Принято считать, что менеджмент сводится к постановке целей, KПЭ и контролю их исполнения. Но всегда ли такой подход рождает сильные продукты? 🐱
➡️ Команды, которые создают решения, меняющие рынок, редко действуют по протоколу. Их объединяет не система контроля, а общий смысл и желание сделать жизнь клиента лучше.
Как увлекательный разговор об идее превратился в продукт, изменивший ранее неудоб…
OPEN CALL СберУниверситета: ищем художников и творческие объединения ✅
23 октября в кампусе СберУниверситета пройдёт конференция «Больше чем обучение», которая объединит более тысячи лидеров бизнеса, образования и культуры. И частью её программы станет выставка современного искусства.
➡️ Для неё СберУниверситет ищет проекты, которые предлагают свой взгляд на будущее, человека и меняющийся мир. Ф…
В середине 1960-х годов учёный Фредерик Брукс руководил разработкой операционной системы для IBM ⚡️
➡️ Проект отставал от графика, и Брукс принял решение, которое казалось логичным: добавил больше программистов.
Ситуация только ухудшилась. Новички не могли сразу включиться в работу, опытные специалисты тратили время на их обучение, а на координацию уходило слишком много ресурсов.
В результате …
В жизни любой команды наступает момент, когда прежняя модель существования исчерпывает себя 💔
Уход лидера, потеря части бизнеса или умирание продукта ставят перед группой непростой вопрос: как признать утрату, но при этом не разрушиться и не застрять в прошлом?
➡️ Задача лидера и консультанта в этот период заключается в том, чтобы контейнировать горе.
Важно помочь команде присвоить накопленный…
Компании терпят крах раньше, чем должны. Есть ли способ продлить им жизнь?
➡️ Первое упоминание о шведской компании Stora датируется 1288 годом — она существует до сих пор. А средняя продолжительность жизни большинства фирм в Европе и Японии составляет всего 12,5 лет.
Университеты и церкви живут дольше. Почему же бизнес так недолговечен?
🧭 Ответ на этот вопрос искал Ари де Гиус (1930–2019) — …
Почему сильная команда может застрять в бесконечных обсуждениях, а ИИ — стоит дороже человеческого труда?
70 ведущих источников и 2770 проанализированных публикаций за июль 2026: собрали свежие исследования, кейсы и мнения об управлении и работе с людьми в новом выпуске дайджеста PRO.Людей 🚀
Что внутри:
🔘Исследования: одинаковые личностные особенности участников команды могут стать не преимущес…
Лидерство начинается там, где заканчиваются готовые сценарии⚡️
В эту субботу в кампусе прошла закрытая встреча о лидерстве, внутренней опоре и поиске новых решений для программы «Вызов сильных». СберУниверситет посетили более 110 топ-менеджеров и собственников бизнеса.
В открытом диалоге приняли участие:
🔘 Мария Киселева — 3-кратная олимпийская чемпионка, телеведущая, руководитель «Русского теат…
Компании активно внедряют ИИ, но до реальной прибыли доходят немногие 🤖
Большинство ограничиваются точечными экспериментами, не интегрируя технологию в бизнес-процессы.
📆 12 августа ГигаАкадемия — проект СберУниверситета и Школы 21 — примет участие в фестивале «Лето в Москве» с открытой встречей «Бизнес на автопилоте: что уже умеет ИИ».
Вместе с Леонидом Шашковым, директором по ИИ-продуктам Сб…
В бизнесе, как в море: ты не управляешь ветром, но выбираешь курс 🚀
Удача приходит к тем топ-менеджерам, кто знает, куда идёт. А если направление не задано — любой ветер будет встречным.
➡️ Мы делимся третьим выпуском проекта «Непростые истории», который делаем вместе с Regroup. Сегодня у нас в гостях — первый заместитель генерального директора Simple Group Марья Дей.
В беседе с Оксаной Морси…
Почему финансовым директорам стоит пересмотреть подход к работе уже сегодня? Ответ — в нашем новом аналитическом отчёте 🤖
➡️ Финансовая функция входит в период самой глубокой трансформации за последние 20 лет.
Так, по данным Deloitte, 63% финансовых команд уже активно используют ИИ-решения в работе.
🔝 Школа финансов СберУниверситета и Блока «Финансы» подготовила аналитический отчёт «ИИ-финансис…
Похожие каналы
С объяснением, почему похожи — так честнее и лучше для перелинковки
