Компенсация за учебный отпуск #ТК
Если работник в течение трудовых отношений не использовал полагающийся ему оплачиваемый учебный отпуск, то обязан ли работодатель выплатить за такой отпуск денежную компенсацию при увольнении?
Августовские скидки на дистанционные курсы (-30%) - https://edualt.ru/zaochno
Вечер 13 августа провела на бранче VK Видео для авторов. И это был тот случай, когда еда для ума оказалась важнее закусок.
Официальную часть вела Наташа Гасанханова, а главные инсайты вечера раздали гости. Василий Трунов из шоу «Вписка» честно рассказал о закулисье: как рождаются выпуски и почему иногда приходится держать удар.
Макс Бранд вспомнил комментарий, после которого весь возможный хейт …
Увольнение по "статье" или "по собственному"?
В ситуации, когда работнику оформляют увольнение по инициативе работодателя, он успевает подать заявление на увольнение по собственному желанию.
По какому из оснований надлежит уволить работника?
Обязан ли работодатель удовлетворить его просьбу работника или может не принимать такое заявление в расчет и расторгнуть трудовой договор по негативным основ…
Спорный вопрос: дата увольнения прогульщика
На сегодняшний день единого подхода к определению даты увольнения за прогул не сложилось.
Существуют две противоположные позиции.
Позиция 1: последний день работы (до прогула)
Сторонники этого подхода ссылаются на часть третью статьи 84.1 ТК РФ, согласно которой днём прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работни…
Про новости в ТК РФ теперь пишет даже Gismeteo?!
Сегодня моя новостная лента завалена новостью про новый порядок приема на работу матерей. РИА Новости, ТАСС, Известия и даже зачем-то Gismeteo.
Такой шум в сети понаделала правка в ст. 70 ТК РФ о запрете установления испытательного срока женщинам с детьми до 3 лет.
В комментариях все волнуются, что теперь работодатели будут отказывать матерям в п…
Время обеда потрачено на очередь: проблема и варианты решения
На онлайнинспекция увидела забавный вопрос:
Все время обеда (30 минут) уходит на стояние в очереди в столовой. В итоге нет времени поесть.
Обеденный перерыв начинается согласно правилам внутреннего трудового распорядка или с того времени, когда подошёл к кассе на оплату и времени оплаты, прописанной на чеке?
С позиции кадровика все п…
Новые штрафы с 1 октября 2026 года
С 01.10.2026 года вступают в силу новые правила регулирования взаимодействия с самозанятыми через цифровые платформы.
Соответственно в Кодекс об административных правонарушениях вводятся санкции за нарушения правил.
Новая статья 14.69 КоАП предусматривает штраф
За неисполнение платформой обязательств при взаимодействии с исполнителем — физическим лицом (за иск…
Кадровый учет микропредприятий #ТК
Микропредприятие - это юрлицо или ИП со штатной численностью до 15 человек и доходом до 120 млн руб. в год.
Для таких работодателей-малышей установлен упрощенный кадровый учет (гл. 48.1 ТК РФ).
1) Августовские скидки на дистанционные курсы (-30%) - https://edualt.ru/zaochno
2) Вебинар "ТК РФ: Новая версия 2026" (11.08) - Принять участие в вебинаре
Грубость руководителя как показатель профнепригодности
ВС РФ признал грубость руководителя критерием профнепригодности, дав работодателям законный инструмент для увольнения токсичных управленцев.
15 июня 2026 года Верховный Суд РФ вынес решение по делу № 56-КГ26-12-К9, признав грубость и нарушение этических норм законным основанием для увольнения руководителя.
Начальник пожарной части был уволе…
Коллеги, изменения в трудовом законодательстве входят в активную фазу.
Ошибки в кадровом учете обходятся дорого (в прямом смысле слова).
С 3 по 30 августа мы даем скидку 30% на все дистанционные курсы повышения квалификации по кадровому учету.
📌 Старт — в любой удобный день.
📌 Цена — старая минус 30%.
📌 Итог — знания без пробелов.
Успевайте, пока действует предложение.
🔗 Записаться прямо се…
