КаталогMAXМаркетинг и рекламаHR4PR
HR4PR

HR4PR

@hr4pr · MAX
Маркетинг и реклама качество 100/100

Автор канала – Ольга Дементьева, руководитель агентства HR4PR, специализирующегося на подборе топ-менеджеров в области PR/маркетинга. Карьерные стратегии и инсайты для PR/HR-профессионалов. Автор и ведущая программы «Карьера» на Business FM.

Открыть канал
В архиве уже 3 сообщений — история будет видна сразу, без ожидания первого обхода.
подписчики
388
0 за сутки
за 7 дней
0
за 30 дней
0
постов за 30 дней
3
0 рекламных
охват поста
88
ERR 22,68 %
ER
1,90 %
реакции ÷ охват

ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней. Последняя публикация: вчера.

Подписчики за 30 дней

История копится с момента попадания канала в каталог. График появится, как только наберётся несколько дней.

Когда читают

Средний охват поста по дню недели и часу публикации, 90 дней
0
3
6
9
12
15
18
21
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
меньше больше

Что публикуют

Доля постов по типу, средний охват и вовлечённость каждого
Текст
100.0 %
охват 85 · ER 1,95 % · 3 постов

Как набираются просмотры

Доля итогового охвата к моменту N часов после публикации

Кривая строится по замерам раз в час и появляется через несколько дней после попадания канала в верхний уровень.

Качество аудитории

Чего нет у конкурентов, а рекламодатель спрашивает первым
100 / 100
по приросту, охвату и доле рекламы
  • Охват 23 % от подписчиков — здоровый уровень

Это наблюдения с цифрами, а не приговор: вывод остаётся за вами.

Последние публикации

Тексты постов — то, чего нет ни в одном каталоге статистики
17.08.2026 07:24 82 просмотров 2 реакций Оригинал

⚡️70% уже ищут новую работу. Молча. Интересно, что мужчины скрывают от руководства поиск нового места работы чаще, чем женщины, если верить исследованию SuperJob.  При этом 31% сознательно скрывали поиск от руководства. А 30% вообще никогда не совмещали поиск с текущей работой. Получается, стратегия «сначала найти новое, потом уйти» сегодня вполне распространённая. И, если честно, я её поним…

16.08.2026 10:49 79 просмотров 1 реакций Оригинал

А какие у вас положительные качества? Если вам задают этот вопрос на собеседовании, не спешите просто перечислять: коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, внимание к деталям. Гораздо сильнее связать качество с тем, что вы делаете и какие задачи решаете. Например: «Я внимателен к деталям, и это помогает мне замечать ошибки в сложных проектах». Или: «Я спокойно работаю в условиях да…

13.08.2026 15:00 102 просмотров 2 реакций Оригинал

В шаге от офера: какой вопрос может всё испортить Спойлер: Незаданный. Неуместный. Спонтанный Получить отказ после первого или второго собеседования неприятно. Но особенно обидно, когда вы уже в одном шаге от офера и проваливаете финальную встречу. Иногда решает не опыт, не резюме и даже не профессиональные навыки, а то, как вы ведёте себя на встрече и какие вопросы задаёте. Расскажу несколько…

Похожие каналы

С объяснением, почему похожи — так честнее и лучше для перелинковки