СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА | Удалённый формат 📍СБОР ЗАЯВОК СНОВА ОТКРЫТ ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ? – Взаимодействовать с соискателями и сотрудниками/исполнителями в группе ВКонтакте, Telegram, корпоративном мессенджере (без звонков, собеседований, только чаты!) – Вести отчетность в гугл-сервисах и CRM-системе Консультировать и проводить соискателей по этапам подбора ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ? – Свободн…
Умскул | Вакансии
@hrumschool · VK
В каталоге с 18 сентября 2026 · показатели пересчитываются каждый час
История канала за 30 дней (12 сообщений) сразу появится в вашей ленте.
подписчики
78 К
+14 за сутки
за 7 дней
+321
за 30 дней
+1 402
постов за 30 дней
12
0 рекламных
охват поста
15 К
в среднем 21 К · ERR 27,01 %
ER
0,07 %
реакции ÷ охват
О канале
Привет! Мы «Умскул» – ТОП-3 онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ (по выручке и количеству учеников) по версии Smart Ranking 🌿 Уже 9 лет мы развиваем собственную образовательную платформу по подготовке к ОГЭ и ЕГЭ. 🧸 За это время мы: ○ заняли 1 место в конкурсе «Лучший работодатель» по версии HeadHunter в Татарстане и 2 место в России в сфере «Наука и образование». ○ стали резидентами Skolkovo и официальными партнёрами VK. ○ выросли до 3 500 экспертов, которые каждый день развивают продукт, маркетинг, технологии и сервис. ○ подготовили более 600 000 учеников по всей стране со средним баллом 85+, сейчас каждый 8-й стобалльник России готовится с нами. ○ подтвердили качество образовательных программ экспертизой Института образования ВШЭ. Наша миссия – создавать современное и качественное образование и помогать ученикам прийти к будущему, о котором они мечтают. 📙 Сотрудничество с нами – это возможность для профессионального роста и накопления ценного опыта в динамично развивающейся компании, потому что у нас: ➨ Сильная команда 75% руководителей выросли внутри компании. 80% сотрудников работают с нами больше года, 50% – больше трёх лет. ➨ Масштаб и рост Мы стабильно растём +30% год к году по выручке, удерживаем лидерство и постоянно ищем новые точки роста. ➨ Удаленный формат и гибкость Работа из любой точки мира, а также крутые офисы в Москве и Казани. ➨ Карьерный рост и развитие Обучение за счёт компании, карьерные треки и поддержка роста внутри команды. ➨ Забота о сотрудниках Крупные корпоративы, спортивные мероприятия, корпоративный мерч, скидки на курсы “Умскул” и комфортная работа в дружной команде. Если тебе важно работать в компании-лидере и быть частью большой истории роста – будем рады познакомиться! 🌟 Подробнее о нас: ◌ Предложения на HH.ru – https://hh.ru/employer/4557535 ◌ Вакансии в Telegram – https://t.me/extraworkUM ◌ Карьерный сайт – https://hr.umschool.net Регистрационный номер РКН: 16-22-006480
Умскул | Вакансии — сообщество ВКонтакте в рубрике «Работа и вакансии». На 6 ноября 2026 у него 77 856 подписчиков, за 30 дней прибавилось 1 402. Публикует в среднем 0,4 поста в день, охват типичного поста — 15 К (27 % подписчиков). Вовлечённость (ER) — 0,1 %. Последняя публикация — 7 дней назад. Данные ТелеМакс, обновляются каждый час.
Как считаются цифры
ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: 7 дн. назад. Число подписчиков снято 2 часа назад, остальные метрики пересчитаны 2 часа назад.
Подписчики за 30 дней
от 76 454 до 77 856 ·
за период +1 402
| День | Подписчики | Прирост | Посты | Реклама | За сутки | Всего | Реакции |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 06.11.2026 | 77 856 | +14 | 0 | — | — | — | — |
| 05.11.2026 | 77 842 | +94 | 0 | — | — | — | — |
| 04.11.2026 | 77 748 | +37 | 0 | — | — | — | — |
| 03.11.2026 | 77 711 | +71 | 0 | — | — | — | — |
| 02.11.2026 | 77 640 | +36 | 0 | — | — | — | — |
| 01.11.2026 | 77 604 | +39 | 0 | — | — | — | — |
| 31.10.2026 | 77 565 | +30 | 0 | — | — | — | — |
| 30.10.2026 | 77 535 | +27 | 2 | 0 | 24 К | 26 К | 25 |
| 29.10.2026 | 77 508 | +68 | 1 | 0 | 36 К | 36 К | 10 |
| 28.10.2026 | 77 440 | +54 | 0 | — | — | — | — |
| 27.10.2026 | 77 386 | +34 | 1 | 0 | 10 К | 10 К | 5 |
| 26.10.2026 | 77 352 | +70 | 0 | — | — | — | — |
| 25.10.2026 | 77 282 | +36 | 0 | — | — | — | — |
| 24.10.2026 | 77 246 | +25 | 0 | — | — | — | — |
| 23.10.2026 | 77 221 | +36 | 2 | 0 | 28 К | 28 К | 15 |
| 22.10.2026 | 77 185 | +49 | 0 | — | — | — | — |
| 21.10.2026 | 77 136 | +53 | 0 | — | — | — | — |
| 20.10.2026 | 77 083 | +48 | 1 | 0 | 5 К | 5 К | 7 |
| 19.10.2026 | 77 035 | +57 | 0 | — | — | — | — |
| 18.10.2026 | 76 978 | +56 | 0 | — | — | — | — |
| 17.10.2026 | 76 922 | +47 | 0 | — | — | — | — |
| 16.10.2026 | 76 875 | +68 | 1 | 0 | 14 К | 14 К | 6 |
| 15.10.2026 | 76 807 | +44 | 1 | 0 | 52 К | 60 К | 27 |
| 14.10.2026 | 76 763 | +75 | 0 | — | — | — | — |
| 13.10.2026 | 76 688 | +83 | 1 | 0 | 44 К | 44 К | 64 |
| 12.10.2026 | 76 605 | +58 | 1 | 0 | 14 К | 14 К | 8 |
| 11.10.2026 | 76 547 | +8 | 0 | — | — | — | — |
| 10.10.2026 | 76 539 | +26 | 0 | — | — | — | — |
| 09.10.2026 | 76 513 | +34 | 1 | 0 | 15 К | 15 К | 17 |
| 08.10.2026 | 76 479 | +25 | 0 | — | — | — | — |
| 07.10.2026 | 76 454 | — | 0 | — | — | — | — |
Столбец «за сутки» показывает, сколько просмотров посты дня набрали за первые двадцать четыре часа: эту величину можно сравнивать между днями и каналами. Где замера ещё нет, стоит оценка со знаком «≈» — она считается по кривой набора охвата самого канала. «Всего» — накопленный счётчик тех же постов на сегодня, он продолжает расти. Реклама и реакции тоже относятся к постам этого дня, а не к каналу за сутки; в дни без публикаций там прочерк. Прочерк в подписчиках — в этот день число не измеряли; мы не дорисовываем пропуски.
Когда читают
Средний охват поста по дню недели и часу публикации, 30 дней
0
3
6
9
12
15
18
21
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
меньше
больше
Что публикуют
Доля постов по типу, средний охват и вовлечённость каждого
Как набираются просмотры
Доля итогового охвата к моменту N часов после публикации
За первые три часа пост набирает 9.2 % охвата, за сутки — 96.2 %. Результат размещения виден уже на следующий день. Доля к каждому часу считается по одним и тем же постам, поэтому кривая не проседает; шкала времени логарифмическая, чтобы первые часы не слиплись.
Качество канала
Здоровье канала: читают ли его, чем наполняют, как часто публикуют
100/100
По охвату, вовлечённости, рекламе и свежести публикаций
- Охват 27 % от подписчиков — здоровый уровень
Достоверность охвата
Можно ли верить цифрам: полнота измерений, выбросы, скачки
100/100
По полноте данных, выбросам и скачкам подписчиков
- Аномалий не видно: счётчики просмотров полные, выбросов и скачков нет
Оценка о наших данных, а не о канале: она падает и там, где цифры просто неполные. Низкая достоверность при высоком качестве значит «канал живой, но охвату верить рано».
Публикации
Популярные — по просмотрам за 30 дней, последние — по времени
МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА | Удалённый формат Мы в поиске внимательных и ответственных менеджеров контроля качества кураторов. Если ты умеешь замечать детали и ценишь безупречный сервис – эта позиция для тебя! ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ? — Тщательно проверять диалоги кураторов по чек-листу – ты станешь экспертом в оценке качества коммуникации — Формировать отчеты на основе проверок ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ…
📞 ОПЕРАТОР В КОЛЛ-ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ | Удаленный формат Мы ищем операторов в колл-центр поддержки. 📑 ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ? – За 10 минут до начала смены отмечаться о выходе в специальной беседе – Принимать звонки клиентов и консультировать по организационным и техническим вопросам – Заполнять карточки клиента во время разговора 🌟 ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ? – Умение грамотно формулировать устную…
🍁 МОДЕРАТОРЫ ВЕБИНАРОВ И ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛОВ ПО АНГЛИЙСКОМУ ЯЗЫКУ | Удалённый формат Мы ищем модераторов чата по английскому языку, которые хотят взаимодействовать еще ближе с учениками и помогать им на наших открытых и закрытых занятиях, а также в Telegram-чатах в режиме онлайн. 🌿 ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ? – Выходить на вебинары основного курса и открытые вебинары – Дежурить в чате вебинара: отвеч…
«Умскул Репетиторы» – сервис, объединяющий более 600 профессиональных репетиторов со стажем и школьников 5-11 классов 📚 🌟 Сейчас платформа активно растёт и развивается, поэтому в поиске менеджеров по сопровождению клиентов. 🍃 Что платформа может предложить? — Полностью удаленный формат — График оказания услуг: ○ 2/2 с 9:00 до 21:00 по мск, включая перерыв в 1,5 часа (в будущем возможно смещение…
"Умскул Репетиторы" – сервис, объединяющий более 600 профессиональных репетиторов со стажем и школьников 5-11 классов. Мы уже подтянули знания более 5000 клиентов и решили множество запросов по школьным предметам. 😎 Сейчас платформа активно растёт и развивается, поэтому в поиске менеджера чата поддержки клиентов. ✅ Что мы можем предложить? – Полностью удаленный формат – График: 2/2, рабочее…
Откликались на вакансии Умскул или только присматриваетесь к нам? Тогда нам нужен ваш голос! 🙂 Сейчас в Рейтинге работодателей hh.ru проходит этап голосования соискателей, и именно от вас зависит, какие компании окажутся в топе. Будем очень рады, если среди них окажется и Умскул! Мы много вкладываемся в то, чтобы в Умскул было классно работать: чтобы задачи были драйвовыми, рядом была команда…
«Умскул Репетиторы» – сервис, объединяющий более 600 профессиональных репетиторов со стажем и школьников 5-11 классов 📚 🌟 Сейчас платформа активно растёт и развивается, поэтому в поиске менеджеров по сопровождению клиентов. 🍃 Что платформа может предложить? — Полностью удаленный формат — График оказания услуг: ○ 2/2 с 9:00 до 21:00 по мск, включая перерыв в 1,5 часа (в будущем возможно смещение…
📞 ОПЕРАТОР В КОЛЛ-ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ | Удаленный формат Мы ищем операторов в колл-центр поддержки. 📑 ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ? – За 10 минут до начала смены отмечаться о выходе в специальной беседе – Принимать звонки клиентов и консультировать по организационным и техническим вопросам – Заполнять карточки клиента во время разговора 🌟 ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ? – Умение грамотно формулировать устную…
🔥 СТАРШИЕ И ЛИЧНЫЕ КУРАТОРЫ ЕГЭ И ОГЭ/10 КЛАССА ПО МАТЕМАТИКЕ | Удалённый формат ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ? – Оперативно отвечать на вопросы учеников в личных сообщениях, выстраивать доверительную атмосферу и поддерживать мотивацию учеников – Помогать ученикам преодолевать трудности: разбирать сложные темы пошагово и предлагать понятные решения, подсказывать по организационным и техническим вопросам п…
🍁 МОДЕРАТОРЫ ВЕБИНАРОВ И ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛОВ ПО АНГЛИЙСКОМУ ЯЗЫКУ | Удалённый формат Мы ищем модераторов чата по английскому языку, которые хотят взаимодействовать еще ближе с учениками и помогать им на наших открытых и закрытых занятиях, а также в Telegram-чатах в режиме онлайн. 🌿 ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ? – Выходить на вебинары основного курса и открытые вебинары – Дежурить в чате вебинара: отвеч…
🍁 МОДЕРАТОРЫ ВЕБИНАРОВ И ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛОВ ПО АНГЛИЙСКОМУ ЯЗЫКУ | Удалённый формат Мы ищем модераторов чата по английскому языку, которые хотят взаимодействовать еще ближе с учениками и помогать им на наших открытых и закрытых занятиях, а также в Telegram-чатах в режиме онлайн. 🌿 ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ? – Выходить на вебинары основного курса и открытые вебинары – Дежурить в чате вебинара: отве…
АГЕНТ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПРЕЗЕНТАЦИЙ В ШКОЛАХ ПОЧЕМУ МЕНЕДЖЕРЫ ВЫБИРАЮТ НАС: — Система мотивации: фиксированная часть + бонусы за выполнение плана. Средний доход новичка 103 450₽, опытный менеджер выходит на доход от 126 400₽ (до вычета налога). — Сотрудничество по договору ГПХ (компания берет на себя уплату налогов и взносов); — Компенсация больничного и возможность взять перерыв для отдыха (28 д…
☘ Контент-менеджер по физике | Удалённый формат Мы находимся в поиске контент-менеджера для спикера ЕГЭ по физике! ✅ ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ? – Создавать презентации, рабочие тетради и конспекты бесплатных занятий – При необходимости создавать требуемые для практики авторские задания – Перепроверять материалы и оперативно исправлять найденные ошибки – Разрабатывать дополнительные полезные фай…
СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА | Удалённый формат 📍СБОР ЗАЯВОК СНОВА ОТКРЫТ ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ? – Взаимодействовать с соискателями и сотрудниками/исполнителями в группе ВКонтакте, Telegram, корпоративном мессенджере (без звонков, собеседований, только чаты!) – Вести отчетность в гугл-сервисах и CRM-системе Консультировать и проводить соискателей по этапам подбора ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ? – Свободн…
МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА | Удалённый формат Мы в поиске внимательных и ответственных менеджеров контроля качества кураторов. Если ты умеешь замечать детали и ценишь безупречный сервис – эта позиция для тебя! ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ? — Тщательно проверять диалоги кураторов по чек-листу – ты станешь экспертом в оценке качества коммуникации — Формировать отчеты на основе проверок ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ…
Похожие каналы
Данные собраны автоматически из открытых источников. Администрация не является
автором материалов канала и не отвечает за их содержание.
Правовая информация ·
сообщить о нарушении
Сообщить о нарушении
Рассматриваем в течение трёх рабочих дней. При подтверждении
страница удаляется или доступ к ней ограничивается.