КаталогMAXНовости и СМИНовости от Гранд Скул (115-ФЗ, Охрана труда)
Новости от Гранд Скул (115-ФЗ, Охрана труда)

Новости от Гранд Скул (115-ФЗ, Охрана труда)

@id7805317170_biz · MAX
Новости и СМИ качество 100/100

Официальный канал компании ЧОУ ДПО «Гранд Скул» Сайт: https://grandschool.net/ https://vk.com/grand_school_official mail: info@grandschool.net Тел: 8(800)1007861

Открыть канал
В архиве уже 6 сообщений.
подписчики
173
0 за сутки
за 7 дней
0
за 30 дней
0
постов за 30 дней
6
0 рекламных
охват поста
97
медиана 100 · ERR 56,07 %
ER
1,03 %
реакции ÷ охват

ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: 4 дн. назад. Число подписчиков снято 2 дн. назад, остальные метрики пересчитаны сегодня.

Подписчики за 30 дней

от 173 до 173
ДеньПодписчикиПрирост ПостыРекламаПросмотры Реакции
23.08.2026 173 0 0 0 0 0
22.08.2026 173 0 0 0 0 0
21.08.2026 173 0 0 0 0 0
20.08.2026 173 0 0 0 0 0

Когда читают

Средний охват поста по дню недели и часу публикации, 90 дней
0
3
6
9
12
15
18
21
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
меньше больше

Что публикуют

Доля постов по типу, средний охват и вовлечённость каждого
Текст
100.0 %
охват 94 · ER 1,06 % · 6 постов

Как набираются просмотры

Доля итогового охвата к моменту N часов после публикации

Кривая строится по замерам раз в час и появляется через несколько дней после попадания канала в верхний уровень.

Качество аудитории

100 / 100
по приросту, охвату и доле рекламы
  • Охват 54 % от подписчиков — здоровый уровень

Последние публикации

Тексты постов
19.08.2026 06:00 78 просмотров Оригинал

👔 Инструктаж для директора: что нужно оформить после поправок 2464 После изменений в Порядок обучения появилось уточнение по инструктажу руководителя организации или филиала. Теперь инструктаж по охране труда на рабочем месте для руководителя может проводить: • специалист по охране труда; • другой уполномоченный работник организации. Но его полномочия нужно закрепить приказом работодателя. 📌…

17.08.2026 06:00 93 просмотров Оригинал

📁 Сколько хранить документы по ПОД/ФТ? Правило «прошло 5 лет и можно уничтожать» работает не всегда. Например, по документам клиента срок хранения часто начинается не с даты оформления, а после прекращения отношений с ним. Отдельные сроки и правила действуют для ФЭС, ПВК, приказов, документов СДЛ и материалов об обучении. Важно также правильно организовать электронный архив и хранить подтвержден…

14.08.2026 06:00 97 просмотров 1 реакций Оригинал

👥 Заемный персонал и охрана труда: что проверить руководителю после поправок 2464 Если организация привлекает работников через частное агентство занятости, после поправок 2464 этот процесс лучше отдельно проверить. Главное изменение: инструктажи по охране труда для таких работников проводит принимающая сторона, то есть та организация, где человек фактически выполняет работу. 📌 Что нужно сделать…

13.08.2026 06:00 108 просмотров 3 реакций Оригинал

📌 СДЛ по ПОД/ФТ уволился. Что делать дальше? Смена ответственного по ПОД/ФТ это не просто кадровый вопрос. Обязанности по 115-ФЗ продолжают действовать, даже если прежний СДЛ уже уволился, а нового еще не успели назначить. При замене важно не потерять контроль над текущими задачами: проверить нового кандидата и его обучение, оформить назначение, передать документы и незавершенные вопросы, разобр…

12.08.2026 06:00 103 просмотров 1 реакций Оригинал

💻 Дистанционное обучение по охране труда: что проверить руководителю После поправок 2464 дистанционный формат сохраняется, но не для всех частей обучения. Теорию можно проводить онлайн, если соблюдены требования к идентификации работника, доступу к материалам, обмену информацией и проверке знаний. Но практику нельзя просто заменить просмотром видео. 📌 Что руководителю нужно проверить: 1. Каки…

11.08.2026 06:00 102 просмотров 1 реакций Оригинал

📌 Должностная инструкция СДЛ по ПОД/ФТ: что в ней должно быть Назначить специальное должностное лицо по ПОД/ФТ недостаточно. Важно еще правильно закрепить его обязанности, полномочия и ответственность во внутренних документах организации. В должностной инструкции СДЛ обычно отражают: • основные задачи и функции по ПОД/ФТ • права и полномочия ответственного сотрудника • порядок взаимодействия с …

Похожие каналы