Управление кадровых сервисов
Развитие карьеры, актуальные HR-практики, управленческий рост и многое другое. Здесь мы говорим просто о сложном: о том, как строить самые эффективные команды, делать крутые масштабные проекты, привлекать лучших специалистов и работать на лучших и каждый день решать сложные задачи. Мы знаем таких людей, зовем их к себе, и делимся этим с вами. А еще зовем вас. Потому что наша главная задача — собрать только работающие практики на одной площадке. Проект создан командой Управления кадровых сервисов Правительства Москвы. Ежедневно помогаем столичным организациям создавать и развивать эффективные команды под задачи любой сложности. Подписывайтесь и прокачивайте себя и свои знания вместе с нами!
ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: 2 дн. назад. Число подписчиков снято 14 часов назад, охват и частота посчитаны по последним постам стены 9 часов назад — посты этого канала мы не храним, только итоги.