КаталогTelegramБизнесСтратегия для бизнеса | Академия Стратег
Стратегия для бизнеса | Академия Стратег

Стратегия для бизнеса | Академия Стратег

@academystrateg · Telegram
В каталоге с 8 сентября 2026 · показатели пересчитываются каждый час
Бизнес качество 100/100 достоверность 100/100
Открыть канал
В архиве уже 25 сообщений.
подписчики
522
0 за сутки
за 7 дней
+3
за 30 дней
постов за 30 дней
25
0 рекламных
охват поста
82
медиана 76 · ERR 15,71 %
ER
6,79 %
реакции ÷ охват

ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: 2 дн. назад. Число подписчиков снято 3 дня назад, остальные метрики пересчитаны 50 минут назад. Реакции Telegram замеряются с 12.09.2026, и ER считается по тем постам, где они уже замерены.

Подписчики за 30 дней

от 516 до 523 · за период +4
516 520 523 07.09 10.09 13.09 16.09 19.09 20.09
ДеньПодписчикиПрирост ПостыРеклама За сутки Всего Реакции
20.09.2026 522 0 0
19.09.2026 522 0 0
18.09.2026 522 0 10 53 7
17.09.2026 522 −1 30 121 3
16.09.2026 523 +1 10≈ 60 71 13
15.09.2026 522 0 10≈ 56 66 1
14.09.2026 522 +3 10≈ 58 68 11
13.09.2026 519 +1 0
12.09.2026 518 0 0
11.09.2026 518 0 10≈ 48 57 0
10.09.2026 518 +2 20≈ 85 100 0
09.09.2026 516 0 20≈ 113 133 0
08.09.2026 516 −2 20≈ 136 160 0
07.09.2026 518 0 10≈ 68 80 0

Столбец «за сутки» показывает, сколько просмотров посты дня набрали за первые двадцать четыре часа: эту величину можно сравнивать между днями и каналами. Где замера ещё нет, стоит оценка со знаком «≈» — она считается по кривой набора охвата самого канала. «Всего» — накопленный счётчик тех же постов на сегодня, он продолжает расти. Реклама и реакции тоже относятся к постам этого дня, а не к каналу за сутки; в дни без публикаций там прочерк.

Когда читают

Средний охват поста по дню недели и часу публикации, 90 дней
0
3
6
9
12
15
18
21
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
меньше больше

Лучшее время — Чт, 8:00: средний охват 38 при выборке 4 постов.

Что публикуют

Доля постов по типу, средний охват и вовлечённость каждого
Текст
100.0 %
охват 66 · 8 постов

Как набираются просмотры

Доля итогового охвата к моменту N часов после публикации

Кривая строится по замерам раз в час и появляется примерно через неделю после попадания канала в верхний уровень.

Качество канала

Здоровье канала: читают ли его, чем наполняют, как часто публикуют
100 / 100
по охвату, вовлечённости, рекламе и свежести публикаций
  • Охват 16 % от подписчиков — здоровый уровень

Достоверность охвата

Можно ли верить цифрам: полнота измерений, выбросы, скачки
100 / 100
по полноте данных, выбросам и скачкам подписчиков
  • Аномалий не видно: счётчики просмотров полные, выбросов и скачков нет

Оценка о наших данных, а не о канале: она падает и там, где цифры просто неполные. Низкая достоверность при высоком качестве значит «канал живой, но охвату верить рано».

Последние публикации

Тексты постов
18.09.2026 13:02 59 просмотров 4 1 1 1 1 Оригинал

Вы - сердце нашего офиса ❤️ Каждый из вас делает это место особенным: своим отношением к работе, идеями, поддержкой друг друга, энергией и желанием двигаться вперёд! Именно люди создают ту атмосферу, которую чувствуют наши клиенты, когда приходят в Академию. Мы ценим вклад каждого и рады, что рядом собралась именно такая команда Спасибо, что вы с нами! Вместе мы развиваемся, становимся сильнее …

17.09.2026 08:55 28 просмотров Оригинал

🔴 Мы уже в эфире! Онлайн-встреча «KPI и мотивация: как создать справедливую систему оплаты труда» 🔗Подключиться к трансляции

17.09.2026 08:45 30 просмотров Оригинал

⏰ Через 15 минут начинаем! Онлайн -встреча: «KPI и мотивация: как создать справедливую систему оплаты труда» 🔗Ссылка на трансляцию

17.09.2026 08:01 63 просмотров 3 Оригинал

📣 Сегодня в 12:00 (МСК) онлайн-встреча «KPI и мотивация: как создать справедливую систему оплаты труда» Если сотрудники начинают торговаться за каждую задачу, а зарплатный фонд растёт быстрее эффективности команды - обязательно подключайтесь. На встрече разберём: - за что действительно стоит платить сотрудникам - какие KPI усиливают результат - чем мотивировать, кроме денег - как выстроить понят…

16.09.2026 10:10 71 просмотров 4 3 2 2 1 1 Оригинал

Ещё один важный этап у нашего студента пройден! Азат Садыков - собственник компании "Чистое сердце" завершил курс «Создание команды руководителей» 🎓 Поздравляем с завершением обучения! Особенно ценно слышать после курса не просто впечатления, а то, что человек забирает с собой в работу и какие изменения уже видит в своём подходе к управлению. Сильная команда руководителей - это не только люди на…

15.09.2026 04:02 66 просмотров 1 Оригинал

Онлайн-встреча «KPI и мотивация: как создать справедливую систему оплаты труда» 📅 17 сентября в 12:00 (МСК) Знакома ситуация, когда сотруднику даёшь задачу, а первый вопрос: «А сколько я за это получу?» В итоге зарплатный фонд растёт, а мотивация и эффективность команды — нет. На встрече разберём: - за что действительно стоит платить сотрудникам - чем мотивировать, кроме денег - какие KPI усил…

14.09.2026 12:43 68 просмотров 3 3 2 1 1 1 Оригинал

❗️ Собственники бизнеса Стерлитамака, приглашаем на мастер-класс Академии «Стратег»! 22 сентября в 10:00 «Как выстроить систему в компании, чтобы сохранить контроль над бизнесом и прибылью» За 2 часа разберём, как навести порядок в управлении, чтобы бизнес меньше зависел от постоянного участия собственника, сотрудники отвечали за результат, а прибыль не терялась из-за хаоса и неэффективных проце…

11.09.2026 07:51 57 просмотров Оригинал

🙌 Вчера прошла бизнес-экскурсия на производство компании «Ареал Мебель»! Спасибо всем, кто нашёл время и присоединился 🚀 Вместе с Ильшатом Алмаевым, собственником компании и выпускником Академии Стратег, мы увидели, как выглядит система управления компанией, которая выросла в 5 раз - с 60 до более 300 млн ₽ оборота, разобрали структуру, регламенты и управленческие инструменты, которые помогают со…

10.09.2026 08:45 29 просмотров Оригинал

⏰ Через 15 минут начинаем! Онлайн-встреча «Как повысить эффективность текущего персонала без увеличения штата» Сегодня разберём, как сделать из коллектива настоящую команду, которая работает на общий результат. 🔗 Ссылка на трансляцию

10.09.2026 04:04 71 просмотров Оригинал

📣 Сегодня в 12:00 (МСК) онлайн-встреча «Как повысить эффективность текущего персонала без увеличения штата» Если сотрудники работают только под постоянным контролем, не берут ответственность за результат и вся инициатива держится на собственнике - обязательно подключайтесь. На встрече разберём: - как повысить эффективность команды - как мотивировать сотрудников работать на результат - как выстр…

Похожие каналы

Данные собраны автоматически из открытых источников. Администрация не является автором материалов канала и не отвечает за их содержание. Правовая информация · сообщить о нарушении