Каталог › Telegram › Работа и вакансии › Про HR и не только | Наталья Володина

Про HR и не только | Наталья Володина

@hrandmuchmore · Telegram

В каталоге с 19 сентября 2026 · показатели пересчитываются каждый час

Работа и вакансии качество 80/100 достоверность 100/100

Про HR и не только | Наталья Володина — канал Telegram в рубрике «Работа и вакансии». На 2 октября 2026 у него 15 089 подписчиков. Публикует в среднем 2 поста в день, средний охват поста — 456 (3 % подписчиков). Вовлечённость (ER) — 3,7 %. Последняя публикация — 14 часов назад. Данные ТелеМакс, обновляются каждый час.

Открыть канал

История за 90 дней — 61 сообщений — появится у вас сразу после подписки.

подписчики

15 К

−1 за сутки

за 7 дней

−36

за 30 дней

—

постов за 30 дней

0 рекламных

охват поста

456

медиана 441 · ERR 3,02 %

3,71 %

реакции ÷ охват

ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: сегодня. Число подписчиков снято 2 часа назад, остальные метрики пересчитаны 17 минут назад. Реакции Telegram замеряются с 12.09.2026, и ER считается по тем постам, где они уже замерены.

Подписчики за 30 дней

от 15 089 до 15 167 · за период −78

День	Подписчики	Прирост	Посты	Реклама	За сутки	Всего	Реакции
03.10.2026	15 089	−1	0	—	—	—	—
02.10.2026	15 090	−5	2	0	копится	330	0
01.10.2026	15 095	−6	2	0	—	509	0
30.09.2026	15 101	−9	2	0	548	714	0
29.09.2026	15 110	−4	5	0	1 К	2 К	0
28.09.2026	15 114	−8	3	0	636	1 К	0
27.09.2026	15 122	−3	2	0	400	853	0
26.09.2026	15 125	−5	0	—	—	—	—
25.09.2026	15 130	−7	3	0	788	1 К	38
24.09.2026	15 137	−10	2	0	445	801	28
23.09.2026	15 147	−9	2	0	463	741	33
22.09.2026	15 156	−5	6	0	1 К	2 К	92
21.09.2026	15 161	−3	2	0	433	809	0
20.09.2026	15 164	−3	2	0	373	858	0
19.09.2026	15 167	—	0	—	—	—	—
18.09.2026	—	—	3	0	699	2 К	49
17.09.2026	—	—	2	0	≈ 837	985	33
15.09.2026	—	—	2	0	≈ 812	956	36
14.09.2026	—	—	2	0	≈ 839	988	38

Столбец «за сутки» показывает, сколько просмотров посты дня набрали за первые двадцать четыре часа: эту величину можно сравнивать между днями и каналами. Где замера ещё нет, стоит оценка со знаком «≈» — она считается по кривой набора охвата самого канала. «Всего» — накопленный счётчик тех же постов на сегодня, он продолжает расти. Реклама и реакции тоже относятся к постам этого дня, а не к каналу за сутки; в дни без публикаций там прочерк. Прочерк в подписчиках — в этот день число не измеряли; мы не дорисовываем пропуски.

Когда читают

Средний охват поста по дню недели и часу публикации, 90 дней

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

меньше больше

Лучшее время — Вт, 8:00: средний охват 260 при выборке 5 постов.

Что публикуют

Доля постов по типу, средний охват и вовлечённость каждого

Текст

100.0 %

охват 478 · ER 3,60 % · 42 постов

Как набираются просмотры

Доля итогового охвата к моменту N часов после публикации

За первые три часа пост набирает 28.9 % охвата, за сутки — 54.5 %. Охват копится несколько дней: оценивать размещение раньше чем через трое суток рано. Доля к каждому часу считается по одним и тем же постам, поэтому кривая не проседает; шкала времени логарифмическая, чтобы первые часы не слиплись.

Качество канала

Здоровье канала: читают ли его, чем наполняют, как часто публикуют

80 / 100

по охвату, вовлечённости, рекламе и свежести публикаций

Охват 3 % от подписчиков — аудитория почти не читает

Достоверность охвата

Можно ли верить цифрам: полнота измерений, выбросы, скачки

100 / 100

по полноте данных, выбросам и скачкам подписчиков

Аномалий не видно: счётчики просмотров полные, выбросов и скачков нет

Оценка о наших данных, а не о канале: она падает и там, где цифры просто неполные. Низкая достоверность при высоком качестве значит «канал живой, но охвату верить рано».

Последние публикации

Тексты постов

02.10.2026 11:45 229 просмотров2 репоста Оригинал

#рассказали В европейских компаниях появилась новая должность - Chief Geopolitical Officer - как ответ на растущую геополитическую нестабильность. CGO анализирует глобальные риски (санкции, войны, торговые споры) и предлагает стратегические сценарии развития событий для подготовки к кризисам. @hrandmuchmore

02.10.2026 06:46 316 просмотров4 репоста 1 комментарий Оригинал

Вот да! #пятничное @hrandmuchmore

01.10.2026 11:54 385 просмотров Оригинал

Когда ты немного богатый техасец Люблю путешествия за возможность удивляться. Этот опыт сохраню тут, чтобы в будущем самой себе поверить, когда это вспомню ) 2026 год. Нейросети в каждом телефоне. Суперинтеллект стучится в дверь. И в это же время на паспортном контроле европейской страны данные паспорта переписывают в тетрадку. И пусть себе переписывают, только писарей пограничников четверо …

01.10.2026 05:46 360 просмотров2 репоста Оригинал

Как внедрить ИИ в рекрутинг и получить результат, а не еще один «модный инструмент»? 8 октября разберем реальный опыт Кейтеринбурга по внедрению ИИ для HR Qooqa. Кейтеринбург — федеральный оператор питания с командой 6 500+ сотрудников. Компания работает более 20 лет, обслуживает 250+ компаний и 750+ объектов в пяти федеральных округах России, а также ведет операционную деятельность за пределами…

30.09.2026 11:13 386 просмотров1 репост 3 комментария Оригинал

Этот пост пишу в самолете, и еще не знаю, успею ли на пересадку, а если добегу я, последует ли за мной по маршруту мой багаж ) И вчера узнала лайфхак, который выручит в процессе тревоги за багаж при пересадках: это AirTag в чемодане. Также при потере сумки он помогает определить аэропорт, где ее искать. Так здорово и очевидно ) @hrandmuchmore

30.09.2026 06:23 395 просмотров4 репоста Оригинал

А что, если показать промышленность не через вакансии и цифры, а через кино? В октябре в Перми впервые пройдет международный фестиваль индустриального кино «Прометей». Это событие для тех, кто работает с людьми и понимает: сегодня образ компании создается не только карьерным сайтом, соцсетями и корпоративными мероприятиями. Иногда один хорошо снятый фильм может рассказать о профессии, команде и к…

29.09.2026 17:03 335 просмотров13 репостов 1 комментарий Оригинал

Sense skills - как мы распознаем смысл и действуем в неопределенности. Недавно вышло исследование "Жизнь без ясного будущего" Сколково о том, как с неопределенностью работают лидеры и предприниматели. (легко ищется, или напишите в личку, если ваш ии плохой поисковик) Все больше обсуждается набор компетенций, которые помогают не просто устоять в неопределенности, но и развиваться и расти благода…

29.09.2026 17:03 318 просмотров Оригинал

Ниже пост Насти Хрисанфовой о sense skills - наборе компетенций для работы с неопределенностью как способности замечать значимые сигналы, связывать их в картину и пересматривать ее при появлении новых данных. Суть в том, что сегодня мы ошибаемся не потому, что нам не хватает данных, а потому что слишком быстро решаем, будто всё поняли. Ключевое: нужно научиться не спешить с выводами, оставлять…

29.09.2026 14:52 339 просмотров4 репоста Оригинал

29.09.2026 07:17 376 просмотров2 репоста Оригинал

Как быстро пересобрать EVP за 3 месяца и не потратить лишний бюджет? EVP устаревает, когда перестает отражать ожидания сотрудников и кандидатов. Многие думают, что пересборка – это долго и дорого, но на самом деле это миф. 1 октября в 10:30 (МСК) Changellenge >> проведет бесплатный онлайн-вебинар на тему: «Fast track EVP: как быстро пересобрать EVP всего за 3 месяца». На вебинаре коллеги разбер…