✋Собрали много HR-пользы для вас в канале «HR-вебинары и технологии».
Забирайте подборки полезных материалов:
- Чек-листы для HR
- Списки вопросов по компетенциям
- Большая подборка записей вебинаров для HR
- HR-гайды и полезные списки для HR
- Нейросети для HR
- Обзоры HR-книг
Забирайте и используйте в работе! Все подборки регулярно обновляются.
erid: 2W5zFK1GnEd
🔴Законно ли обязать работника вернуть стоимость полиса ДМС при увольнении
Вопрос:
В фирме оформляют полис ДМС, но на особых условиях: работника обязывают подписать соглашение, что в случае увольнения по любой из причин, будь то собственное желание, по соглашению сторон или за нарушения, и с момента окончания периода страхования прошло менее года,то работник должен выплатить в кассу предприятия с…
Если в компании нанимают разные бригады под каждый выезд на вахту, приходится полностью переоформлять документы с нуля. Это повышает риск ошибок и нарушений прав вахтовиков.
Как выстроить повторные заезды и их оформление, чтобы не начинать процесс заново перед каждой вахтой, расскажет Дарья Николаева, генеральный директор HR-tech сервиса «ВахтаGO».
20 августа в 12:00 по Москве во время бесплатно…
🔴Удержание авансового отпуска при увольнении
Вопрос:
Супругу подписали отпуск на 28 дней, он отработал 6 месяцев, решил уволиться.
И при увольнении с него просят добровольную компенсацию, при чем нет никаких документов, заявление он передавал бригадиру с открытой датой, суммы не уверены, что рассчитаны правильно.
Сколько денег может и имеет право удержать работодатель (должен ли он сделать п…
💡 Кадровая работа все больше завязана на скорость, точность и умение быстро ориентироваться в изменениях.
Но рутинных задач меньше не становится, согласны? Поэтому нейросети становятся незаменимым помощником, которым можно делегировать часть задач.
📖 Приглашаем на миникурс «Нейросети в кадровой работе: что можно автоматизировать и упростить» в Высшей школе Кадровика.
На практических уроках подб…
Тренд года: формального основания недостаточно!
Суды всё чаще исходят из того, что специфика удалённой работы требует от работодателя дополнительных шагов: заранее согласованных каналов связи, понятных KPI, фиксации задач и чёткой процедуры фиксации нарушений.
Если этих элементов нет, увольнение признают незаконным даже при наличии «подходящего» пункта в ТК РФ.
Кейс 1️⃣. Увольнение по ст. 312.8…
🔴Когда оформлять увольнение, если последний день отпуска работника выпал на воскресенье
Вопрос:
Находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске приняла решение уволиться в последний день своего отпуска. Написала заявление на увольнение во время нахождения в отпуске. Руководитель подписал.
Последний день моего отпуска выпадает на воскресенье. Когда меня должны будут рассчитать и издать приказ об увол…
🔴Больничный лист можно открыть при заболевании или травме даже после увольнения
СФР разъяснил порядок оплаты пособия по временной нетрудоспособности при прекращении трудовой деятельности. Выплаты производятся при открытии больничного, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательно…
🔴Увольнение по собственному желанию без предупреждения работодателя за 14 дней
Вопрос:
Работник является пенсионером МВД (при трудоустройстве уже имел этот статус), общеустановленного пенсионного возраста он еще не достиг.
Хочет уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию без предупреждения работодателя за 14 дней, ссылаясь на ч. 3 ст. 80 ТК РФ. Имеет ли он право уволиться в …
