28 сентября закроем реестр для выплаты дивидендов за первое полугодие 2026
Что это значит
Хэдхантер выплатит дивиденд всем, кто владеет акциями на момент отсечки или приобрёл их до 25 сентября включительно. Акционеры утвердили выплату на общем собрании 17 сентября, а сама выплата запланирована на октябрь.
Размер дивидендов
₽200 на акцию. Компания выплатит около 116% скорректированной чистой п…
Команда Хэдхантера в рейтинге лучших управленческих команд
Сегодня Ассоциация менеджеров и Коммерсантъ опубликовали ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров». В этом году ассоциация впервые оценила управленцев по командной системе и выделила ТОП-50 компаний из разных индустрий. Рейтинг показывает совокупное профессиональное признание руководителей и общий управленческий потенциал компани…
HRTech и ИИ-инструменты повышают ценность платформы для работодателей
Продолжаем отвечать на вопросы инвесторов.
🗣 «Зачем вы инвестируете в HRTech-инструменты, если основа выручки компании — платная публикация вакансий на hh․ru? Например, зачем нужен ИИ-скрининг, если с ним компаниям нужно меньше откликов и меньше объявлений, чтобы закрыть позицию?»
Краткий ответ
HRTech и ИИ-инструменты доп…
✅ Хэдхантер объединил данные соискателя в профиле
🌟 Что случилось
Хэдхантер изменил логику работы с резюме на hh․ru. Теперь профиль соискателя объединяет опыт, образование, навыки и контакты. Пользователь меняет информацию в профиле, а обновления автоматически переносятся во все опубликованные резюме. При этом соискатель по-прежнему может создавать несколько резюме под разные карьерные сценарии, …
На платформе hh․ru появился новый сервис дополнительной занятости
Хэдхантер объединил вакансии для подработки с hh․ru и предложения из сервиса «Моя смена», в который компания инвестировала в прошлом году.
В отдельной вкладке «Подработка» в мобильном приложении пользователи могут искать дополнительную работу и бронировать подходящие смены.
Каждый месяц пользователям доступно ~200 тысяч варианто…
Рынок WorkTech и HRTech в августе: раунды, сделки, M&A
Собрали крупнейшие раунды и сделки прошлого месяца. HRTech-платформы продолжают развивать ИИ-инструменты, а заодно покупают новые сервисы, чтобы расширять экосистемы и предлагать клиентам комплексные решения.
Безопасность
→ Yardstik привлёк $30 млн. Платформа оценивает бэкграунд кандидата и защищает работодателей от мошенничества на всех …
Хэдхантер проведёт Headconf 2026
8 октября в Москве руководители бизнеса, HR-лидеры и эксперты крупных компаний обсудят будущее рынка труда, управления и технологий.
Что такое Headconf
Для Хэдхантера конференция — это часть системной работы с рынком труда. Компания делится аналитикой и объединяет тех, кто определяет подходы к найму и управлению людьми. Это помогает лучше понимать запросы крупне…
Итоги полугодия Хэдхантера
Обсудили финансовые результаты Хэдхантера на онлайн-звонке по итогам второго квартала 2026 года. Компания прокомментировала финансовый отчёт и ответила на вопросы аналитиков.
На встрече обсудили:
→ Промежуточный дивиденд за первое полугодие.
→ Промежуточные результаты программы байбека.
→ Положительную рентабельность HRTech-сегмента.
→ Применение и результ…
Happy Job — новый актив экосистемы Хэдхантера
Хэдхантер выкупил 51% Happy Job. Сервис оценивает вовлечённость и лояльность сотрудников, прогнозирует текучесть и даёт рекомендации по развитию команд. Ежегодно на платформе проводят 4,2 млн опросов, а уникальная методика оценки помогает интерпретировать результаты и оперативно реагировать на проблемы в командах.
Вместе с сервисом Хэдхантер приобр…
💲 Результаты Хэдхантера за II квартал 2026 года
Собрали главное из отчётности.
🌟 Стабильная выручка
Во втором квартале выручка Группы составила ₽10,1 млрд и сохранилась на уровне прошлого года. Чистая прибыль выросла на 4,2% г/г – до ₽4,4 млрд, а выручка HRTech-сегмента – на 29% г/г, до ₽775 млн.
🌟 Рентабельность вновь выше 50%
Скорректированная EBITDA Группы составила ₽5,2 млрд при рентабельно…
