Помогите пожалуйста сотруднику без опыта работы разобраться с квотированием инвалидов ‼️ У нас завод на котором работает 400 человек, есть работающие инвалиды, которые стали таковыми уже во время работы (работают более 30 лет), есть люди с вредными условиями труда. Мы обязаны квотировать рабочие места для инвалидов или из за наличия вредников - этого делать не обязательно? Если мы не квотируем, то…
дневник девушки из отдела кадров
@hrdiary · VK
В каталоге с 18 сентября 2026 · показатели пересчитываются каждый час
История канала за 30 дней (8 сообщений) сразу появится в вашей ленте.
подписчики
13 К
0 за сутки
за 7 дней
−8
за 30 дней
—
постов за 30 дней
8
0 рекламных
охват поста
348
в среднем 503 · ERR 3,83 %
ER
0,07 %
реакции ÷ охват
О канале
‣‣ Хотите поделиться историей или задать подписчикам вопрос? Подпишитесь и пишите через "предложить новость".
дневник девушки из отдела кадров — сообщество ВКонтакте в рубрике «Бизнес». На 7 ноября 2026 у него 13 124 подписчиков. Публикует в среднем 0,3 поста в день, охват типичного поста — 348 (3,8 % подписчиков). Вовлечённость (ER) — 0,1 %. Последняя публикация — 12 дней назад. Данные ТелеМакс, обновляются каждый час.
Как считаются цифры
ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: 12 дн. назад. Число подписчиков снято вчера, остальные метрики пересчитаны 2 часа назад.
Подписчики за 30 дней
от 13 124 до 13 153 ·
за период −29
| День | Подписчики | Прирост | Посты | Реклама | За сутки | Всего | Реакции |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 08.11.2026 | 13 124 | 0 | 0 | — | — | — | — |
| 07.11.2026 | 13 124 | −1 | 0 | — | — | — | — |
| 06.11.2026 | 13 125 | −3 | 0 | — | — | — | — |
| 05.11.2026 | 13 128 | −2 | 0 | — | — | — | — |
| 03.11.2026 | 13 130 | 0 | 0 | — | — | — | — |
| 02.11.2026 | 13 130 | −2 | 0 | — | — | — | — |
| 01.11.2026 | 13 132 | 0 | 0 | — | — | — | — |
| 31.10.2026 | 13 132 | −2 | 0 | — | — | — | — |
| 30.10.2026 | 13 134 | 0 | 0 | — | — | — | — |
| 29.10.2026 | 13 134 | 0 | 0 | — | — | — | — |
| 28.10.2026 | 13 134 | 0 | 0 | — | — | — | — |
| 27.10.2026 | 13 134 | −2 | 1 | 0 | 198 | 198 | 0 |
| 26.10.2026 | 13 136 | −1 | 0 | — | — | — | — |
| 25.10.2026 | 13 137 | 0 | 0 | — | — | — | — |
| 24.10.2026 | 13 137 | −2 | 0 | — | — | — | — |
| 23.10.2026 | 13 139 | 0 | 0 | — | — | — | — |
| 22.10.2026 | 13 139 | +1 | 1 | 0 | 399 | 399 | 0 |
| 21.10.2026 | 13 138 | 0 | 1 | 0 | 267 | 267 | 0 |
| 20.10.2026 | 13 138 | −1 | 0 | — | — | — | — |
| 19.10.2026 | 13 139 | 0 | 1 | 0 | 206 | 206 | 0 |
| 18.10.2026 | 13 139 | −3 | 0 | — | — | — | — |
| 17.10.2026 | 13 142 | −1 | 0 | — | — | — | — |
| 16.10.2026 | 13 143 | −1 | 0 | — | — | — | — |
| 15.10.2026 | 13 144 | 0 | 0 | — | — | — | — |
| 14.10.2026 | 13 144 | −1 | 2 | 0 | 789 | 789 | 1 |
| 13.10.2026 | 13 145 | −1 | 1 | 0 | 1 К | 1 К | 2 |
| 12.10.2026 | 13 146 | −1 | 1 | 0 | 1 К | 1 К | 0 |
| 11.10.2026 | 13 147 | −6 | 0 | — | — | — | — |
| 10.10.2026 | 13 153 | — | 0 | — | — | — | — |
| 09.10.2026 | — | — | 1 | 0 | 1 К | 1 К | 0 |
Столбец «за сутки» показывает, сколько просмотров посты дня набрали за первые двадцать четыре часа: эту величину можно сравнивать между днями и каналами. Где замера ещё нет, стоит оценка со знаком «≈» — она считается по кривой набора охвата самого канала. «Всего» — накопленный счётчик тех же постов на сегодня, он продолжает расти. Реклама и реакции тоже относятся к постам этого дня, а не к каналу за сутки; в дни без публикаций там прочерк. Прочерк в подписчиках — в этот день число не измеряли; мы не дорисовываем пропуски.
Когда читают
Средний охват поста по дню недели и часу публикации, 30 дней
Недостаточно публикаций для карты.
Что публикуют
Доля постов по типу, средний охват и вовлечённость каждого
Недостаточно данных.
Как набираются просмотры
Доля итогового охвата к моменту N часов после публикации
За первые три часа пост набирает 33.9 % охвата, за сутки — 100.0 %. Результат размещения виден уже на следующий день. Доля к каждому часу считается по одним и тем же постам, поэтому кривая не проседает; шкала времени логарифмическая, чтобы первые часы не слиплись.
Качество канала
Здоровье канала: читают ли его, чем наполняют, как часто публикуют
65/100
По охвату, вовлечённости, рекламе и свежести публикаций
- Охват 4 % от подписчиков — аудитория почти не читает
Достоверность охвата
Можно ли верить цифрам: полнота измерений, выбросы, скачки
90/100
По полноте данных, выбросам и скачкам подписчиков
- За 30 дней всего 9 публикаций — выборка для оценки охвата мала
Оценка о наших данных, а не о канале: она падает и там, где цифры просто неполные. Низкая достоверность при высоком качестве значит «канал живой, но охвату верить рано».
Публикации
Популярные — по просмотрам за 30 дней, последние — по времени
Ищу стажировку по направлению hr: все, кроме подбора. Адаптация, развитие и обучение персонала, оценка, мотивация, аналитика. Готова на неоплачиваемую временную стажировку. Может кому-то нужна помощь. А мне нужен опыт в этих направлениях. Очень интересует оценка и направление корпоративной психологии, так как сама психолог. Напишите, пожалуйста, в комментариях, кто готов взять.
Коллеги, добрый день! Всегда работала в ООО, сейчас рассматриваю ИП. Подскажите, пожалуйста, какими НПА регламентируется КДП в ИП? Что читать? Благодарю за ответы!
Открою резюме с контактами по РФ, могу много открыть. Если кому-то интересно- пишите в комментариях, буду рада
Выхожу на новое место работы в кадры, работу новую сразу нашла. Что нужно поизучать для продолжения работы в кадрах? Какие-то есть варианты? Ну и для себя в процессе
Помогу с подбором специалистов финансового сектора: бухгалтера, экономисты, финансовые менеджеры и пр. По региону Москва и Московская область. Кому актуально, пишите в комментариях.
Добрый день, коллеги! могу открыть контакты по всей России. По всем вопросам пишите в комментарии
Открою резюме с контактами по РФ, могу много открыть. Если кому-то интересно- пишите в комментариях, буду рада
Помогу с подбором специалистов финансового сектора: бухгалтера, экономисты, финансовые менеджеры и пр. По региону Москва и Московская область. Кому актуально, пишите в комментариях.
Нужна помощь в открытии контактов по СПб
Выхожу на новое место работы в кадры, работу новую сразу нашла. Что нужно поизучать для продолжения работы в кадрах? Какие-то есть варианты? Ну и для себя в процессе
Коллеги, добрый день! Всегда работала в ООО, сейчас рассматриваю ИП. Подскажите, пожалуйста, какими НПА регламентируется КДП в ИП? Что читать? Благодарю за ответы!
Ищу стажировку по направлению hr: все, кроме подбора. Адаптация, развитие и обучение персонала, оценка, мотивация, аналитика. Готова на неоплачиваемую временную стажировку. Может кому-то нужна помощь. А мне нужен опыт в этих направлениях. Очень интересует оценка и направление корпоративной психологии, так как сама психолог. Напишите, пожалуйста, в комментариях, кто готов взять.
Помогите пожалуйста сотруднику без опыта работы разобраться с квотированием инвалидов ‼️ У нас завод на котором работает 400 человек, есть работающие инвалиды, которые стали таковыми уже во время работы (работают более 30 лет), есть люди с вредными условиями труда. Мы обязаны квотировать рабочие места для инвалидов или из за наличия вредников - этого делать не обязательно? Если мы не квотируем, то…
Доброго дня, в голове не укладывается такая ситуация. Я считаю себя совершенно не виноватой, наоборот я выполнила свои обязанности. Есть сотрудник по гпх. Когда он подписал договор гпх на 3 месяца, ему озвучили все условия, даже показали пункт в договоре гпх по поводу сроков оплаты. Там написано что, акт за работу сдается в первый срок работы. Грубо говоря, он имеет такие сроки: 6.09-6.10.26 Знач…
Похожие каналы
Обучение. Розыгрыши призов и подарков
49 К подписчиковта же рубрика
DiziRu | ДАЛЁКИЙ ГОРОД | ЕЩЁ 17 | РОЗЫ И ГРЕХИ
49 К подписчиковта же рубрика
StopКризис. Я буду богат!
50 К подписчиковта же рубрика
MinMin садавод 2д-98 кропус Б
50 К подписчиковта же рубрика
Ночной кошмар / Nightmare
50 К подписчиковта же рубрика
Михаил Хазин
50 К подписчиковта же рубрика
Данные собраны автоматически из открытых источников. Администрация не является
автором материалов канала и не отвечает за их содержание.
Правовая информация ·
сообщить о нарушении
Сообщить о нарушении
Рассматриваем в течение трёх рабочих дней. При подтверждении
страница удаляется или доступ к ней ограничивается.