Каталог › MAX › Бизнес › HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в МАХ
HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в МАХ

HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в МАХ

@hr_kitchen · MAX
В каталоге с 18 августа 2026 · показатели пересчитываются каждый час
Бизнес качество 85/100 достоверность 100/100

Площадка для открытого профессионального развития и диалога HR-специалистов, руководителей и всех, кто занимается развитием команд и организаций. Подробнее: https://hrkitchen.ru Присоединяйтесь к другим площадкам сообщества в MAX: - HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR - https://max.ru/hrkitchenjournal - Основной чат HR-КУХНЯ — https://max.ru/join/8hmnvHea_Fk4VEPHy2fM8W54K3wcpYCv8_WDsFTLOuc

HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в МАХ — канал MAX в рубрике «Бизнес». На 10 октября 2026 у него 1 558 подписчиков, за 30 дней прибавилось 50. Публикует в среднем 3,1 поста в день, средний охват поста — 266 (17,1 % подписчиков). Вовлечённость (ER) — 0,5 %. Последняя публикация — вчера. Данные ТелеМакс, обновляются каждый час.

Открыть канал
История за 30 дней — 94 сообщений — появится у вас сразу после подписки.
подписчики
2 К
0 за сутки
за 7 дней
+6
за 30 дней
+50
постов за 30 дней
94
0 рекламных
охват поста
266
медиана 268 · ERR 17,07 %
ER
0,50 %
реакции ÷ охват

ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: вчера. Число подписчиков снято 4 часа назад, остальные метрики пересчитаны 37 минут назад.

Подписчики за 30 дней

от 1 506 до 1 558 · за период +52
1 506 1 532 1 558 10.09 17.09 24.09 01.10 08.10 10.10
1 506 1 532 1 558 10.09 17.09 24.09 01.10 08.10
ДеньПодписчикиПрирост ПостыРеклама За сутки Всего Реакции
10.10.2026 1 558 +2 0—— — —
09.10.2026 — — 10копится 160 2
08.10.2026 1 556 0 50— 1 К 5
07.10.2026 1 556 +8 70— 2 К 9
06.10.2026 1 548 +1 60≈ 1 К 1 К 9
05.10.2026 1 547 −4 70≈ 1 К 2 К 7
04.10.2026 1 551 +2 0—— — —
03.10.2026 1 549 −1 0—— — —
02.10.2026 1 550 +3 30≈ 737 868 6
01.10.2026 1 547 +7 40≈ 917 1 К 0
30.09.2026 1 540 +1 40≈ 1 К 1 К 4
29.09.2026 1 539 +5 50≈ 1 К 1 К 6
28.09.2026 1 534 0 50≈ 1 К 1 К 7
27.09.2026 1 534 −1 0—— — —
26.09.2026 1 535 0 0—— — —
25.09.2026 1 535 0 40≈ 947 1 К 6
24.09.2026 1 535 0 80≈ 2 К 2 К 8
23.09.2026 1 535 +6 30≈ 747 879 5
22.09.2026 1 529 +1 30≈ 755 889 8
21.09.2026 1 528 +1 40≈ 991 1 К 11
20.09.2026 1 527 0 0—— — —
19.09.2026 1 527 0 0—— — —
18.09.2026 1 527 +1 50≈ 1 К 1 К 7
17.09.2026 1 526 +2 50≈ 1 К 1 К 6
16.09.2026 1 524 +3 10≈ 267 314 1
15.09.2026 1 521 +2 40≈ 1 К 1 К 5
14.09.2026 1 519 +3 50≈ 1 К 1 К 8
13.09.2026 1 516 0 0—— — —
12.09.2026 1 516 +5 0—— — —
11.09.2026 1 511 +5 50≈ 1 К 1 К 6
10.09.2026 1 506 — 60≈ 1 К 2 К 7

Столбец «за сутки» показывает, сколько просмотров посты дня набрали за первые двадцать четыре часа: эту величину можно сравнивать между днями и каналами. Где замера ещё нет, стоит оценка со знаком «≈» — она считается по кривой набора охвата самого канала. «Всего» — накопленный счётчик тех же постов на сегодня, он продолжает расти. Реклама и реакции тоже относятся к постам этого дня, а не к каналу за сутки; в дни без публикаций там прочерк. Прочерк в подписчиках — в этот день число не измеряли; мы не дорисовываем пропуски.

Когда читают

Средний охват поста по дню недели и часу публикации, 30 дней
0
3
6
9
12
15
18
21
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
меньше больше

Лучшее время — Пт, 12:00: средний охват 281 при выборке 3 постов.

Что публикуют

Доля постов по типу, средний охват и вовлечённость каждого
Текст
97.1 %
охват 244 · ER 0,62 % · 133 постов
Фото
2.9 %
охват 284 · ER 0,44 % · 4 постов

Как набираются просмотры

Доля итогового охвата к моменту N часов после публикации

Кривая строится по замерам раз в час и появляется примерно через неделю после попадания канала в верхний уровень.

Качество канала

Здоровье канала: читают ли его, чем наполняют, как часто публикуют
85 / 100
по охвату, вовлечённости, рекламе и свежести публикаций
  • Охват 17 % от подписчиков — здоровый уровень

Достоверность охвата

Можно ли верить цифрам: полнота измерений, выбросы, скачки
100 / 100
по полноте данных, выбросам и скачкам подписчиков
  • Аномалий не видно: счётчики просмотров полные, выбросов и скачков нет

Оценка о наших данных, а не о канале: она падает и там, где цифры просто неполные. Низкая достоверность при высоком качестве значит «канал живой, но охвату верить рано».

Последние публикации

Тексты постов
09.10.2026 06:49 160 просмотров ❤️1 👍1 Оригинал

⚡️ Уже сегодня, 9 октября в 11:00 (МСК), ждем вас на бесплатном вебинаре «Где команда теряет 30% эффективности — и почему HR этого не видит». Представьте: в компании работают сильные специалисты. Их регулярно обучают, развивают руководителей, проводят оценку компетенций. Каждый по отдельности показывает хорошие результаты. Но вместе команда почему-то работает заметно слабее, чем могла бы. Один с…

08.10.2026 11:11 240 просмотров 👍2 Оригинал

⚡️ Вышла запись вебинара «Предприниматель на зарплате: как найти и развивать тех, кто двигает бизнес изнутри» Наверняка вы встречали таких сотрудников: они замечают возможности там, где остальные видят привычные процессы, предлагают новые идеи, берутся за сложные проекты и готовы отвечать за результат. Для бизнеса такие люди особенно ценны. Но как понять, кто действительно обладает предпринимате…

08.10.2026 09:00 201 просмотров Оригинал

⚡️ Уже сегодня, 8 октября в 14:00 (МСК), ждем вас на бесплатном вебинаре «Как мы интегрировали ИИ в корпоративный портал и что из этого получилось». Бизнес хочет корпоративный ChatGPT: чтобы сотрудники задавали вопросы, ИИ находил ответы в документах компании, помогал с HR-процессами и всё это работало безопасно. Желательно за $20 в месяц. ИТ-команда начинает считать серверы, интеграции, токены,…

08.10.2026 08:01 186 просмотров 👍1 Оригинал

Делимся новостями участников каталога HR-решений HR-КУХНИ — актуальными обновлениями, исследованиями, кейсами и событиями компаний, которые помогают бизнесу решать современные HR-задачи ⚡️ У Агентства «Прогресс играючи» - новая бизнес-игра про работу со стрессом на рабочем месте В рамках тренда на заботу о состоянии сотрудников у уральской компании-разработчика деловых игр появился недорогой и…

08.10.2026 07:14 186 просмотров ❤️1 Оригинал

⚡️ А вы считали, сколько времени и денег на самом деле экономит ИИ в подборе персонала? Сейчас почти у каждого HRTech-решения в презентации есть красивые цифры: быстрее обрабатываем отклики, сокращаем рутину, ускоряем найм. Но когда дело доходит до согласования бюджета, у финансового директора возникает вполне понятный вопрос: «А сколько конкретно мы сэкономим?» И здесь уже хочется посчитать вс…

08.10.2026 06:56 213 просмотров 👍1 Оригинал

⚡️ Уже сегодня, 8 октября в 11:00 (МСК), ждем вас на бесплатном вебинаре «Навыки 2027: что изменилось в сотрудниках за последние 2 года и как понять, что развивать в команде». HR-команды уже формируют бюджеты и планы обучения на 2027 год. Приоритеты часто определяют по запросам руководителей, актуальным трендам и результатам прошлых программ. Но насколько эти приоритеты совпадают с реальными пот…

07.10.2026 15:02 211 просмотров ❤️1 Оригинал

Делимся новостями участников каталога HR-решений HR-КУХНИ — актуальными обновлениями, исследованиями, кейсами и событиями компаний, которые помогают бизнесу решать современные HR-задачи ⚡️ Михаил Москотин стал научным руководителем новой программы ВШЭ В НИУ ВШЭ запускается программа профессиональной переподготовки «Построение эффективной функции административной поддержки руководителей компании…

07.10.2026 14:18 203 просмотров Оригинал

🔥 Кажется, мы сделали один из самых больших практических обзоров российского рынка корпоративного обучения. 11 платформ. 3 большие сравнительные таблицы. AI-функции. Интеграции. Кейсы. Инфраструктура. Сценарии выбора. И интерактив, который помогает подобрать подходящий тип платформы за минуту. HR-КУХНЯ выпускает большой обзор «LMS в России — 2026: платформы корпоративного обучения». Мы разбир…

07.10.2026 11:44 212 просмотров 👍3 Оригинал

⚡️ Вышла запись вебинара «Современные личностные тесты: о пределе возможностей» Можно потратить десятки тысяч рублей на тестирование одного кандидата, получить большой отчёт с десятками шкал — и всё равно довольно слабо понимать, будет ли человек успешен в конкретной роли. Личностные тесты используют при найме, оценке потенциала, руководителей и карьерных перспектив. Поэтому главный практический…

07.10.2026 09:30 250 просмотров Оригинал

⚡️ Уже сегодня, 7 октября в 14:00 (МСК), ждем вас на бесплатном вебинаре «Предприниматель на зарплате: как найти и развивать тех, кто двигает бизнес изнутри». Внутри компаний есть люди, которые выходят за рамки своей функции: замечают возможности для роста, предлагают новые продукты и процессы, берут ответственность за результат и способны доводить инициативы до реализации. Но выявить таких сотру…

Похожие каналы

Данные собраны автоматически из открытых источников. Администрация не является автором материалов канала и не отвечает за их содержание. Правовая информация · сообщить о нарушении

ТелеМакс — каталог и мониторинг каналов MAX, Telegram, ВКонтакте, Одноклассников, Rutube и новостных сайтов.

Данные собраны автоматически из открытых источников. Мы не являемся авторами материалов каналов и не отвечаем за их содержание. Заголовки и пересказы «Картины дня» пишет нейросеть по текстам публикаций — она может ошибаться и неточно передавать факты; перед использованием сверяйтесь с первоисточниками по ссылкам на странице сюжета.

© 2026 ТелеМакс · ИП Шиляев И.О., ИНН 432200865333 · 18+