@technonicolcorporation · VK
В каталоге с 18 сентября 2026 · показатели пересчитываются каждый час
История канала за 30 дней (5 сообщений) сразу появится в вашей ленте.
Рассказываем о работе в ТЕХНОНИКОЛЬ — ведущем международном производителе строительных материалов. Наша компания — это 9 600 сотрудников, 70+ производственных площадок, а также 19 учебных и 7 научных центров. И всё это — чтобы сделать доступной качественную, надёжную и эффективную продукцию для каждого. Здесь вы увидите современные заводы нашими глазами. Поговорим о карьерном и профессиональном росте на предприятиях и о том, почему работать на производстве не стыдно, а интересно и перспективно.
Карьера в ТЕХНОНИКОЛЬ — сообщество ВКонтакте в рубрике «Бизнес». На 6 ноября 2026 у него 15 983 подписчиков. Публикует в среднем 0,2 поста в день, охват типичного поста — 496 (43 % подписчиков). Вовлечённость (ER) — 0,2 %. Последняя публикация — 23 часа назад. Данные ТелеМакс, обновляются каждый час.
ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: сегодня. Число подписчиков снято 18 минут назад, остальные метрики пересчитаны 13 минут назад.
| День | Подписчики | Прирост | Посты | Реклама | За сутки | Всего | Реакции |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 06.11.2026 | 15 981 | +4 | 0 | — | — | — | — |
| 05.11.2026 | 15 977 | +4 | 1 | 0 | копится | 89 | 1 |
| 04.11.2026 | 15 973 | +5 | 0 | — | — | — | — |
| 03.11.2026 | 15 968 | +6 | 1 | 0 | 16 К | 16 К | 45 |
| 02.11.2026 | 15 962 | −2 | 0 | — | — | — | — |
| 01.11.2026 | 15 964 | −2 | 0 | — | — | — | — |
| 31.10.2026 | 15 966 | −4 | 0 | — | — | — | — |
| 30.10.2026 | 15 970 | −1 | 0 | — | — | — | — |
| 29.10.2026 | 15 971 | +2 | 0 | — | — | — | — |
| 28.10.2026 | 15 969 | 0 | 0 | — | — | — | — |
| 27.10.2026 | 15 969 | −5 | 0 | — | — | — | — |
| 26.10.2026 | 15 974 | 0 | 0 | — | — | — | — |
| 25.10.2026 | 15 974 | −1 | 0 | — | — | — | — |
| 24.10.2026 | 15 975 | −3 | 0 | — | — | — | — |
| 23.10.2026 | 15 978 | +1 | 0 | — | — | — | — |
| 22.10.2026 | 15 977 | −2 | 0 | — | — | — | — |
| 21.10.2026 | 15 979 | −2 | 1 | 0 | 18 К | 18 К | 12 |
| 20.10.2026 | 15 981 | −1 | 0 | — | — | — | — |
| 19.10.2026 | 15 982 | −6 | 1 | 0 | 137 | 137 | 7 |
| 18.10.2026 | 15 988 | +7 | 0 | — | — | — | — |
| 17.10.2026 | 15 981 | +13 | 0 | — | — | — | — |
| 16.10.2026 | 15 968 | +10 | 0 | — | — | — | — |
| 15.10.2026 | 15 958 | +9 | 0 | — | — | — | — |
| 14.10.2026 | 15 949 | +12 | 0 | — | — | — | — |
| 13.10.2026 | 15 937 | +18 | 0 | — | — | — | — |
| 12.10.2026 | 15 919 | +12 | 0 | — | — | — | — |
| 11.10.2026 | 15 907 | +2 | 0 | — | — | — | — |
| 10.10.2026 | 15 905 | — | 0 | — | — | — | — |
| 09.10.2026 | — | — | 1 | 0 | 107 | 107 | 3 |
Столбец «за сутки» показывает, сколько просмотров посты дня набрали за первые двадцать четыре часа: эту величину можно сравнивать между днями и каналами. Где замера ещё нет, стоит оценка со знаком «≈» — она считается по кривой набора охвата самого канала. «Всего» — накопленный счётчик тех же постов на сегодня, он продолжает расти. Реклама и реакции тоже относятся к постам этого дня, а не к каналу за сутки; в дни без публикаций там прочерк. Прочерк в подписчиках — в этот день число не измеряли; мы не дорисовываем пропуски.
Недостаточно публикаций для карты.
Недостаточно данных.
Доля к каждому часу считается по одним и тем же постам, поэтому кривая не проседает; шкала времени логарифмическая, чтобы первые часы не слиплись.
Оценка о наших данных, а не о канале: она падает и там, где цифры просто неполные. Низкая достоверность при высоком качестве значит «канал живой, но охвату верить рано».
Работодателя выбирают не только по вакансии. Важны задачи, команда, условия труда, возможности для развития и ощущение, что здесь можно быть полезным и делать мир лучше. Сейчас проходит голосование в Рейтинге работодателей hh.ru. Это возможность для соискателей отметить компании, в которых им было бы интересно работать. Если вы следите за проектами ТЕХНОНИКОЛЬ, знаете нас как технологичную прои…
Узнали больше о наших пернатых соседях. ТЕХНОНИКОЛЬ организовала первое масштабное исследование птиц на территории Восточного Промышленного узла Рязани. Летом 2025 года орнитологи в течение трёх месяцев изучали местную фауну, наблюдали за поведением птиц и их местами обитания. Такая работа помогает лучше понимать состояние экосистемы, оценивать биоразнообразие и изучать, как природа адаптиру…
Хорошим делам нужна поддержка! Две наши социальные инициативы участвуют в экологической премии — обе приносят реальную пользу людям и окружающему миру. Рассказываем, почему они заслуживают вашего голоса. 1. «Сохраним птицу счастья» — номинация «Мы в ответе» В Рязани ТЕХНОНИКОЛЬ и фонд «Рязанский дом белого аиста» установили три специальные опоры для гнездования. Они помогают сохранять поп…
«Мне просто повезло, скоро все поймут, что я не настоящий специалист…» Если в этой фразе вы узнали себя, возможно, дело не в скромности — так часто проявляется синдром самозванца. Он встречается даже у компетентных сотрудников. Например, когда человек закрывает сложную задачу, но объясняет успех удачным стечением обстоятельств. Или получает похвалу, но вместо «спасибо» сразу отвечает: «Да это бы…
ТЕХНОНИКОЛЬ возвращается в университет! Причём с серьёзными намерениями. Мы подписали соглашение о стратегическом партнёрстве с главным строительным вузом страны — НИУ МГСУ. Объединяем 20-летний практический опыт нашей Строительной Академии с сильнейшей академической базой университета. Сотрудничать будем по двум направлениям: 1. Своя кафедра. Она откроется прямо в структуре НИУ МГСУ и поможет …
Хорошим делам нужна поддержка! Две наши социальные инициативы участвуют в экологической премии — обе приносят реальную пользу людям и окружающему миру. Рассказываем, почему они заслуживают вашего голоса. 1. «Сохраним птицу счастья» — номинация «Мы в ответе» В Рязани ТЕХНОНИКОЛЬ и фонд «Рязанский дом белого аиста» установили три специальные опоры для гнездования. Они помогают сохранять поп…
Узнали больше о наших пернатых соседях. ТЕХНОНИКОЛЬ организовала первое масштабное исследование птиц на территории Восточного Промышленного узла Рязани. Летом 2025 года орнитологи в течение трёх месяцев изучали местную фауну, наблюдали за поведением птиц и их местами обитания. Такая работа помогает лучше понимать состояние экосистемы, оценивать биоразнообразие и изучать, как природа адаптиру…
Работодателя выбирают не только по вакансии. Важны задачи, команда, условия труда, возможности для развития и ощущение, что здесь можно быть полезным и делать мир лучше. Сейчас проходит голосование в Рейтинге работодателей hh.ru. Это возможность для соискателей отметить компании, в которых им было бы интересно работать. Если вы следите за проектами ТЕХНОНИКОЛЬ, знаете нас как технологичную прои…
«Мне просто повезло, скоро все поймут, что я не настоящий специалист…» Если в этой фразе вы узнали себя, возможно, дело не в скромности — так часто проявляется синдром самозванца. Он встречается даже у компетентных сотрудников. Например, когда человек закрывает сложную задачу, но объясняет успех удачным стечением обстоятельств. Или получает похвалу, но вместо «спасибо» сразу отвечает: «Да это бы…
ТЕХНОНИКОЛЬ возвращается в университет! Причём с серьёзными намерениями. Мы подписали соглашение о стратегическом партнёрстве с главным строительным вузом страны — НИУ МГСУ. Объединяем 20-летний практический опыт нашей Строительной Академии с сильнейшей академической базой университета. Сотрудничать будем по двум направлениям: 1. Своя кафедра. Она откроется прямо в структуре НИУ МГСУ и поможет …
