✅ Депутаты предложили ужесточить ответственность работодателя за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы работнику, увеличив размер административного штрафа для работодателей:
➖ физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 10 000 до 50 000 (вместо 1-5 тыс. руб.);
➖для юридических лиц - от 300 000 до 500 000 р…
Вахтовый учет рабочего времени, доплаты за переработки сверх нормы, межвахтовые отпуска — при постоянном потоке вахт одна ошибка в графике может вызвать споры с работниками и вопросы от ГИТ.
Как планировать и оформлять вахты без претензий от проверяющих и финансовых потерь для компании, расскажет Дарья Николаева, генеральный директор HR-tech сервиса «ВахтаGO».
20 августа в 12:00 по Москве в прям…
Как оформить пособие по беременности и родам внешнему совместителю, не имеющему основного места работы?
Назначение, исчисление и выплата пособия застрахованному лицу осуществляются в общем порядке, установленном Федеральным законом N 255-ФЗ, - по единственному месту работы с учетом общего заработка, полученного в расчетном периоде (2024 - 2025 годы).
🖇 Письмо СФР от 09.07.2026 N 12-20/37568
Отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется пропорционально отработанному времени или нет?
💡 Кадровая работа все больше завязана на скорость, точность и умение быстро ориентироваться в изменениях.
Но рутинных задач меньше не становится, согласны? Поэтому нейросети становятся незаменимым помощником, которым можно делегировать часть задач.
📖 Приглашаем на миникурс «Нейросети в кадровой работе: что можно автоматизировать и упростить» в Высшей школе Кадровика.
На практических уроках подб…
🔔 С 1 сентября меняются требования к сертификатам электронной подписи, используемой при предоставлении отчетности в Фонд пенсионного и социального страхования РФ. Обязательным параметром в полях сертификата будет наличие отдельного дополнительного атрибута - «Согласование ключей».
Как проверит вашу электронную подпись:раздел «Состав» - «Использование ключей». В перечне параметров должно присутств…
Лекция об изменениях в Трудовом кодексе с 1 сентября 2026 г. уже доступна участникам Летней смены для кадровиков- 2026.
В Госдуму внесли законопроект, который обязывает всех работодателей ежегодно индексировать зарплату сотрудников,не ниже официального уровня роста потребительских цен за предыдущий год по данным Росстата.
Законопроект № 1315003-8
⚠️ Работаете с иностранными сотрудниками и думаете: «А всё ли правильно»?
Миграционное законодательство меняется, привычные алгоритмы устаревают, а ошибка может стоить сотни тысяч рублей.
📍21 и 22 августа в 13:00 МСК — бесплатный онлайн-интенсив Ольги Вьюник, эксперта с 10-летним опытом и собственника «Регионального миграционного агентства».
Разберём:
• изменения в работе с иностранцами в 2026–…
❓Работника восстановили на работе по решению суда первой инстанции. Потом апелляция это решение отменила. Вопрос: в какой срок и по какой статье необходимо уволить работника?
Специалисты Роструда разъяснили, что работодатель вправе произвести увольнение по п. 11 ч. 1 ст. 83 ТК РФ со дня вступления в силу определения суда апелляционной инстанции.
