Управление персоналом - (HR) - Обсуждения, совет

Инструкция, чтобы хороший кандидат не успел стать чьим-то ещё 😅

🤖 Как анализировать резюме с помощью ИИ и проверять его выводы «Кандидат подходит на 87%». Звучит убедительно — пока не начинаешь проверять, откуда взялась оценка и какие сведения её подтверждают. Нейросеть может приписать управление командой человеку, который координировал подрядчиков. Соединить обязанности из одной компании с достижениями из другой. Или принять отсутствие записи в резюме за от…

🔍 📑 Где искать сотрудников, если hh_ru и Авито не дают результата: как выбрать источники под вакансию Вакансию подняли, бюджет увеличили, подключили ещё одну площадку. Откликов стало больше, но выходов по-прежнему нет. Прежде чем искать следующий источник, полезно разобрать потери: люди не видят вакансию, не понимают условия, отказываются после разговора или уходят вскоре после выхода? 💡 В стат…

🛠 ИТ-рынок в 2026 году: искать работу стало сложнее, зарплаты растут медленнее, а ИИ-навыки превращаются в новый стандарт Специалисты дольше ищут работу, а работодатели сообщают, что находить подходящих сотрудников тоже стало труднее. Что происходит по обе стороны найма? «Хабр Карьера» и «Инфосистемы Джет» объединили опрос более 2 500 участников с анализом зарплат и вакансий. 💡 Несколько …

🛠 Почему опытному HR сложно найти работу: специализация, позиционирование и каналы поиска Вы закрывали сложные вакансии, выстраивали процессы и помогали другим находить работу. Но собственное резюме просматривают, на отклики отвечают редко, а после интервью предлагают подождать. Продолжительный поиск может быть связан с конкуренцией, бюджетами работодателей и приостановленными вакансиями. Пр…

🚀 ГОТОВЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРОМПТЫ ДЛЯ HR — НЕ НУЖНО ПРОХОДИТЬ ДОРОГОСТОЯЩИЕ КУРСЫ ПО ИИ И ПРИДУМЫВАТЬ ЗАПРОСЫ К НЕЙРОСЕТЯМ! Хотите использовать искусственный интеллект в HR, но не знаете, как правильно ставить задачи нейросети, чтобы получить качественный результат? 📕Поэтому мы в проекте «HR по-русски» (https://hr-elearning.ru) подготовили практический комплект «ИИ для HR»: библиотеку професс…

🏃‍♂ В Москве курьеры стали самыми высокооплачиваемыми исполнителями Какие суммы предлагают за подработку в Москве и Подмосковье — и где быстрее растёт потребность в исполнителях? «Авито Подработка» проанализировала предложения на платформе за январь–сентябрь 2026 года. В обоих регионах по среднему предлагаемому вознаграждению за смену лидируют курьеры. В Москве: • курьер — 6 998 ₽, рост …

🛠 Работа с самозанятыми в 2026 году: что изменилось и как не ошибиться Заключили договор ГПХ, проверили статус самозанятого, получили чек. Достаточно ли этого, чтобы считать сотрудничество безопасным? При оценке отношений учитывают и фактическую организацию работы: какие задачи выполняет исполнитель, кому подчиняется, как получает оплату и насколько самостоятельно действует. В статье рассматрив…

🛠 Итоги III квартала 2026 года на рынке труда и исследование рынка вахты Кадровый дефицит смягчается. Но означает ли это, что подходящих специалистов стало легче найти? В аналитическом дайджесте Авито Работы — данные о конкуренции, зарплатных предложениях, планах работодателей и развитии вахтовой занятости. Несколько показателей: • индекс конкуренции на платформе составил 9,8 — на 10% вы…

⚡ИИ меняет логику работы руководителя: более 60% управленческих практик — новые СберУниверситет представил аналитический отчёт «Как меняется работа руководителя под влиянием ИИ». Его главная цель — предоставить руководителю практическую карту действий, а не просто зафиксировать очередной набор технологических трендов. 19 ключевых изменений разложены на 61 управленческое действие по модели «Пере…