@top2top4business · VK
В каталоге с 18 сентября 2026 · показатели пересчитываются каждый час
История канала за 30 дней (1 сообщение) сразу появится в вашей ленте.
Ваша команда — самый ценный актив. Но она же — главный вызов. В этом сообществе для собственников, предпринимателей, HR и топ-менеджеров мы разбираем, как психологические законы управляют мотивацией, лидерством и прибылью. Это прикладные инструменты для: - Снижения текучки кадров и повышения лояльности. - Принятия решений, которые команда понимает и выполняет. - Создания среды, где таланты раскрываются, а не уходят к конкурентам. - Развития эмоционального интеллекта руководителя как ключевого навыка. Подписывайтесь, чтобы получать пошаговые инструкции, разборы кейсов и стратегии, которые делают вашу компанию сильнее изнутри. Начнем прямо сейчас! Скачайте анкету, чтобы узнать сильные и слабые стороны вашей команды (на заполнение 3 минуты) https://vk.cc/cPfjVi № 4937200776
Сильные команды в бизнесе ||Пряхина Юлия — сообщество ВКонтакте в рубрике «Бизнес». На 8 ноября 2026 у него 19 148 подписчиков, за 30 дней убыло 19. Публикует в среднем 0 постов в день, охват типичного поста — 95 (0,5 % подписчиков). Вовлечённость (ER) — 5,3 %. Последняя публикация — 25 дней назад. Данные ТелеМакс, обновляются каждый час.
ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: 25 дн. назад. Число подписчиков снято 20 часов назад, остальные метрики пересчитаны 49 минут назад.
| День | Подписчики | Прирост | Посты | Реклама | За сутки | Всего | Реакции |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 08.11.2026 | 19 148 | −3 | 0 | — | — | — | — |
| 02.11.2026 | 19 151 | 0 | 0 | — | — | — | — |
| 01.11.2026 | 19 151 | 0 | 0 | — | — | — | — |
| 31.10.2026 | 19 151 | −1 | 0 | — | — | — | — |
| 30.10.2026 | 19 152 | −1 | 0 | — | — | — | — |
| 29.10.2026 | 19 153 | −2 | 0 | — | — | — | — |
| 28.10.2026 | 19 155 | 0 | 0 | — | — | — | — |
| 27.10.2026 | 19 155 | −6 | 0 | — | — | — | — |
| 26.10.2026 | 19 161 | −1 | 0 | — | — | — | — |
| 21.10.2026 | 19 162 | −1 | 0 | — | — | — | — |
| 20.10.2026 | 19 163 | −1 | 0 | — | — | — | — |
| 19.10.2026 | 19 164 | −1 | 0 | — | — | — | — |
| 18.10.2026 | 19 165 | −1 | 0 | — | — | — | — |
| 14.10.2026 | — | — | 1 | 0 | 95 | 95 | 5 |
| 12.10.2026 | 19 166 | 0 | 0 | — | — | — | — |
| 11.10.2026 | 19 166 | −1 | 0 | — | — | — | — |
| 10.10.2026 | 19 167 | — | 0 | — | — | — | — |
Столбец «за сутки» показывает, сколько просмотров посты дня набрали за первые двадцать четыре часа: эту величину можно сравнивать между днями и каналами. Где замера ещё нет, стоит оценка со знаком «≈» — она считается по кривой набора охвата самого канала. «Всего» — накопленный счётчик тех же постов на сегодня, он продолжает расти. Реклама и реакции тоже относятся к постам этого дня, а не к каналу за сутки; в дни без публикаций там прочерк. Прочерк в подписчиках — в этот день число не измеряли; мы не дорисовываем пропуски.
Недостаточно публикаций для карты.
Недостаточно данных.
Кривая строится по замерам раз в час и появляется примерно через неделю после попадания канала в верхний уровень.
Оценка о наших данных, а не о канале: она падает и там, где цифры просто неполные. Низкая достоверность при высоком качестве значит «канал живой, но охвату верить рано».
Провели с коллегами открытую форсайт-сессию в Екатеринбурге. Место шикарное - зал в БЦ Президент. Некоторые компании приходили командами по 5-6 человек и занимали весь стол. Мы погрузили участников в тренды до 2050 года, изучали варианты, генерировали возможности. Находили нестандарные идеи для бизнеса, основанные на трендах. Все ушли вдохновленными! Такую же сессию можно провести для вашей к…
Провели с коллегами открытую форсайт-сессию в Екатеринбурге. Место шикарное - зал в БЦ Президент. Некоторые компании приходили командами по 5-6 человек и занимали весь стол. Мы погрузили участников в тренды до 2050 года, изучали варианты, генерировали возможности. Находили нестандарные идеи для бизнеса, основанные на трендах. Все ушли вдохновленными! Такую же сессию можно провести для вашей к…
