Каталог › MAX › Работа и вакансии › Система Кадры

Система Кадры

@firstkadry · MAX

В каталоге с 18 августа 2026 · показатели пересчитываются каждый час

Работа и вакансии качество 100/100 достоверность 100/100

Справочная Система для вашего отдела кадров https://1kadry.ru По вопросам рекламы - https://max.ru/u/f9LHodD0cOJFE8aIqBn_RDM6McfFAneqbsoKMKOv19gndBeP8Ktnr_9_NVQ

Система Кадры — канал MAX в рубрике «Работа и вакансии». На 3 октября 2026 у него 5 078 подписчиков, за 30 дней прибавилось 328. Публикует в среднем 2,5 поста в день, средний охват поста — 1 К (25,4 % подписчиков). Вовлечённость (ER) — 0,1 %. Последняя публикация — 23 часа назад. Данные ТелеМакс, обновляются каждый час.

Открыть канал

История за 90 дней — 121 сообщений — появится у вас сразу после подписки.

подписчики

5 К

0 за сутки

за 7 дней

+48

за 30 дней

+328

постов за 30 дней

0 рекламных

охват поста

1 К

медиана 1 К · ERR 25,38 %

0,12 %

реакции ÷ охват

ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: сегодня. Число подписчиков снято 3 часа назад, остальные метрики пересчитаны 10 минут назад.

Подписчики за 30 дней

от 4 745 до 5 078 · за период +333

День	Подписчики	Прирост	Посты	Реклама	За сутки	Всего	Реакции
03.10.2026	5 078	+5	0	—	—	—	—
02.10.2026	5 073	+1	4	0	копится	3 К	2
01.10.2026	5 072	+19	4	0	3 К	4 К	8
30.09.2026	5 053	+24	4	0	3 К	4 К	2
29.09.2026	5 029	+3	4	0	4 К	5 К	13
28.09.2026	5 026	+3	4	0	3 К	5 К	7
27.09.2026	5 023	−2	0	—	—	—	—
26.09.2026	5 025	+46	0	—	—	—	—
25.09.2026	4 979	+5	4	0	3 К	5 К	4
24.09.2026	4 974	+11	4	0	4 К	5 К	5
23.09.2026	4 963	+13	3	0	2 К	4 К	7
22.09.2026	4 950	+13	3	0	3 К	5 К	3
21.09.2026	4 937	+7	4	0	4 К	5 К	18
20.09.2026	4 930	+3	0	—	—	—	—
19.09.2026	4 927	−2	0	—	—	—	—
18.09.2026	4 929	+7	3	0	2 К	4 К	7
17.09.2026	4 922	+5	3	0	2 К	4 К	2
16.09.2026	4 917	+13	4	0	4 К	6 К	11
15.09.2026	4 904	−2	3	0	795	4 К	1
14.09.2026	4 906	+10	5	0	1 К	7 К	6
13.09.2026	4 896	+7	0	—	—	—	—
12.09.2026	4 889	+21	0	—	—	—	—
11.09.2026	4 868	+53	2	0	2 К	3 К	3
10.09.2026	4 815	+8	4	0	3 К	5 К	5
09.09.2026	4 807	+17	2	0	2 К	3 К	2
08.09.2026	4 790	+12	4	0	3 К	5 К	0
07.09.2026	4 778	+4	4	0	4 К	5 К	5
06.09.2026	4 774	+5	0	—	—	—	—
05.09.2026	4 769	+13	0	—	—	—	—
04.09.2026	4 756	+11	3	0	3 К	4 К	6
03.09.2026	4 745	—	4	0	3 К	6 К	3

Столбец «за сутки» показывает, сколько просмотров посты дня набрали за первые двадцать четыре часа: эту величину можно сравнивать между днями и каналами. Где замера ещё нет, стоит оценка со знаком «≈» — она считается по кривой набора охвата самого канала. «Всего» — накопленный счётчик тех же постов на сегодня, он продолжает расти. Реклама и реакции тоже относятся к постам этого дня, а не к каналу за сутки; в дни без публикаций там прочерк. Прочерк в подписчиках — в этот день число не измеряли; мы не дорисовываем пропуски.

Когда читают

Средний охват поста по дню недели и часу публикации, 90 дней

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

меньше больше

Лучшее время — Пт, 12:00: средний охват 2 К при выборке 5 постов.

Что публикуют

Доля постов по типу, средний охват и вовлечённость каждого

Текст

75.3 %

охват 1 К · ER 0,12 % · 73 постов

Фото

23.7 %

охват 1 К · ER 0,16 % · 23 постов

Видео

1.0 %

охват 1 К · 1 постов

Как набираются просмотры

Доля итогового охвата к моменту N часов после публикации

За первые три часа пост набирает 32.8 % охвата, за сутки — 63.8 %. Охват копится несколько дней: оценивать размещение раньше чем через трое суток рано. Доля к каждому часу считается по одним и тем же постам, поэтому кривая не проседает; шкала времени логарифмическая, чтобы первые часы не слиплись.

Качество канала

Здоровье канала: читают ли его, чем наполняют, как часто публикуют

100 / 100

по охвату, вовлечённости, рекламе и свежести публикаций

Охват 26 % от подписчиков — здоровый уровень

Достоверность охвата

Можно ли верить цифрам: полнота измерений, выбросы, скачки

100 / 100

по полноте данных, выбросам и скачкам подписчиков

Аномалий не видно: счётчики просмотров полные, выбросов и скачков нет

Оценка о наших данных, а не о канале: она падает и там, где цифры просто неполные. Низкая достоверность при высоком качестве значит «канал живой, но охвату верить рано».

Последние публикации

Тексты постов

02.10.2026 12:03 566 просмотров 👍1 Оригинал

Разбираемся, как определить количество сверхурочных часов Количество сверхурочных часов определяют по табелю учета рабочего времени. Работодатель обязан учитывать фактически отработанное время, поэтому переработку нужно фиксировать отдельно. Если используете унифицированные формы Т-12 или Т-13, сверхурочную работу отмечайте кодом «С» или «04», а строкой ниже указывайте количество часов. 📎 Напри…

02.10.2026 10:03 625 просмотров Оригинал

Для вас новое сообщение от спикера сессии «Альтернативные каналы найма» будущей конференции «Новые приключения кадровиков» 16 октября ⭐️ 👤 Анастасия Усанова, бизнес-коуч, HRD консалтинговой компании «SBS Consulting» Получить приглашение на конференцию бесплатно ↖️

02.10.2026 09:04 744 просмотров 👍1 Оригинал

🔔 Приглашаем на специальный эфир с Надеждой Киселевой 7 октября в 12:00 В рамках Недели знаний проведем встречу на тему «Уволился по собственному, а после вызвал работодателя в суд: как обезопасить компанию при расставании с сотрудником». Заявление написано, приказ подписан, расчет произведен — кажется, увольнение завершено. Но позже бывший сотрудник может заявить, что его вынудили уйти, и пот…

02.10.2026 06:00 861 просмотров Оригинал

Реклама · erid 2SDnjdHVGh1

Всего один документ поможет избежать трудового спора и штрафа от ГИТ из-за деловой поездки ⚖️ Как оформить положение о командировках и на какие законы ориентироваться — узнайте на бесплатном вебинаре с Натальей Терентьевой, директором юридического департамента Smartway Travel Group. Подключайтесь 6 октября в 12:00 по Москве, чтобы разобраться: — Какие формулировки исправить в документах компан…

01.10.2026 10:03 922 просмотров Оригинал

Для вас новое сообщение от спикера сессии «Альтернативные каналы найма» будущей конференции «Новые приключения кадровиков» 16 октября ⭐️ 👤 Татьяна Углова, HRD российско-китайской производственной компании «Новый век агротехнологий» Получить приглашение на конференцию бесплатно ↖️

01.10.2026 09:01 875 просмотров 👍3 Оригинал

📖 Главное в октябре В новом обзоре Системы Кадры собрали материалы, которые пригодятся в работе в течение месяца: от сокращений и воинского учета до отчетности и новых требований к работодателям. 🟢 Сокращение штата с учетом требований судов Увольнение по сокращению — один из самых частых запросов в Системе Кадры. Если планируете сокращение с 1 января, октябрь — последний месяц, когда еще можно …

01.10.2026 07:30 906 просмотров Оригинал

🎓 Объявляем Неделю знаний с Высшей школой Кадровика! С 1 по 7 октября каждый день будем радовать вас полезностями для работы и профессионального развития. Вас ждет адвент-календарь: каждый день в нем будет открываться новый подарок — полезный материал, инструмент или возможность узнать что-то важное для кадровой работы. Это еще не всё — в программе Недели знаний: ⚪ открытые уроки; ⚪ практическ…

01.10.2026 06:01 1 К просмотров 👍4 ❤️1 Оригинал

Любой ИИ ответит быстро. В Системе Кадры еще и правильно ✔️ Теперь кадровые задачи можно решать еще быстрее: в новом тарифе доступна Нейра Кадровна. Просто напишите свой вопрос обычными словами — и получите готовый ответ на основе проверенных материалов Системы Кадры. Что умеет Нейра Кадровна: 💬 отвечает на кадровые вопросы в формате диалога; 📄 готовит документы под конкретную задачу; ❓ пом…

30.09.2026 12:05 1 К просмотров Оригинал

На вопрос «Можно ли привлекать сотрудника к работе во время простоя» ❓ Отвечает Нина Ковязина, действительный государственный советник РФ 3 класса, эксперт по оплате труда и трудовому праву. Нет. Простой означает временную приостановку работы, поэтому в этот период сотрудник не должен продолжать выполнять свои трудовые обязанности. Если работа снова появилась, сначала оформите окончание простоя…

30.09.2026 10:03 1 К просмотров Оригинал

Для вас новое сообщение от спикера сессии «Альтернативные каналы найма» будущей конференции «Новые приключения кадровиков» 16 октября ⭐️ 👤 Вероника Иекель, начальник отдела по работе с персоналом ООО «Транссервис» Получить приглашение на конференцию бесплатно ↖️