@uptume · VK
В каталоге с 18 сентября 2026 · показатели пересчитываются каждый час
История канала за 30 дней (71 сообщение) сразу появится в вашей ленте.
Аптуми – проект о построении карьеры, саморазвитии, поиске работы. Наша цель: сделать процесс трудоустройства простым и не таким стрессовым. Каждый день мы публикуем подборки вакансий, экспертные посты, разбираем вопросы подписчиков, даем мотивацию и поддержку. 1. https://uptu.work - КАРЬЕРА. Вакансии для начинающих со смыслом и перспективой. Опыт 0-3 года. 2. https://uptu.one - ИНТЕРАКТИВНЫЕ КУРСЫ о твоей жизни на работе. Работа = счастье. Если ты всё правильно сделаешь. 3. https://uptu.me - ЖУРНАЛ. Гиды по современным профессиям и DIY нормальным человеческим языком. 4. https://uptu.community - КОМЬЮНИТИ. Первый ресурс, где своим учебным/рабочим/жизненным опытом делятся сами молодые люди. 5. NEW! https://uptu.work/blog - блог аптуворк, полезные статьи на тему твоей работы. Добро пожаловать! № 5027112400
Аптуми — сообщество ВКонтакте в рубрике «Работа и вакансии». На 8 ноября 2026 у него 12 261 подписчиков. Публикует в среднем 2,4 поста в день, охват типичного поста — 289 (2,6 % подписчиков). Вовлечённость (ER) — 2,3 %. Последняя публикация — 4 часа назад. Данные ТелеМакс, обновляются каждый час.
ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: сегодня. Число подписчиков снято 17 часов назад, остальные метрики пересчитаны 26 минут назад.
| День | Подписчики | Прирост | Посты | Реклама | За сутки | Всего | Реакции |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 08.11.2026 | 12 261 | +2 | 3 | 0 | копится | 657 | 6 |
| 07.11.2026 | 12 259 | −1 | 2 | 0 | копится | 588 | 10 |
| 06.11.2026 | 12 260 | 0 | 3 | 0 | 706 | 706 | 14 |
| 05.11.2026 | 12 260 | 0 | 3 | 0 | 1 К | 1 К | 22 |
| 04.11.2026 | 12 260 | −4 | 2 | 0 | 807 | 807 | 23 |
| 03.11.2026 | 12 264 | −1 | 2 | 0 | 840 | 840 | 11 |
| 02.11.2026 | 12 265 | −3 | 2 | 0 | 891 | 891 | 14 |
| 01.11.2026 | 12 268 | 0 | 3 | 0 | 858 | 1 К | 28 |
| 31.10.2026 | 12 268 | −2 | 2 | 0 | 279 | 610 | 11 |
| 30.10.2026 | 12 270 | 0 | 3 | 0 | 443 | 782 | 11 |
| 29.10.2026 | 12 270 | +1 | 3 | 0 | 1 К | 1 К | 31 |
| 28.10.2026 | 12 269 | 0 | 2 | 0 | 416 | 617 | 14 |
| 27.10.2026 | 12 269 | −3 | 2 | 0 | 263 | 774 | 26 |
| 26.10.2026 | 12 272 | −3 | 2 | 0 | 235 | 535 | 11 |
| 25.10.2026 | 12 275 | 0 | 3 | 0 | 812 | 812 | 24 |
| 24.10.2026 | 12 275 | −2 | 2 | 0 | 497 | 518 | 16 |
| 23.10.2026 | 12 277 | 0 | 3 | 0 | 329 | 534 | 7 |
| 22.10.2026 | 12 277 | −2 | 3 | 0 | 585 | 1 К | 30 |
| 21.10.2026 | 12 279 | +1 | 2 | 0 | 749 | 749 | 15 |
| 20.10.2026 | 12 278 | +1 | 2 | 0 | 193 | 527 | 10 |
| 19.10.2026 | 12 277 | +1 | 2 | 0 | 537 | 537 | 8 |
| 18.10.2026 | 12 276 | 0 | 2 | 0 | 193 | 258 | 18 |
| 17.10.2026 | 12 276 | 0 | 2 | 0 | 707 | 707 | 22 |
| 16.10.2026 | 12 276 | −1 | 3 | 0 | 676 | 688 | 12 |
| 15.10.2026 | 12 277 | −1 | 2 | 0 | 369 | 369 | 4 |
| 14.10.2026 | 12 278 | −3 | 2 | 0 | 589 | 589 | 11 |
| 13.10.2026 | 12 281 | −1 | 2 | 0 | 630 | 630 | 23 |
| 12.10.2026 | 12 282 | 0 | 2 | 0 | 577 | 577 | 14 |
| 11.10.2026 | 12 282 | −4 | 3 | 0 | 1 К | 1 К | 38 |
| 10.10.2026 | 12 286 | — | 2 | 0 | 616 | 616 | 19 |
| 09.10.2026 | — | — | 2 | 0 | 362 | 362 | 8 |
Столбец «за сутки» показывает, сколько просмотров посты дня набрали за первые двадцать четыре часа: эту величину можно сравнивать между днями и каналами. Где замера ещё нет, стоит оценка со знаком «≈» — она считается по кривой набора охвата самого канала. «Всего» — накопленный счётчик тех же постов на сегодня, он продолжает расти. Реклама и реакции тоже относятся к постам этого дня, а не к каналу за сутки; в дни без публикаций там прочерк. Прочерк в подписчиках — в этот день число не измеряли; мы не дорисовываем пропуски.
Недостаточно публикаций для карты.
Недостаточно данных.
За первые три часа пост набирает 35.3 % охвата, за сутки — 98.4 %. Результат размещения виден уже на следующий день. Доля к каждому часу считается по одним и тем же постам, поэтому кривая не проседает; шкала времени логарифмическая, чтобы первые часы не слиплись.
Оценка о наших данных, а не о канале: она падает и там, где цифры просто неполные. Низкая достоверность при высоком качестве значит «канал живой, но охвату верить рано».
Помните, вы можете годами накапливать опыт, решать сложные задачи и приносить пользу компании. Но если в резюме написано только «отвечал», «участвовал» и «помогал», работодатель может этого не увидеть. Не обесценивайте свой опыт общими формулировками. Рассказывайте о конкретных результатах, достижениях и задачах, которые умеете решать. Ваш точно опыт заслуживает того, чтобы о нём узнали 😉 #утрен…
Необязательно быть самым громким человеком в комнате, чтобы получить хорошую работу. Но важно уметь объяснить, что вы умеете, каких результатов добились и чем можете быть полезны компании ❤ #утренняя_мотивация
Доброе утро! ☀ Не всем обязательно нравиться. И не каждое чужое мнение заслуживает того, чтобы вы начинали сомневаться в себе. Уверенность в себе — это не считать себя лучше других, а не считать себя хуже только потому, что кто-то вас не оценил. Меньше оглядывайтесь на чужие оценки и больше опирайтесь на себя. Это пригодится и в карьере, и в жизни. #утренняя_мотивация
Платить премии сотрудникам, чтобы они не увольнялись из компании Так Samsung будет бороться за ценные кадры, выплачивая им бонусы, превышающие их годовой заработок 😳 Например, один сотрудник с производства с годовой зарплатой около $60 000 может получить бонус примерно $560 000. Такие расчеты привел профсоюз компании, подчеркивая, что итоговая сумма зависит от прибыли отдела. Сами же выплаты …
Сегодня утром предлагаем поразмышлять за чашечкой кофе о том, какие хобби вы бы хотели добавить в свою жизнь ☺ #утренняя_мотивация
Кому-то ваша уверенность покажется высокомерием, самостоятельность — холодностью, а умение отстаивать своё мнение — сложным характером. Но чужая интерпретация не всегда отражает то, какой вы человек на самом деле. Конечно, полезно прислушиваться к обратной связи. Но не стоит менять себя каждый раз, когда кому-то что-то не понравилось. Можно быть открытым к критике и при этом оставаться на своей с…
Да кто сказал, что нельзя? Если вы не можете выдохнуть, пока не будет идеальной чистоты дома, приготовленной еды и много-много других пунктов, которые являются обязательным критерием (или убеждением), чтобы заслужить отдых — отстаньте от себя. Отдых — не награда за подвиг или сделанные дела, это базовая потребность организма, как еда или сон. Дела бесконечны, а вот ваш ресурс нужно периодичес…
Интересно, насколько бы стало легче искать работу, если бы… Можно было узнать о текучки кадров 🧐 И вот депутаты Госдумы предлагают добавить на сайты по поиску работы «Историю рабочего места» в каждую вакансию. В блоке появится информация, сколько сотрудников занимали эту должность за этот год, а также освободилось ли место после ухода предыдущего работника, или его создали с нуля. Пока речь и…
Важное напоминание для милых котиков 🥰 #утренняя_мотивация
2-3 предложения максимум!!! Это мы про сопроводительное письмо, которое часто делают огромным полотном. И знаете, что в итоге? Его не читают, а вы выбываете из конкурса за работу. 📌 Что пишем в сопроводительное? Грубо говоря, это аннотация к вашему портфолио и резюме. 👉 Здравствуйте, меня зовут Светлана. В продажах уже 5 лет, закрывала такие-то задачи, такие-то результаты, хочу узнать подроб…
Иногда кажется, что счастье начнётся после повышения, покупки квартиры или достижения определённой суммы на счёте. Но пока мы ждём идеального финансового положения, жизнь продолжает идти. Финансовые цели нужны: они помогают чувствовать устойчивость и дают возможности. Но не стоит откладывать все радости, отдых и заботу о себе до того дня, когда денег станет «достаточно». Стройте будущее, но не з…
Думаем, вы об этом не задумывались… Но психологи говорят, что часто причина нашей небольшой зарплаты не потому что начальник не платит, а потому что нас это устраивает. Но как же так? Одна из причин — мы подсознательно боимся превзойти уровень дохода родителей 🤨 И поэтому психика не дает нам «рыпаться» и стремиться к большему! Это лишь пример, не факт, что этот страх есть у вас. Но вот что …
Ощущение, когда прилетает неизвестная задачка 😶😂 #аптусмех
Ждать, пока вас похвалят, одобрят или признают достаточно хорошим, можно бесконечно. Попробуйте сами замечать свои успехи, говорить о своих достижениях и браться за задачи, которые вам интересны. Не обязательно сначала стать самым опытным человеком в комнате, чтобы иметь право высказать идею или претендовать на новую должность. Иногда следующий шаг начинается с простого решения: перестать недоо…
Наше внимание захватывают каждую секунду – постеры, уведомления, новости И вот результат — рассеянное внимание, которое очень сложно вернуть себе и своим близким. Давно ли у вас было человеческое общение, взаимопонимание? Эксперты выделяют три пункта нормального общения: 1) полное взаимное внимание (без отвлечения на телефон) 2) невербальная синхронность 3) приятные ощущения, которые наполн…
Кстати, вот кто ездит на вашу работу 😆 #аптусмех
