❓Требуют объяснения здесь и сейчас. Могу я отказаться?
‼Требуют, значит нужно написать... но следующее: " В соответствии с требованиями статьи 52 ФЗ-197 до наложения дисциплинарного взыскания от сотрудника, привлекаемого к ответственности, должно быть затребовано объяснение в письменной форме. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение сотрудником не представлено или он отказался да…
🩺 Новый приказ Минюста № 210: изменён порядок передачи медданных освобождаемых
Минюст России издал приказ от 03.08.2026 № 210, который вносит изменение в порядок оказания медицинской помощи в учреждениях УИС. Документ зарегистрирован в Минюсте 06.08.2026 и официально опубликован 07.08.2026 .
📌 Что меняется
Приказ вносит поправки в пункт 7 Порядка, утверждённого приказом Минюста от 28.12.2017 № …
ФСИН: ВЗГЛЯД ИЗНУТРИ 👥"Все у них привыкли работать как рабы - им скажут они делают - никто ничего не говорит и не спрашивает .
С приказами за все года об усилении ни разу они не расписывались - им показывают график кто когда дежурит и все . И все молчат .
Сейчас младший инспектор хочет уволиться - у него контракт заканчивается он не хочет его продлевать . Ему говорят месяц отрабатывай. И рапорт да…
❓Сегодня меня встречал начальник учреждения. Говорит: Почему опоздал ( в 7:50 я был на работе ) почему не уставная форма? Я не получал форму, потому что нет моего размера. Мы закупаем ткань отделами и шьем. Заставил писать объяснение по не уставной форме...А в чем я виноват?
‼Очень интересный вопрос... Конечно же, виноват. Что за самодеятельность устроили? Сотрудников ОБЯЗАНЫ обеспечивать формой.…
📃 Расчетный листок без заявления: почему работодатель не имеет права требовать бумагу
Многие сотрудники сталкиваются с ситуацией: чтобы получить расчетный листок с расшифровкой зарплаты, нужно написать заявление. А иногда работодатель вообще "забывает" их выдавать. Разбираемся, законно ли это.
📜 Что говорит Трудовой кодекс
Согласно части 1 статьи 136 ТК РФ, работодатель обязан при каждой выплат…
❓Здравствуйте. Такой вопрос интересует, извините конечно, что обращаюсь и пишу к вам, вопрос такого характера: хочу пойти в основной отпуск по графику, написал рапорт, начальник отдела подписал, а начальник отдела кадров не подписывает, говорит, где твоя справка о том, что я прошел диспансеризацию. Пока не принесешь справку не подпишу говорит, где это написано то что для того чтобы уйти в отпуск н…
⏰ Обед по уставу: почему сотрудник ФСИН не может просто «уйти» во время перерыва
Для гражданских работников обед — это личное время, которое они используют по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ). Для сотрудников УИС действует иной принцип.
📌 Главное отличие
Статья 57 ФЗ-197 определяет время отдыха как период, когда сотрудник свободен от исполнения служебных обязанностей. Однако формулировка «свобо…
⚠ С 1 сентября работников во вредных условиях труда можно будет отозвать из отпуска, но только в одном случае
Продолжаем разбирать поправки в Трудовой кодекс, внесенные Федеральным законом от 25 мая 2026 г. № 144-ФЗ .
С 1 сентября 2026 года в ТК РФ появится исключение из действующего запрета на отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда .
🔎 Что б…
❓Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я сотрудник ФСИН хотела уйти на пенсию (15 лет календарных), начальник отдела (отдел охраны) угрожает уволить по статье и при этом лишить меня всех выплат, имеет ли право?
‼Начнем с того, что начальник отдела не наделен полномочиями по увольнению сотрудников. Это право дано начальнику учреждения по рядовому и младшему начальствующему составу. По всем остальн…
