Как только метрика становится целью, она перестает быть хорошей метрикой Если привязать премию к количеству закрытых задач — сотрудники начнут дробить простые задачи и игнорировать сложные. Свежее исследование среди 2,4 тыс. специалистов подтвердило, что хоть системы оценки (мы сейчас про KPI) и усложняются, понимания реальной эффективности они не добавляют. Когда метрик становится слишком много…
В работе
Официальный канал Support Partners (aka HR Talk) Мы познали HR. «В работе» — это про состояние, в котором находится бизнес. И, честно говоря, это единственное состояние, в котором есть смысл что-то обсуждать. По всем вопросам — @iamshilov
В работе — канал MAX в рубрике «Бизнес». На 13 октября 2026 у него 373 подписчиков, за 30 дней прибавилось 2. Публикует в среднем 0,8 поста в день, средний охват поста — 156 (41,8 % подписчиков). Вовлечённость (ER) — 0,7 %. Последняя публикация — вчера. Данные ТелеМакс, обновляются каждый час.
ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: вчера. Число подписчиков снято 3 дня назад, остальные метрики пересчитаны 2 часа назад.




