Что в первую очередь смотрят на выездной проверке😒
Частое заблуждение: «сейчас мораторий на проверки малого бизнеса, меня не тронут».
Не тронут — если вы не детский клуб.
Что проверяют первым:
1. Лицензия и соответствие видам деятельности
2. Договоры с клиентами
3. Локальные акты — правила, согласия на обработку персональных данных
4. Оформление сотрудников
Если хоть один пункт «на авось» — рис…
Можно ли работать с самозанятыми педагогами? Отвечаю подробно
Частый вопрос от владельцев клубов. И тут не один риск, а сразу два — расскажу по порядку.
⚠️ Риск №1: переквалификация в трудовые отношения
🔴 Признаки скрытых трудовых отношений:
— фиксированный график, который устанавливаете вы
— подчинение внутреннему распорядку
— фиксированная оплата (не за объём услуг)
— должностные обязанности …
Как одна строчка в договоре стоила клиенту 200 000 ₽ (пример из практики, детали изменены)
Ко мне обратилась владелица детского центра — родитель подал в суд после травмы ребёнка на занятии. Договор был, но в нём не было прописано главное — распределение ответственности и подтверждение, что родитель ознакомлен с правилами безопасности.
👉 Итог: суд встал на сторону родителя. 200 000 ₽ компенсации…
Скоро открываю новый поток «Бизнес без ошибок 2.0».
За 10 лет работы с детскими клубами, садами и центрами дополнительного образования я видела, как одна небольшая ошибка в документах или налогах превращается в большую проблему.😒😒
👉Договор, который не защищает.
👉Налоговый режим, выбранный «на глаз».
👉Сотрудник, оформленный не так, как нужно.
А потом — штрафы, споры, проверки и деньги, которые п…
Август наступает всегда неожиданно 🙈
Каждый год наблюдаю одну и ту же картину.
В июне:
— «Мы пока думаем»
— «Наверное, осенью займёмся»
— «Сейчас вообще не до лицензии»
В июле:
— «После отпусков вернёмся к вопросу»
В августе:
🚨 «Ксения, а можно срочно?»
Но лицензирование давно перестало быть историей из серии:
«Подали документы и ждём».
Требований становится больше.
Например, история с прокторин…