Каталог › VK › Работа и вакансии › MY.VACANCY

MY.VACANCY

@my.vacancy · VK

В каталоге с 23 сентября 2026 · показатели пересчитываются каждый час

Работа и вакансии качество 80/100 достоверность 100/100

MY.VACANCY — сообщество ВКонтакте в рубрике «Работа и вакансии». На 3 октября 2026 у него 414 подписчиков. Публикует в среднем 8,3 поста в день, средний охват поста — 11 (2,7 % подписчиков). Вовлечённость (ER) — 0,2 %. Последняя публикация — 11 часов назад. Данные ТелеМакс, обновляются каждый час.

Открыть канал

История за 90 дней — 248 сообщений — появится у вас сразу после подписки.

подписчики

414

0 за сутки

за 7 дней

за 30 дней

—

постов за 30 дней

248

0 рекламных

охват поста

медиана 10 · ERR 2,66 %

0,18 %

реакции ÷ охват

ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: сегодня. Число подписчиков снято вчера, остальные метрики пересчитаны 41 минуту назад.

Подписчики за 30 дней

от 400 до 414 · за период +14

День	Подписчики	Прирост	Посты	За сутки	Всего	Реакции
04.10.2026	414	0	11	копится	106	2
03.10.2026	414	+1	11	—	83	0
02.10.2026	413	0	23	—	185	0
01.10.2026	413	+1	25	—	208	0
30.09.2026	412	+2	26	≈ 188	220	0
29.09.2026	410	+2	26	≈ 331	390	0
28.09.2026	408	+3	27	≈ 351	414	1
27.09.2026	405	+2	11	≈ 186	220	0
26.09.2026	403	0	11	≈ 149	175	1
25.09.2026	403	0	25	≈ 196	229	1
24.09.2026	403	+3	27	≈ 249	293	0
23.09.2026	400	—	23	≈ 197	232	0
22.09.2026	—	—	2	≈ 22	26	0

Столбец «за сутки» показывает, сколько просмотров посты дня набрали за первые двадцать четыре часа: эту величину можно сравнивать между днями и каналами. Где замера ещё нет, стоит оценка со знаком «≈» — она считается по кривой набора охвата самого канала. «Всего» — накопленный счётчик тех же постов на сегодня, он продолжает расти. Реклама и реакции тоже относятся к постам этого дня, а не к каналу за сутки; в дни без публикаций там прочерк. Прочерк в подписчиках — в этот день число не измеряли; мы не дорисовываем пропуски.

Когда читают

Средний охват поста по дню недели и часу публикации, 90 дней

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

меньше больше

Лучшее время — Чт, 9:00: средний охват 12 при выборке 4 постов.

Что публикуют

Доля постов по типу, средний охват и вовлечённость каждого

Текст

80.8 %

охват 9 · 42 постов

Фото

19.2 %

охват 10 · 10 постов

Как набираются просмотры

Доля итогового охвата к моменту N часов после публикации

Кривая строится по замерам раз в час и появляется примерно через неделю после попадания канала в верхний уровень.

Качество канала

Здоровье канала: читают ли его, чем наполняют, как часто публикуют

80 / 100

по охвату, вовлечённости, рекламе и свежести публикаций

Охват 3 % от подписчиков — аудитория почти не читает

Достоверность охвата

Можно ли верить цифрам: полнота измерений, выбросы, скачки

100 / 100

по полноте данных, выбросам и скачкам подписчиков

Аномалий не видно: счётчики просмотров полные, выбросов и скачков нет

Оценка о наших данных, а не о канале: она падает и там, где цифры просто неполные. Низкая достоверность при высоком качестве значит «канал живой, но охвату верить рано».

Последние публикации

Тексты постов

04.10.2026 15:30 8 просмотров Оригинал

➡Вакансия: НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА в FMCG- компанию #СПб В зоне ответственности: - маркетинговая и портфельная стратегия - развитие собственных брендов и вывод новинок - анализ рынка, потребительских трендов и конкурентов - маркетинговый бюджет и бизнес-планирование - управление командой (5 человек) Требования: - 5+ лет на руководящей позиции в маркетинге FMCG (пищевое производство …

04.10.2026 14:15 3 просмотров Оригинал

➡ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ АО «ОКБ ГИДРОПРЕСС» 📍Подольск 🔹Обязанности: Решать задачи по разработке и реализации HR стратегии; Управлять кадровой политикой в соответствии со стратегией бизнеса; Управлять ФОТом, организационной архитектурой, массовыми и внутренними коммуникациями, устойчивым развитием; Решать задачи в направлении развития кадрового потенциала (кадровый резерв, взаимод…

04.10.2026 13:30 4 просмотров Оригинал

➡Вакансия: Руководитель по компенсациям и льготам Unifrost (https://hh.ru/employer/3565309?hhtmFrom=vacancy) Обязанности: Разработка системы мотивации для разных направлений бизнеса и категорий персонала, определение структуры вознаграждения, моделирование Формирование дорожной карты внедрения новой системы оплаты труда и сопровождение внедрения на предприятиях Мониторинг рынка заработных п…

04.10.2026 12:15 5 просмотров Оригинал

➡ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ Консалтинговый проект 📍 Москва 🔹Требования: Опыт работы в растущих инжиниринговых компаниях, с успешными кейсами организационного дизайна, разработки сквозных КРІ и целей для всей компании. Проект краткосрочный, на повышение эффективности деятельности компании-заказчика. Контакты: j.novikova@mridge.ru

04.10.2026 11:30 7 просмотров Оригинал

➡Вакансия:Директор по работе с VIP-клиентами Банк НОВИКОМ (https://hh.ru/employer/10227?hhtmFrom=vacancy) Обязанности: Полное сопровождение и развитие закрепленной базы ВИП-клиентов: от первичного контакта до долгосрочного партнёрства Выявление финансовых потребностей клиентов и продажа индивидуальных решений Координация взаимодействия с внутренними экспертами банка для подготовки комплексн…

04.10.2026 10:15 15 просмотров Оригинал

➡ВАКАНСИЯ: Chief Product Officer/CPO "МТС", Управление продуктами (https://hh.ru/employer/3776?dpt=mts-3776-manag&hhtmFrom=vacancy) Мы находимся в поиске Chief Product Officer (CPO), который будет отвечать за стратегическое развитие продуктов в направлении Телеком/Финтех, улучшение клиентского опыта и создание интегрированных решений, которые меняют жизнь миллионов пользователей. Ваша роль бу…

04.10.2026 09:30 15 просмотров1 реакций Оригинал

➡Вакансия: Бизнес-партнер по стратегии/Финансовая дирекция Лента, федеральная розничная сеть, Работа в офисе (https://hh.ru/employer/7172?dpt=7172-7172-ofis&hhtmFrom=vacancy) Мы ищем Стратегического бизнес-партнера финансовой функции, который станет ключевым связующим звеном между CFO, топ-менеджментом и проектными командами. Вам предстоит не просто описывать процессы, а формировать долгосрочн…

04.10.2026 08:15 11 просмотров Оригинал

➡ВАКАНСИЯ: Head of Business Development | Fintech от 500 000 ₽ за месяц, на руки Мы помогаем компаниям выстраивать устойчивые коммерческие модели, находить новые точки роста, запускать продукты и масштабировать бизнес на сложных и высококонкурентных рынках. Сейчас компания переходит к следующему этапу развития: расширяет продуктовый портфель, укрепляет международное направление и выстраивает э…

04.10.2026 07:49 17 просмотров Оригинал

#АКЦИЯ_ДНЯ #РЕЗЮМЕ #hh ☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!! Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов ☑️3 шаблона сопроводительных писем ☑️настройка профиля на hh и LinkedIn + ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn ☑️памятка по работе с hh/linkedin Стоимость -…

04.10.2026 07:30 11 просмотров Оригинал

➡Вакансия: Head of Payments от 350 000 ₽ за месяц, на руки LionAdverts (https://hh.ru/employer/11263356?hhtmFrom=vacancy) Строим платёжную инфраструктуру крупнейшего маркетплейса внутриигровых предметов CS2 / Dota 2: работа с высокорисковой категорией (gaming / virtual goods), интеграции со Steam-экономикой, международные выплаты трейдерам. Ищем человека, который умеет договариваться с банкам…