👀Коллеги, сталкивались ли вы с тем, что руководитель грозит взысканием? Сразу накатывает тревога?
🙏Давайте спокойно, по закону, разложим всё по полочкам.
💼 Существует три вида дисциплинарных взысканий (ст. 192 ТК РФ):
🔹 Замечание - самая мягкая формальная санкция. Обычно применяют за мелкие проступки. Например, если вы разок опоздали на 10 минут.
🔹 Выговор -мера посерьёзнее. Подходит для реальн…
⚠В последнее время набирает обороты опасная схема мошенничества — она как раз рассчитана на нашу доброту и желание помочь пожилому человеку.
👳♀Представьте ситуацию: вы подходите к банкомату, а рядом стоит бабушка или дедушка.
💳Человек пытается вставить карту в банкомат неправильной стороной.
✅Вы замечаете это и из самых добрых побуждений подходите, чтобы подсказать: "Вы неправильно это делаете".…
⚡С 7 июля 2026 года вступил в силу новый порядок оформления пенсий. Минтруд утвердил Приказ № 77н, который меняет подход к сбору документов при назначении страховых, накопительных и государственных пенсий . Давайте разберемся, что это значит для нас и наших будущих пенсионеров.
❓Что изменилось?
🔹 Главное изменение — переход на автоматизированную систему. Раньше будущему пенсионеру приходилось …
💭Представьте: вы спешите на уроки, а автобус сломался, такси не поймать, и вы опаздываете.
😡Директор кипятится: "Это прогул!".Что делать?
👉 Разбираем, что грозит педработнику за опоздание и как защитить себя, если вас обвиняют несправедливо.
🔎 Что считается прогулом по ТК РФ?
Согласно подп."а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, прогул - это:
✅ отсутствие без уважительной причины более 4 часов подряд;
✅ пр…