На вчерашней конференции «Мосты», которую ИнтерКомм организовал совместно со Сбером, попросили Анну Пустовую, директора по персоналу АО «ГНИВЦ», поделиться своим опытом по развитию сообществ и, знаем что этот вопрос многих волнует, лайфхаком как доказать эффективность сообществ руководству компании.
🔥 Получите практическую систему работы с топ-командой в ситуации изменений на бесплатном онлайн-марафоне от theTeam
Посмотрите на свою команду честно. Формально всё в порядке: встречи проводятся, задачи ставятся, KPI существуют. Но решения принимаются медленно, люди тянут одеяло на себя, энергия куда-то ушла, а обсуждения за спиной стали нормой.
Это новая норма для топ-команд в 2026 году.
Кома…
Как развивать сообщества, и можно ли создать комьюнити без бюджета?
Об этом рассказала Анастасия Семичева, руководитель направления по развитию корпоративной культуры, лидером амбассадоров компании «Северсталь»
Придумали то, чего раньше не было?
ИнтерКомм.Гид номинанта.
Выпуск №9. Разбираем номинацию «Спецпроекты».
#гид_номинанта
Иногда внутриком выходит за привычные форматы и делает проект, который сложно назвать просто мероприятием, медиа или кампанией. Появляется игра, спектакль, арт-объект, необычная печатная механика, маскот или другая идея, созданная вокруг конкретной темы или инфоповода.
🏆 Для …
Внутриком как зеркало
Татьяна Кожевникова, HRD с опытом работы более 30 лет, лидер карьерного тредка НАЭКК, поделилась с нами своим мнением о том, почему важно понимать и уметь правильно диагностировать готовность компании к стратегическому внутрикому.
Запрос сотрудников нам в целом понятен: они хотят правды, доверия, возможности участвовать в принятии решений, иногда — развлечения и всегда — вн…
Будущее компании начинается раньше оффера
ИнтерКомм.Гид номинанта.
Выпуск №8. Разбираем номинацию «Маршрут в будущее».
#гид_номинанта
Школьные кружки, студенческие программы, стажировки, практика, целевое обучение. Иногда путь сотрудника в компанию начинается за несколько лет до первого рабочего дня.
🏆 Номинация «Маршрут в будущее» как раз для проектов, которые помогают молодым людям выбрать пр…
Вы уже руководитель. Почему бизнес этого не видит?
Есть момент, когда внутриком давно перестал быть просто человеком, который пишет посты, собирает рассылки и спасает дедлайны. Вы уже думаете о стратегии, защищаете бюджет, управляете командой, работаете с данными и стейкхолдерами. Но в глазах бизнеса роль всё ещё может выглядеть гораздо уже.
В новой статье Лариса Рудакова, президент НАЭКК, менто…
📍Мероприятия, которые нельзя пропустить
Делимся самыми интересными событиями ИнтерКомм и наших партнеров
📌 Конференция «Мосты»
Лучшие практики в управлении внутрикорпоративными сообществами и коммуникациями.
17 августа 2026г., онлайн
🔗Зарегистрироваться
📌 Как говорить, чтобы слышали: AI, мемы и новая управленческая коммуникация.
Заседание комитета по внутрикорпоративным коммуникациям АМ.
24 …
Когда сообщество начинает работать
Три материала о том, как комьюнити удерживают, развивают и соединяют людей
Корпоративное сообщество легко свести к чату, встречам и календарю активностей. Но сильные практики показывают другое: комьюнити становятся рабочей инфраструктурой, где сотрудники находят экспертизу и поддержку, быстрее встраиваются в компанию, договариваются друг с другом и строят связи…
