📌 HR-тренды 2027: как подготовить команду и бюджет к работе с ИИ Рекрутеры пишут вакансии с помощью нейросетей, HR-менеджеры готовят отчёты, руководители пробуют ИИ-помощников. Но на бюджетной встрече возникает вопрос: что компания получила от этих изменений? Сэкономленные часы ещё нужно посчитать — вместе с проверкой ответов и исправлением ошибок. В новой статье разбираем: 🔹 Какие изменения прогн…
HR по-русски. Блог для менеджеров по персоналу
@hrelearning · VK
В каталоге с 18 сентября 2026 · показатели пересчитываются каждый час
История канала за 30 дней (38 сообщений) сразу появится в вашей ленте.
О канале
Блог профессионального сообщества менеджеров по персоналу HR-elearning. Мы будем знакомить вас с новыми трендами в технологиях подбора, отбора, тестирования, оценки и обучения персонала. Рассмотрим проблемы внедрения информационных систем для тестирования, аттестации, оценки и обучения персонала для кадровой службы. HR-elearning открыт для всех специалистов кадрового дела, управления персоналом и обучения персонала. Регистрация в РКН - https://knd.gov.ru/license?id=6738f4a0772bb113f52b694b®istryType=bloggersPermission #hr #персонал #менеджеру_по_персоналу #менеджеру_по_кадрам #рекрутинг #кадровое_делопроизводство #обучение_персонала #управление_персоналом #новости_hr #hr_мероприятия
HR по-русски. Блог для менеджеров по персоналу — сообщество ВКонтакте в рубрике «Бизнес», регион — Москва. На 7 ноября 2026 у него 13 242 подписчиков. Публикует в среднем 1,3 поста в день, охват типичного поста — 174 (1,4 % подписчиков). Вовлечённость (ER) — 0,1 %. Последняя публикация — 21 час назад. Данные ТелеМакс, обновляются каждый час.
Как считаются цифры
ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: сегодня. Число подписчиков снято 7 часов назад, остальные метрики пересчитаны 3 часа назад.
Подписчики за 30 дней
| День | Подписчики | Прирост | Посты | Реклама | За сутки | Всего | Реакции |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 07.11.2026 | 13 242 | +2 | 0 | — | — | — | — |
| 06.11.2026 | 13 240 | +14 | 1 | 0 | копится | 181 | 0 |
| 05.11.2026 | 13 226 | +12 | 1 | 0 | 157 | 157 | 0 |
| 04.11.2026 | 13 214 | +9 | 0 | — | — | — | — |
| 03.11.2026 | 13 205 | +7 | 0 | — | — | — | — |
| 02.11.2026 | 13 198 | +7 | 0 | — | — | — | — |
| 01.11.2026 | 13 191 | +13 | 0 | — | — | — | — |
| 31.10.2026 | 13 178 | +14 | 0 | — | — | — | — |
| 30.10.2026 | 13 164 | +19 | 6 | 0 | 1 К | 1 К | 2 |
| 29.10.2026 | 13 145 | +16 | 0 | — | — | — | — |
| 28.10.2026 | 13 129 | +20 | 0 | — | — | — | — |
| 27.10.2026 | 13 109 | +5 | 0 | — | — | — | — |
| 26.10.2026 | 13 104 | +11 | 3 | 0 | 674 | 674 | 0 |
| 25.10.2026 | 13 093 | +8 | 0 | — | — | — | — |
| 24.10.2026 | 13 085 | +12 | 0 | — | — | — | — |
| 23.10.2026 | 13 073 | +17 | 0 | — | — | — | — |
| 22.10.2026 | 13 056 | +6 | 6 | 0 | 727 | 727 | 0 |
| 21.10.2026 | 13 050 | +2 | 2 | 0 | 279 | 279 | 2 |
| 20.10.2026 | 13 048 | +5 | 4 | 0 | 569 | 569 | 0 |
| 19.10.2026 | 13 043 | +10 | 0 | — | — | — | — |
| 18.10.2026 | 13 033 | +16 | 0 | — | — | — | — |
| 17.10.2026 | 13 017 | +3 | 0 | — | — | — | — |
| 16.10.2026 | 13 014 | +11 | 4 | 0 | 845 | 845 | 0 |
| 15.10.2026 | 13 003 | +8 | 3 | 0 | 601 | 601 | 0 |
| 14.10.2026 | 12 995 | +13 | 4 | 0 | 894 | 894 | 0 |
| 13.10.2026 | 12 982 | +10 | 2 | 0 | 302 | 302 | 0 |
| 12.10.2026 | 12 972 | +9 | 1 | 0 | 143 | 143 | 0 |
| 11.10.2026 | 12 963 | +2 | 0 | — | — | — | — |
| 10.10.2026 | 12 961 | — | 0 | — | — | — | — |
| 09.10.2026 | — | — | 1 | 0 | 310 | 330 | 0 |
Столбец «за сутки» показывает, сколько просмотров посты дня набрали за первые двадцать четыре часа: эту величину можно сравнивать между днями и каналами. Где замера ещё нет, стоит оценка со знаком «≈» — она считается по кривой набора охвата самого канала. «Всего» — накопленный счётчик тех же постов на сегодня, он продолжает расти. Реклама и реакции тоже относятся к постам этого дня, а не к каналу за сутки; в дни без публикаций там прочерк. Прочерк в подписчиках — в этот день число не измеряли; мы не дорисовываем пропуски.
Когда читают
Недостаточно публикаций для карты.
Что публикуют
Недостаточно данных.
Как набираются просмотры
За первые три часа пост набирает 42.8 % охвата, за сутки — 99.6 %. Результат размещения виден уже на следующий день. Доля к каждому часу считается по одним и тем же постам, поэтому кривая не проседает; шкала времени логарифмическая, чтобы первые часы не слиплись.
Качество канала
- Охват 1 % от подписчиков — аудитория почти не читает
Достоверность охвата
- Аномалий не видно: счётчики просмотров полные, выбросов и скачков нет
Оценка о наших данных, а не о канале: она падает и там, где цифры просто неполные. Низкая достоверность при высоком качестве значит «канал живой, но охвату верить рано».
Публикации
Несколько способов не превратить звонок кандидату в допрос
🛠 Что изменилось в найме персонала в 2026 году: современные тенденции и рекомендации Закрыть вакансию или найти способ решить бизнес-задачу? В 2026 году этот вопрос всё чаще определяет подход к найму. Какие задачи требуют сотрудника в штате, а какие можно поручить проектному специалисту? Как оценивать затраты на подбор? Где ИИ помогает рекрутеру, а где может пропустить сильного кандидата? Анна …
💶 Академия социальных технологий — за что руководители готовы платить больше 💼 За что руководители реально готовы повысить зарплату? Друзья, Академия социальных технологий опросила руководителей и выяснила, какие сотрудники могут рассчитывать на прибавку. Спойлер: угроза увольнением не работает. 🚫 📊 За что готовы платить больше: • Редкие профессиональные навыки — 21% • Берут на себя больш…
🛠 Почему опытному HR сложно найти работу: специализация, позиционирование и каналы поиска Вы закрывали сложные вакансии, выстраивали процессы и помогали другим находить работу. Но собственное резюме просматривают, на отклики отвечают редко, а после интервью предлагают подождать. Продолжительный поиск может быть связан с конкуренцией, бюджетами работодателей и приостановленными вакансиями. При эт…
TECH WEEK 2026 18–19 ноября 2026 года в Москве состоится шестнадцатая конференция TECH WEEK — деловое мероприятие, посвященное применению искусственного интеллекта, цифровых технологий и инновационных решений для развития бизнеса. В программе: – Экспертные выступления — тематические потоки о ключевых направлениях цифровой трансформации: искусственный интеллект, кибербезопасность, финтех, …
🛠 118 дней отдыха: Авито Работа рассказала, как россияне будут отдыхать в 2027 году В 2027 году россиян с пятидневной рабочей неделей ждут 118 выходных и праздничных дней и 247 рабочих. Самый продолжительный отдых придется на новогодние каникулы, а в ноябре будет четыре выходных подряд. Эксперты Авито Работы представили производственный календарь на 2027 год и рассказали, какие даты стоит учест…
Когда решения нужно принимать быстро, особенно важно понимать, что на самом деле происходит с людьми, командами и корпоративной культурой. И здесь HR-исследования становятся не просто источником данных, а инструментом для управленческих решений. 12 ноября приглашаем на онлайн-конференцию «HR-исследования: как аналитика помогает бизнесу меняться» Вместе с экспертами разберём: 🔹 как правильно …
Несколько способов не превратить звонок кандидату в допрос
🔍 📑 Где искать сотрудников, если hh_ru и Авито не дают результата: как выбрать источники под вакансию Вакансию подняли, бюджет увеличили, подключили ещё одну площадку. Откликов стало больше, но выходов по-прежнему нет. Прежде чем искать следующий источник, полезно разобрать потери: люди не видят вакансию, не понимают условия, отказываются после разговора или уходят вскоре после выхода? 💡 …
🤖 Как анализировать резюме с помощью ИИ и проверять его выводы «Кандидат подходит на 87%». Звучит убедительно — пока не начинаешь проверять, откуда взялась оценка и какие сведения её подтверждают. Нейросеть может приписать управление командой человеку, который координировал подрядчиков. Соединить обязанности из одной компании с достижениями из другой. Или принять отсутствие записи в резюме з…
🛠 ИТ-рынок в 2026 году: искать работу стало сложнее, зарплаты растут медленнее, а ИИ-навыки превращаются в новый стандарт Специалисты дольше ищут работу, а работодатели сообщают, что находить подходящих сотрудников тоже стало труднее. Что происходит по обе стороны найма? «Хабр Карьера» и «Инфосистемы Джет» объединили опрос более 2 500 участников с анализом зарплат и вакансий. 💡 Несколько резуль…
💶 Средние зарплатные предложения для водителей выросли на 52% за три года — Авито Работа и Авито Спецтехника ❗ Среднее зарплатное предложение для водителей на Авито Работе в III квартале 2026 года достигло 134 203 рублей в месяц. Это на 52% больше, чем за аналогичный период 2023 года. По отдельным специальностям: • водители грузового транспорта — 169 297 ₽, рост на 93%; • дальнобойщики — 230 740…
🛠 Почему опытному HR сложно найти работу: специализация, позиционирование и каналы поиска Вы закрывали сложные вакансии, выстраивали процессы и помогали другим находить работу. Но собственное резюме просматривают, на отклики отвечают редко, а после интервью предлагают подождать. Продолжительный поиск может быть связан с конкуренцией, бюджетами работодателей и приостановленными вакансиями. При эт…
📗 Обучение не для галочки: что компания теряет на хаотичных тренингах и получает при системном обучении Тренинг провели, сотрудники остались довольны. Через неделю команда работает по-прежнему. Как понять, чего не хватило: подходящей программы, практики или поддержки руководителя? Наталья Сергеева, HR по обучению и развитию персонала «Ситистафф», делится опытом построения обучения под реальные з…
✈ Полный гид по командировкам: цифровой помощник вместо десятка документов Сотрудник уточняет даты, руководитель согласует поездку, офис-менеджер покупает билеты, бухгалтерия рассчитывает суточные. Если информация разбросана по перепискам и системам, участники тратят время на поиск и повторные уточнения. Мария Ковалева, заместитель главного бухгалтера Битрикс24, рассказывает, как компания объеди…
Похожие каналы
Уютные покрывала пэчворк
50 К подписчиков
Бухгалтерия и налоги
50 К подписчиков
Mr.Kytikyla
50 К подписчиков
World | Motivation | Вилки
51 К подписчиков
ТЯК "Москва"
51 К подписчиков
Анна про Товары, Акции, Распаковки
51 К подписчиков