🏆 Принимаем заявки на Премию «Лучшие HR-департаменты — 2026»
Каждый год мы собираем сильнейшие HR-команды и их кейсы: сложные проекты, нестандартные решения и результаты, которыми действительно хочется гордиться.
Если за последний год ваш HR-департамент перестроил подбор или адаптацию, запустил сильный проект, улучшил корпоративную культуру, повысил производительность или автоматизировал процесс…
Смотрите запись вебинара «Ловушки сезона отпусков-2026: как решать форс-мажоры с графиком и реагировать на нестандартные просьбы работников» бесплатно 🎁
В сезон отпусков привычный график легко сбивается: сотрудник просит перенести отдых, льготник выбирает неудобные для компании даты, а отпуск за свой счет превращается в нестандартную кадровую задачу.
👤 Спикер — Надежда Киселева, экс-главный юрис…
А если нужно больше — получите доступ ко всем 13 000 документам Системы Кадры 💡
Вам не нужно тратить время и набивать шишки при разработке кадровых документов. В Системе Кадры — самая большая база готовых образцов: 13 000 документов на все случаи. Эксперты Системы собрали и проверили каждый в соответствии с требованиями Роструда и Минтруда. Вам осталось подставить свои данные и забрать в работу.
…
На вопрос «Можно ли оформить увольнение сотрудника по собственному желанию во время больничного, который совпал с отпуском»
👤 Отвечает Иван Шкловец, действительный государственный советник РФ 2-го класса, эксперт трудового законодательства.
Да, можно.
Работник вправе уволиться по собственному желанию и в период, когда отсутствует на работе — в том числе если находится на больничном и болезнь со…
С 1 сентября 2026 года изменятся требования к сертификатам для отчетности в СФР ⚡️
С этой даты СФР примет отчет только в том случае, если в сертификате УКЭП есть атрибут «Согласование ключей» — keyAgreement. Если такого атрибута нет, это станет основанием для отказа в приеме отчетности.
Особенно важно проверить сертификаты, которые выпустили до 28 августа 2025 года. Они новому требованию не соот…
🔔 С 1 сентября начнёт действовать очередной пакет изменений в кадровой работе. Придётся оперативно переписывать документы, обновлять шаблоны и закреплять нововведения. Но в сутках по-прежнему будет 24 часа, поэтому без надёжного помощника не обойтись.
Высшая школа Кадровика традиционно обновляет флагманскую программу «Ежегодная аттестация кадровых специалистов» как раз к 1 сентября. Приглашаем пр…
🏆 Заявки на Премию «Лучшие HR-департаменты — 2026» открыты
За вашим HR-проектом стоят месяцы работы, сложные решения, которыми можно гордиться, и команда, которая всё это осуществила. Пришло время рассказать о результате всему бизнес-сообществу.
➡️ Номинируйте свой HR-департамент в рамках одной из восьми номинаций: от подбора и адаптации до корпоративной культуры, мотивации и цифровизации.
Сей…
На вопрос «Можно ли вместо повышенной оплаты за сверхурочную работу предоставить сотруднику дополнительный отдых?»
Отвечает Анастасия Синицына, главный редактор Системы Кадры, эксперт по трудовому законодательству.
Да, но только по желанию самого сотрудника.
Вместо повышенной оплаты он может выбрать дополнительное время отдыха продолжительностью не меньше количества отработанных сверхурочных ча…
С 1 сентября 2026 года меняются требования к сертификатам для отчетности в СФР
С этой даты СФР будет принимать отчетность только при наличии в сертификате УКЭП атрибута «Согласование ключей» — keyAgreement.
Если такого атрибута нет, фонд сможет отказать в приеме отчетности.
📌 Особенно стоит проверить сертификаты, которые выпустили до 28 августа 2025 года. Они новому требованию не соответствуют,…
Не все премии и доплаты нужно учитывать при расчете сверхурочных
Оплату за переработку рассчитывают не только из оклада или тарифной ставки. В расчет нужно включить стимулирующие и компенсационные выплаты, которые фактически формируют ежемесячную зарплату сотрудника.
Чтобы понять, учитывать конкретную выплату или нет, проверьте четыре признака. Она должна:
➡️ быть платой за труд;
➡️ входить в …
