Каталог › MAX › Работа и вакансии › ТРУДОВОЕ ПРАВО Институт МИРК
ТРУДОВОЕ ПРАВО Институт МИРК

ТРУДОВОЕ ПРАВО Институт МИРК

@id7702458612_biz · MAX
В каталоге с 18 августа 2026 · показатели пересчитываются каждый час
Работа и вакансии качество 100/100 достоверность 100/100

Трудовое право, обучение для кадровиков и hr, кадровый аудит и консультации 🔥Наши эксперты: Валентина Андреева Светлана Шнайдер Анна Никурадзе Елена Коптенко Евгения Конюхова Евгений Володин https://taplink.cc/mirk.inst Реклама и сотрудничество @mitenina

ТРУДОВОЕ ПРАВО Институт МИРК — канал MAX в рубрике «Работа и вакансии». На 9 октября 2026 у него 3 269 подписчиков, за 30 дней прибавилось 274. Публикует в среднем 6,7 поста в день, средний охват поста — 596 (18,2 % подписчиков). Вовлечённость (ER) — 0,3 %. Последняя публикация — 10 часов назад. Данные ТелеМакс, обновляются каждый час.

Открыть канал
История за 30 дней — 202 сообщений — появится у вас сразу после подписки.
подписчики
3 К
+4 за сутки
за 7 дней
+37
за 30 дней
+274
постов за 30 дней
202
0 рекламных
охват поста
596
медиана 598 · ERR 18,23 %
ER
0,27 %
реакции ÷ охват

ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: сегодня. Число подписчиков снято 18 часов назад, остальные метрики пересчитаны 37 минут назад.

Подписчики за 30 дней

от 3 012 до 3 269 · за период +257
3 012 3 140 3 269 10.09 17.09 24.09 01.10 08.10 10.10
3 012 3 140 3 269 10.09 17.09 24.09 01.10 08.10
ДеньПодписчикиПрирост ПостыРеклама За сутки Всего Реакции
10.10.2026 3 269 0 0—— — —
09.10.2026 3 269 +4 70копится 2 К 8
08.10.2026 3 265 −2 70— 3 К 8
07.10.2026 3 267 +6 804 К 5 К 9
06.10.2026 3 261 +12 704 К 4 К 13
05.10.2026 3 249 +3 704 К 4 К 17
04.10.2026 3 246 +11 401 К 2 К 6
03.10.2026 3 235 +3 401 К 2 К 5
02.10.2026 3 232 +11 603 К 4 К 10
01.10.2026 3 221 +9 603 К 4 К 7
30.09.2026 3 212 +13 603 К 4 К 10
29.09.2026 3 199 +11 503 К 3 К 7
28.09.2026 3 188 +11 603 К 4 К 17
27.09.2026 3 177 +11 502 К 3 К 10
26.09.2026 3 166 +14 401 К 2 К 7
25.09.2026 3 152 +5 602 К 4 К 19
24.09.2026 3 147 +4 603 К 4 К 14
23.09.2026 3 143 +11 703 К 5 К 3
22.09.2026 3 132 +21 604 К 4 К 10
21.09.2026 3 111 +5 603 К 4 К 14
20.09.2026 3 106 +11 803 К 5 К 12
19.09.2026 3 095 +7 803 К 4 К 3
18.09.2026 3 088 +8 803 К 4 К 13
17.09.2026 3 080 +5 905 К 5 К 28
16.09.2026 3 075 +10 1004 К 6 К 14
15.09.2026 3 065 +8 902 К 5 К 14
14.09.2026 3 057 +11 30555 2 К 6
13.09.2026 3 046 +5 802 К 4 К 14
12.09.2026 3 041 +13 702 К 4 К 9
11.09.2026 3 028 +16 904 К 5 К 7
10.09.2026 3 012 — 1005 К 6 К 12

Столбец «за сутки» показывает, сколько просмотров посты дня набрали за первые двадцать четыре часа: эту величину можно сравнивать между днями и каналами. Где замера ещё нет, стоит оценка со знаком «≈» — она считается по кривой набора охвата самого канала. «Всего» — накопленный счётчик тех же постов на сегодня, он продолжает расти. Реклама и реакции тоже относятся к постам этого дня, а не к каналу за сутки; в дни без публикаций там прочерк. Прочерк в подписчиках — в этот день число не измеряли; мы не дорисовываем пропуски.

Когда читают

Средний охват поста по дню недели и часу публикации, 30 дней
0
3
6
9
12
15
18
21
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
меньше больше

Лучшее время — Пн, 11:00: средний охват 702 при выборке 3 постов.

Что публикуют

Доля постов по типу, средний охват и вовлечённость каждого
Текст
92.4 %
охват 583 · ER 0,31 % · 255 постов
Фото
7.6 %
охват 566 · ER 0,25 % · 21 постов

Как набираются просмотры

Доля итогового охвата к моменту N часов после публикации
0 % 50 % 100 % 1 ч 3 ч 6 ч 12 ч 24 ч 48 ч 72 ч 7 д
0 % 50 % 100 % 1 ч 3 ч 6 ч 12 ч 24 ч 48 ч 7 д

За первые три часа пост набирает 39.1 % охвата, за сутки — 76.2 %. Результат размещения виден уже на следующий день. Доля к каждому часу считается по одним и тем же постам, поэтому кривая не проседает; шкала времени логарифмическая, чтобы первые часы не слиплись.

Качество канала

Здоровье канала: читают ли его, чем наполняют, как часто публикуют
100 / 100
по охвату, вовлечённости, рекламе и свежести публикаций
  • Охват 18 % от подписчиков — здоровый уровень

Достоверность охвата

Можно ли верить цифрам: полнота измерений, выбросы, скачки
100 / 100
по полноте данных, выбросам и скачкам подписчиков
  • Аномалий не видно: счётчики просмотров полные, выбросов и скачков нет

Оценка о наших данных, а не о канале: она падает и там, где цифры просто неполные. Низкая достоверность при высоком качестве значит «канал живой, но охвату верить рано».

Последние публикации

Тексты постов
09.10.2026 15:30 206 просмотров 👍2 😍1 Оригинал

Неделя закрыта: спасибо тем, кто каждый день удерживает процедуру и здравый смысл. 🎉 Пятница, кадровики и HR! За эту неделю вы успели объяснить: почему «давайте просто подпишем задним числом» — не процедура, почему один KPI не заменяет основание увольнения и почему доступы сотрудника должны закрываться по плану, а не по настроению. Спасибо, что вы с МИРК, читаете глубокие разборы, сохраняете по…

09.10.2026 13:45 238 просмотров 👍1 Оригинал

Профсоюзная техническая инспекция: представление нужно не «положить в папку», а провести по процедуре. После обновления положения о технической инспекции ФНПР работодателям с профсоюзом стоит проверить обработку представлений и требований. Практический риск — документ получает подразделение, которое не понимает его статус: его принимают как обычное письмо, не регистрируют срок, не подключают охр…

09.10.2026 12:15 313 просмотров 👍1 Оригинал

Скачать карту окончательного расчёта: выплатить, удержать, подтвердить. 🎁 Подготовили рабочую полезность «Окончательный расчёт без потерянных выплат и незаконных удержаний». Внутри один маршрут кадровика и бухгалтерии: 🔳 зарплата за фактически отработанное время; компенсация неиспользованного отпуска; 🔳 неиспользованные дни отдыха за работу в выходные; 🔳 премии и выплаты, срок которых ещё не на…

09.10.2026 10:30 382 просмотров Оригинал

Увольнение заканчивается не приказом, а закрытием цифрового следа. 💡Совет МИРК. В день увольнения кадровик, ИТ, бухгалтерия и руководитель должны завершить один процесс, а не четыре независимых. Проверьте цепочку: 1) основание и дата прекращения договора; 2) приказ и сведения о трудовой деятельности; 3) окончательный расчёт и расчётный листок; 4) выдача обязательных документов; 5) возврат имущес…

09.10.2026 09:00 438 просмотров Оригинал

С 2027 года меняется система оплаты вспомогательного персонала федеральных госорганов. 💸С 1 января 2027 года обновляется система оплаты обеспечивающего и вспомогательного персонала федеральных государственных органов — работников, чьи должности не относятся к федеральной гражданской службе. Должностные оклады планируется увеличить в среднем в два раза, а долю гарантированной части оплаты — повыс…

09.10.2026 07:30 410 просмотров 👍1 Оригинал

До старта программы «Руководитель кадровой службы» меньше недели: дополнительная квота подтверждается только после проверки. 🚨До дополнительного старта программы МИРК «Руководитель кадровой службы» остаётся меньше недели. На поток 15 октября открыли только 12 дополнительных квот. Место становится подтверждённым после проверки права на участие и документов — комментарий под постом или устный инте…

09.10.2026 06:01 474 просмотров 👍2 Оригинал

Не выполнен KPI — это ещё не самостоятельное основание для увольнения. 📌Роструд напомнил: ТК РФ не содержит самостоятельного основания «невыполнение KPI». Если нет установленного дисциплинарного проступка, прогулов или другого предусмотренного законом основания, неудовлетворительный показатель сам по себе не превращается в законное увольнение. Кадровику важно разделить три вопроса: — показатель …

08.10.2026 15:30 528 просмотров Оригинал

Техническая инспекция профсоюзов работает по новой редакции: какие документы запросить у себя. ⚖️ФНПР обновила положение о технической инспекции труда профсоюзов. Инспекторы контролируют охрану труда, СОУТ, страхование от несчастных случаев и выполнение условий коллективных договоров и соглашений. В документе закреплены проверки, участие в расследовании несчастных случаев, экспертиза условий тру…

08.10.2026 14:15 560 просмотров 👍2 Оригинал

Отпуск дали авансом, работник уволился: взыскать переплату через суд не получилось. ⚖️ История дела. Госслужащей предоставили отпуск на 35 дней. Позже она уволилась по собственному желанию, не отработав часть периода, за который отпуск уже был использован. При окончательном расчёте обнаружили 11 дней отпуска авансом, и наниматель попытался взыскать сумму через суд. Позиция нанимателя: работница …

08.10.2026 12:00 553 просмотров 👍2 Оригинал

Одна строка, которая связывает ЛНА, табель и расчётный листок. 💡Совет МИРК. Для любой выплаты создайте контрольную строку: «Основание → условие → источник данных → период → решение → начисление → отражение в расчётном листке → доказательство». Пример для премии: положение об оплате → достижение показателя → отчёт CRM → III квартал → протокол комиссии → сумма в ведомости → отдельная строка в рас…

Похожие каналы

Данные собраны автоматически из открытых источников. Администрация не является автором материалов канала и не отвечает за их содержание. Правовая информация · сообщить о нарушении

ТелеМакс — каталог и мониторинг каналов MAX, Telegram, ВКонтакте, Одноклассников, Rutube и новостных сайтов.

Данные собраны автоматически из открытых источников. Мы не являемся авторами материалов каналов и не отвечаем за их содержание. Заголовки и пересказы «Картины дня» пишет нейросеть по текстам публикаций — она может ошибаться и неточно передавать факты; перед использованием сверяйтесь с первоисточниками по ссылкам на странице сюжета.

© 2026 ТелеМакс · ИП Шиляев И.О., ИНН 432200865333 · 18+