🏆 Сотрудник «Т Плюс» – в числе лучших управленцев российской строительной отрасли.
Руководитель направления департамента анализа и развития тепловых узлов Андрей Матрунчик стал одним из 50 победителей VI Всероссийского конкурса «Лидеры строительной отрасли». В финале, который состоялся в Саратове, специалист представил проект изменения правил подключения зданий к централизованной системе теплосна…
Друзья, всем спорт! 💪🏻
😉 Если вы всё ещё откладываете утреннюю пробежку, зарядку или йогу на свежем воздухе — сегодня идеальный день, чтобы начать. И взять это за полезную привычку. Ведь быть в тонусе = быть эффективным в любом деле.
⚡️ В «Т Плюс» мы не просто задаём спортивный вектор — мы живём им. Спартакиады и корпоративные турниры заряжают командным духом на площадке, значит — и общими рез…
Первоуральская ТЭЦ — 70 лет в ритме города. 🏭
🤝 Станция по праву считается сердцем: именно она обеспечивает горячей водой и отоплением дома, социальные объекты и промышленные предприятия Первоуральска и близлежащих посёлков.
✔️ В карточках собрали главные страницы истории ТЭЦ: инженерные решения, обновление и модернизация — от первых угольных котлов до автоматизированных систем управления.
Сделано в России: новый этап модернизации Пермской ТЭЦ-14 ✅
«Т Плюс» и [https://vk.ru/ziogroupofficial|Подольский машиностроительный завод] (АО «ЗиО») официально закрепили партнёрство: договор на поставку котла-утилизатора для блока ПГУ-105 подписали Павел Сниккарс и Председатель Совета директоров «ЗиО» Артём Зуев. 🤝
В проекте на Пермской ТЭЦ-14 собирают полностью отечественную связку:
🔸 газовая…
Мы официально в клубе ответственного бизнеса!
«Т Плюс» присоединилась к Социальной хартии российского бизнеса [https://vk.ru/rsppnews|Российского союза промышленников и предпринимателей]. 🤝
В Реестр нас внесли за подход к работе: мы строим бизнес, который заботится о людях — сотрудниках, партнёрах и жителях городов присутствия.
Что это даёт?
🔸 Подтверждение ESG-вектора. Социальная ответственно…
⚡️«Т Плюс» — призёр Всероссийского конкурса работодателей «Лидеры в интересах женщин» в номинации «Новые возможности профессионального развития».
☑️ Победу принёс проект «Новые возможности», разработанный Самарским филиалом компании. Программа, которая включает интенсивное обучение, наставничество и стажировки, устраняет «эффект сломанной ступеньки» — барьер, когда продвижение тормозится промежут…