Морковка спереди, морковка сзади

Морковка спереди, морковка сзади

@morkovka_speredi_morkovka_szadi · Telegram

В каталоге с 16 сентября 2026 · показатели пересчитываются каждый час

Работа и вакансии Качество 100/100 Достоверность 100/100
Открыть канал

История канала за 30 дней (13 сообщений) сразу появится в вашей ленте.

подписчики
4 К
−1 за сутки
за 7 дней
+2
за 30 дней
+54
постов за 30 дней
13
0 рекламных
охват поста
848
в среднем 814 · ERR 18,76 %
ER
4,81 %
реакции ÷ охват

О канале

Морковка спереди, морковка сзади — канал Telegram в рубрике «Работа и вакансии». На 8 ноября 2026 у него 4 339 подписчиков, за 30 дней прибавилось 54. Публикует в среднем 0,4 поста в день, охват типичного поста — 848 (18,8 % подписчиков). Вовлечённость (ER) — 4,8 %. Последняя публикация — 10 часов назад. Данные ТелеМакс, обновляются каждый час.

Как считаются цифры

ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: сегодня. Число подписчиков снято 1 час назад, остальные метрики пересчитаны 1 час назад. Реакции Telegram замеряются с 12.09.2026, и ER считается по тем постам, где они уже замерены.

Подписчики за 30 дней

от 4 285 до 4 340 · за период +54
4 285 4 312 4 340 10.10 17.10 24.10 31.10 09.11
4 285 4 312 4 340 10.10 17.10 24.10 31.10 09.11
ДеньПодписчикиПрирост ПостыРеклама За сутки Всего Реакции
09.11.2026 4 339 −1 0—— — —
08.11.2026 4 340 +1 10копится 511 4
07.11.2026 4 339 0 0—— — —
06.11.2026 4 339 −1 0—— — —
05.11.2026 4 340 +2 10707 768 21
04.11.2026 4 338 −1 10721 940 104
03.11.2026 4 339 +2 0—— — —
02.11.2026 4 337 +2 10673 928 88
01.11.2026 4 335 0 0—— — —
31.10.2026 4 335 −2 10670 909 113
30.10.2026 4 337 −1 10575 884 4
29.10.2026 4 338 +3 0—— — —
28.10.2026 4 335 +17 0—— — —
27.10.2026 4 318 +24 10507 631 11
26.10.2026 4 294 +3 10623 804 6
25.10.2026 4 291 −1 0—— — —
24.10.2026 4 292 +1 0—— — —
23.10.2026 4 291 +3 0—— — —
22.10.2026 4 288 +1 0—— — —
21.10.2026 4 287 −2 10558 748 19
20.10.2026 4 289 +1 10610 796 31
19.10.2026 4 288 +2 0—— — —
18.10.2026 4 286 −1 0—— — —
17.10.2026 4 287 −1 0—— — —
16.10.2026 4 288 −8 0—— — —
15.10.2026 4 296 +5 10746 856 33
14.10.2026 4 291 +1 0—— — —
13.10.2026 4 290 +2 10656 884 49
12.10.2026 4 288 +3 10618 847 26
11.10.2026 4 285 0 0—— — —
10.10.2026 4 285 — 0—— — —

Столбец «за сутки» показывает, сколько просмотров посты дня набрали за первые двадцать четыре часа: эту величину можно сравнивать между днями и каналами. Где замера ещё нет, стоит оценка со знаком «≈» — она считается по кривой набора охвата самого канала. «Всего» — накопленный счётчик тех же постов на сегодня, он продолжает расти. Реклама и реакции тоже относятся к постам этого дня, а не к каналу за сутки; в дни без публикаций там прочерк. Прочерк в подписчиках — в этот день число не измеряли; мы не дорисовываем пропуски.

Когда читают

Средний охват поста по дню недели и часу публикации, 30 дней
0
3
6
9
12
15
18
21
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
меньше больше

Лучшее время — Сб, 8:00: средний охват 1 К при выборке 3 постов.

Что публикуют

Доля постов по типу, средний охват и вовлечённость каждого
Текст
100.0 %
охват 1 К · ER 1,86 % · 26 постов

Как набираются просмотры

Доля итогового охвата к моменту N часов после публикации
0 % 50 % 100 % 1 ч 3 ч 6 ч 12 ч 24 ч 48 ч 72 ч 7 д
0 % 50 % 100 % 1 ч 3 ч 6 ч 12 ч 24 ч 48 ч 7 д

За первые три часа пост набирает 46.4 % охвата, за сутки — 74.6 %. Результат размещения виден уже на следующий день. Доля к каждому часу считается по одним и тем же постам, поэтому кривая не проседает; шкала времени логарифмическая, чтобы первые часы не слиплись.

Качество канала

Здоровье канала: читают ли его, чем наполняют, как часто публикуют
100/100
По охвату, вовлечённости, рекламе и свежести публикаций
  • Охват 19 % от подписчиков — здоровый уровень

Достоверность охвата

Можно ли верить цифрам: полнота измерений, выбросы, скачки
100/100
По полноте данных, выбросам и скачкам подписчиков
  • Аномалий не видно: счётчики просмотров полные, выбросов и скачков нет

Оценка о наших данных, а не о канале: она падает и там, где цифры просто неполные. Низкая достоверность при высоком качестве значит «канал живой, но охвату верить рано».

Публикации

Популярные — по просмотрам за 30 дней, последние — по времени
04.11.2026 10:22 940 просмотров 51 42 6 4 1 Оригинал

Меня тут немного подбамбливает: услышал, как одному РП на собесе сказали, что он недостаточно хороший РП, потому что у него на проде ни одного агента не крутится 🙈 Кажется, новые KPI на рынок подвезли, и теперь в резюме вместо: - выполнено 100500 проектов, что позволило поднять показатели маржи и выручки на 100500%, теперь будет - запущено 100500 агентов, что привело к доказанному росту личной …

02.11.2026 08:51 928 просмотров 41 28 13 6 Оригинал

Че, выходим на работу после выходных? как там дела у вас, рассказывайте )) 💩 - у нас все в дерьме 🔥 - у нас агонь 👍 - как обычно - а у кого все в дерьме, как обычно - ставьте сразу два )

31.10.2026 11:32 909 просмотров 46 24 24 12 3 2 1 1 Оригинал

😱 Про майкрософт, который сокращает 60 000 человек Я тут (как и все, наверное) прочитал ужас-новость, как Майкрософт сокращает 60000 человек и мол, все - конец старой жизни начался. ➡️ Есессно я полез фактчекать, и выяснилось, что конец еще не начался и можно расслабиться: 1. Майкрософт не сокращает, а "предлагает уйти по собственному" - почувствуйте разницу. Если покопаться, они уже такое дел…

30.10.2026 11:57 884 просмотров 3 1 Оригинал

Сегодня давайте немного пятничного про найм Навеяно постом на скрине (оригинал в канале автора вот тут, можно почитать каменты) А вы с таким встречались, интересно? Все что встречал я - на заре моей карьеры был коллега, который всех делил на красивых и некрасивых, и некрасивых брать на работу не хотел. Но даже он по итогу брал по профессионализму (хотя может и красивых по его мнению - я хз 😁 Мо…

13.10.2026 13:51 884 просмотров 31 7 6 3 2 Оригинал

Спорить при заказчике - дно дна. Наверное все понимают, но я скажу ртом, ибо такое хоть раз было с каждым. Скажем, вы руководитель. Вы сдаете работу заказчику. А исполнитель не сделал. Или сделал, но не так, не там и вообще не то, что просили. Исполнитель, конечно, казел. Вы - не виноваты. Но трахают все равно вас. Это нечестно. И начинается... 🙄 Ну или, скажем, вы исполнитель. Вам руководит…

15.10.2026 14:02 856 просмотров 33 Оригинал

Сегодня все работаем )

08.11.2026 16:19 541 просмотров 3 1 Оригинал

"Заполни эту комнату тем, что ты обо мне знаешь" Прикольный флешмоб сейчас начался, очень любопытно рассматривать чужие контексты :) Мой будет в первом каменте, добавляйте свои )

05.11.2026 17:11 848 просмотров 16 5 Оригинал

❤️☢️❤️В любви к токсам, точнее, конструктивной их части я уже признавался, сейчас надо дополнить классификацию "неудобными" Это те, кому больше всех надо, кто спорит, имеет свое мнение по поводу и без повода, те из-за кого все очень медленно, потому что вместо того чтобы тупо поставить задачу, ты сидишь и объясняешь, что, зачем и почему именно так, а по-другому не сработает, ну окей, давай по-дру…

04.11.2026 10:22 940 просмотров 51 42 6 4 1 Оригинал

Меня тут немного подбамбливает: услышал, как одному РП на собесе сказали, что он недостаточно хороший РП, потому что у него на проде ни одного агента не крутится 🙈 Кажется, новые KPI на рынок подвезли, и теперь в резюме вместо: - выполнено 100500 проектов, что позволило поднять показатели маржи и выручки на 100500%, теперь будет - запущено 100500 агентов, что привело к доказанному росту личной …

02.11.2026 08:51 928 просмотров 41 28 13 6 Оригинал

Че, выходим на работу после выходных? как там дела у вас, рассказывайте )) 💩 - у нас все в дерьме 🔥 - у нас агонь 👍 - как обычно - а у кого все в дерьме, как обычно - ставьте сразу два )

31.10.2026 11:32 909 просмотров 46 24 24 12 3 2 1 1 Оригинал

😱 Про майкрософт, который сокращает 60 000 человек Я тут (как и все, наверное) прочитал ужас-новость, как Майкрософт сокращает 60000 человек и мол, все - конец старой жизни начался. ➡️ Есессно я полез фактчекать, и выяснилось, что конец еще не начался и можно расслабиться: 1. Майкрософт не сокращает, а "предлагает уйти по собственному" - почувствуйте разницу. Если покопаться, они уже такое дел…

30.10.2026 11:57 884 просмотров 3 1 Оригинал

Сегодня давайте немного пятничного про найм Навеяно постом на скрине (оригинал в канале автора вот тут, можно почитать каменты) А вы с таким встречались, интересно? Все что встречал я - на заре моей карьеры был коллега, который всех делил на красивых и некрасивых, и некрасивых брать на работу не хотел. Но даже он по итогу брал по профессионализму (хотя может и красивых по его мнению - я хз 😁 Мо…

27.10.2026 12:27 631 просмотров 7 4 Оригинал

🤓 Про попадание в оценки Всем ясно, что для нормального планирования надо нормально оценивать. Но каждый раз одно и тоже: сроки едут вправо, СЕО пытается понять, что происходит, а команда показывает пальцами друг в друга. Эта история с качеством оценок, похоже, касается не только ИТ, но и любого несерийного производства (в серийном есть нормирование, основанное на статистике). Вопрос: если про…

26.10.2026 11:11 804 просмотров 5 1 Оригинал

👀 Сегодня захотелось задать вам вопрос в зал про попадание в оценки. Я понимаю, что в понедельник надо быстрее прыгать, бегать, кричать и махать руками, как то положено чайка-менеджерам 🦆🦆🦆 Но понедельник - это также и день, когда стоит начать делать чуточку иначе, чем вы делали до этого. Потому сегодня будет вопрос в зал про попадание в оценки. Всем ясно, что для нормального попадания в оце…

21.10.2026 10:09 748 просмотров 16 3 Оригинал

Мысли вдогонку на тему предыдущего поста про конфликты. Уже написал, что ставить непрошенные оценки и говорить, что делать другим (особенно вашего уровня) - дело неблагодарное. Это не решение конфликта, а разжигание, потому что все это вызывает исключительно желание дать в морду ответить аналогично. В итоге получаем не решение, а срач. К этой мысли есть важное дополнение: Когда я не говорю 'в…

20.10.2026 11:50 796 просмотров 24 7 Оригинал

💣 Конфликты и что с ними делать. Было время, когда я избегал конфликтов, ибо все надо решать по-хорошему и вообще, кот Леопольд завещал мне, что надо жить дружно. Прошло время, я переосмыслил кота, а конфликты полюбил. Не в том смысле, что теперь хочется устраивать срач по каждому поводу (тут важно отличать бытовую ругань от конфликта), а в том, что конфликт в команде - это не более, чем еще одн…

Похожие каналы

Данные собраны автоматически из открытых источников. Администрация не является автором материалов канала и не отвечает за их содержание. Правовая информация · сообщить о нарушении