Что обязательно должно быть в приказе о дисциплинарном взыскании — иначе он не защитит: 1. Конкретный проступок с датой: что именно человек не сделал или сделал не так. 2. Ссылка на пункт договора, инструкции или локального акта, где эта обязанность закреплена. 3. Чем подтверждается нарушение и что объяснение было затребовано и получено. 4. Отметка, что учтены тяжесть проступка и прежнее поведение…
Кадровая безопасность и порядок
@id690500420007_biz · MAX
Бизнес
качество 85/100
Помогаю кадровикам, бухгалтерам с кадровыми обязанностями, руководителям и предпринимателям, которые хотят вести кадровый учет правильно, спокойно и без страха. Я научу как вести безопасную систему кадрового учета: через практические разборы, кадровые алгоритмы, создание оптимального пакета документов. Нужна в этом помощь НАПИШИ https://max.ru/u/f9LHodD0cOKxTT
Открыть канал
В архиве уже 7 сообщений — история
будет видна сразу, без ожидания первого обхода.
подписчики
294
0 за сутки
за 7 дней
0
за 30 дней
0
постов за 30 дней
7
0 рекламных
охват поста
92
ERR 31,29 %
ER
0,46 %
реакции ÷ охват
ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней. Последняя публикация: сегодня.