HR-мемы

HR-мемы

@webinarforhr · MAX
В каталоге с 18 августа 2026 · показатели пересчитываются каждый час
Работа и вакансии Качество 100/100 Достоверность 100/100

Про HR с сарказмом и задором! Связаться с администратором - https://max.ru/u/f9LHodD0cOIaMwX9Y6TO_EUbwOWGVLWPVOEiEVQB76mQc8avwWKJm87IElw

HR-мемы — канал MAX в рубрике «Работа и вакансии». На 17 октября 2026 у него 1 619 подписчиков, за 30 дней прибавилось 93. Публикует в среднем 0,4 поста в день, средний охват поста — 894 (55,2 % подписчиков). Вовлечённость (ER) — 1,2 %. Последняя публикация — 4 дня назад. Данные ТелеМакс, обновляются каждый час.

Открыть канал
История за 30 дней — 11 сообщений — появится у вас сразу после подписки.
Открыть канал
подписчики
2 К
0 за сутки
за 7 дней
+23
за 30 дней
+93
постов за 30 дней
11
0 рекламных
охват поста
894
медиана 779 · ERR 55,22 %
ER
1,16 %
реакции ÷ охват

ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: 4 дн. назад. Число подписчиков снято вчера, остальные метрики пересчитаны 2 часа назад.

Подписчики за 30 дней

от 1 534 до 1 619 · за период +85
1 534 1 576 1 619 18.09 25.09 02.10 09.10 18.10
1 534 1 576 1 619 18.09 25.09 02.10 09.10 18.10
ДеньПодписчикиПрирост ПостыРеклама За сутки Всего Реакции
18.10.2026 1 619 0 0—— — —
17.10.2026 1 619 +6 0—— — —
16.10.2026 1 613 +6 0—— — —
15.10.2026 1 607 −1 0—— — —
14.10.2026 1 608 +5 10≈ 656 772 3
13.10.2026 1 603 +1 0—— — —
12.10.2026 1 602 +8 0—— — —
11.10.2026 1 594 +2 0—— — —
10.10.2026 1 592 +4 0—— — —
09.10.2026 1 588 0 0—— — —
08.10.2026 1 588 +7 10≈ 589 693 2
07.10.2026 1 581 +5 20≈ 1 К 2 К 23
06.10.2026 1 576 +3 0—— — —
05.10.2026 1 573 +4 10≈ 865 1 К 27
04.10.2026 1 569 +1 0—— — —
03.10.2026 1 568 +3 0—— — —
02.10.2026 1 565 +3 10≈ 1 К 2 К 34
01.10.2026 1 562 +3 0—— — —
30.09.2026 1 559 +5 0—— — —
29.09.2026 1 554 +6 10≈ 647 761 3
28.09.2026 1 548 −3 0—— — —
27.09.2026 1 551 0 0—— — —
26.09.2026 1 551 −1 0—— — —
25.09.2026 1 552 +3 0—— — —
24.09.2026 1 549 0 0—— — —
23.09.2026 1 549 +3 10≈ 925 1 К 10
22.09.2026 1 546 0 20≈ 1 К 1 К 9
21.09.2026 1 546 +7 10≈ 688 809 3
20.09.2026 1 539 0 0—— — —
19.09.2026 1 539 +5 0—— — —
18.09.2026 1 534 — 10≈ 637 749 2

Столбец «за сутки» показывает, сколько просмотров посты дня набрали за первые двадцать четыре часа: эту величину можно сравнивать между днями и каналами. Где замера ещё нет, стоит оценка со знаком «≈» — она считается по кривой набора охвата самого канала. «Всего» — накопленный счётчик тех же постов на сегодня, он продолжает расти. Реклама и реакции тоже относятся к постам этого дня, а не к каналу за сутки; в дни без публикаций там прочерк. Прочерк в подписчиках — в этот день число не измеряли; мы не дорисовываем пропуски.

Когда читают

Средний охват поста по дню недели и часу публикации, 30 дней
0
3
6
9
12
15
18
21
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
меньше больше

Лучшее время — Чт, 6:00: средний охват 655 при выборке 3 постов.

Что публикуют

Доля постов по типу, средний охват и вовлечённость каждого
Текст
66.7 %
охват 799 · ER 0,90 % · 10 постов
Фото
26.7 %
охват 648 · ER 0,46 % · 4 постов
Видео
6.7 %
охват 892 · ER 1,12 % · 1 постов

Как набираются просмотры

Доля итогового охвата к моменту N часов после публикации

Кривая строится по замерам раз в час и появляется примерно через неделю после попадания канала в верхний уровень.

Качество канала

Здоровье канала: читают ли его, чем наполняют, как часто публикуют
100/100
По охвату, вовлечённости, рекламе и свежести публикаций
  • Охват 54 % от подписчиков — здоровый уровень

Достоверность охвата

Можно ли верить цифрам: полнота измерений, выбросы, скачки
100/100
По полноте данных, выбросам и скачкам подписчиков
  • Аномалий не видно: счётчики просмотров полные, выбросов и скачков нет

Оценка о наших данных, а не о канале: она падает и там, где цифры просто неполные. Низкая достоверность при высоком качестве значит «канал живой, но охвату верить рано».

Публикации

Популярные — по просмотрам за 30 дней, последние — по времени
02.10.2026 14:10 2 К просмотров 🤣30 🙄3 ❤️1 Оригинал

Ситуация в команде)

23.09.2026 05:35 1 К просмотров 🤣10 Оригинал

Когда кандидат рассказывает, как он изначально делал все правильно, но в конце почему-то не получилось

05.10.2026 10:04 1 К просмотров 🤣27 Оригинал

А как у вас дела с интернетом?)

07.10.2026 09:41 920 просмотров 💯9 ❤️8 👍2 Оригинал

Хорошо, что понедельник и вторник уже позади))

21.09.2026 06:00 821 просмотров 👍3 Оригинал

Не каждый месяц одинаково прост для подготовки мероприятий В декабре вы конкурируете за лучшие площадки и исполнителей со всем рынком, летом — с организаторами свадеб. Поэтому мероприятия в высокий сезон эксперты рекомендуют готовить минимум за 6 месяцев. Остальные советы по срокам подготовки команда онлайн-сервиса SMARTMICE собрала в бесплатном гайде. Внутри — реальные кейсы, таблицы, а также о…

29.09.2026 06:00 779 просмотров ❤️3 Оригинал

Самый быстрый способ составить календарь мероприятий на следующий год — просто обновить даты в прошлогоднем, сохранив все идеи Но результат предсказуем: низкий NPS и все меньше гостей. Чтобы не повторяться, возьмите свежие идеи из бесплатного каталога с 20 готовыми концепциями мероприятий от команды онлайн-сервиса SMARTMICE. Внутри — 118 страниц полезного контента: — идеи для главных событий г…

14.10.2026 11:00 772 просмотров 👍3 Оригинал

1️⃣1️⃣ промтов для HR: онбординг, оценка и развитие HR-специалисты тратят часы на задачи, которые ChatGPT решает за 10 минут. Программа онбординга, вопросы для оценки 360°, ИПР, сложный разговор с руководителем, HR-отчёт для СЕО — всё это можно делегировать нейросети, если знать, как правильно формулировать запросы. Подготовили 11 промтов для самых частых HR-задач и добавили 8 фишек, которые дел…

08.10.2026 06:00 693 просмотров 👍2 Оригинал

Уже планируете мероприятия компании на 2027 год? Не тратьте часы на поиск идей с нуля: 20 готовых концепций из бесплатного каталога от команды SMARTMICE помогут быстро найти решение под ваш запрос и бюджет. Внутри — 118 страниц полезного контента: — идеи для значимых событий года — от празднования Нового года до поощрительной поездки на Камчатку; — детально проработанные концепции со списком ак…

07.10.2026 09:41 920 просмотров 💯9 ❤️8 👍2 Оригинал

Хорошо, что понедельник и вторник уже позади))

07.10.2026 06:01 712 просмотров 👍4 Оригинал

За последние три года число вакансий с требованием готовности к командировкам выросло на 28%. Но вахтовый найм сложнее: недостаточно найти готовый к поездкам персонал — нужно еще состыковать маршруты, график заездов и бюджет. Как это сделать, расскажет Дарья Николаева, генеральный директор сервиса «Вахта.ру» (ранее — «ВахтаGO»), на бесплатном вебинаре. Присоединяйтесь к прямому эфиру 15 октября в…

05.10.2026 10:04 1 К просмотров 🤣27 Оригинал

А как у вас дела с интернетом?)

02.10.2026 14:10 2 К просмотров 🤣30 🙄3 ❤️1 Оригинал

Ситуация в команде)

29.09.2026 06:00 779 просмотров ❤️3 Оригинал

Самый быстрый способ составить календарь мероприятий на следующий год — просто обновить даты в прошлогоднем, сохранив все идеи Но результат предсказуем: низкий NPS и все меньше гостей. Чтобы не повторяться, возьмите свежие идеи из бесплатного каталога с 20 готовыми концепциями мероприятий от команды онлайн-сервиса SMARTMICE. Внутри — 118 страниц полезного контента: — идеи для главных событий г…

23.09.2026 05:35 1 К просмотров 🤣10 Оригинал

Когда кандидат рассказывает, как он изначально делал все правильно, но в конце почему-то не получилось

22.09.2026 09:00 557 просмотров 👍4 Оригинал

А кем вы хотите стать, когда вырастете? Часто HR становится тесно в своей роли. Возникают вопросы, в какую сторону развиваться и как получить с этого доп. доход. ✅ 23 сентября в 18:30 МСК приглашаем на вебинар профессионального Клуба HR-SREDA «Параллельная карьера для HR: от выбора направления к первым шагам ». За 60 минут вы: • определите, какое направление подходит под ваш опыт и сильные стор…

22.09.2026 06:00 776 просмотров 👍5 Оригинал

Как HR усилить свои позиции на рынке в 2026 году Да, 15% российских компаний планируют сократить штат. Но параллельно растёт спрос на специалистов, которые владеют HR-аналитикой и умеют разумно автоматизировать процессы — например, внедрять ИИ в массовый рекрутинг, документооборот и другие рутинные задачи. Чтобы стать ценнее для бизнеса и оптимизировать свою работу, начните осваивать новые инстр…

Похожие каналы

Данные собраны автоматически из открытых источников. Администрация не является автором материалов канала и не отвечает за их содержание. Правовая информация · сообщить о нарушении

ТелеМакс — каталог и мониторинг каналов MAX, Telegram, ВКонтакте, Одноклассников, Rutube и новостных сайтов.

Данные собраны автоматически из открытых источников. Мы не являемся авторами материалов каналов и не отвечаем за их содержание. Заголовки и пересказы «Картины дня» пишет нейросеть по текстам публикаций — она может ошибаться и неточно передавать факты; перед использованием сверяйтесь с первоисточниками по ссылкам на странице сюжета.

© 2026 ТелеМакс · ИП Шиляев И.О., ИНН 432200865333 · 18+