ТРУДОВЫЕ СПОРЫ-ТРУДОВОЙ КОДЕКС-АДВОКАТ-ЮРИСТ

@yuristmoskvaadvokat · VK

В каталоге с 18 сентября 2026 · показатели пересчитываются каждый час

Право и госуслуги Москва Качество 85/100 Достоверность 95/100

Открыть канал

История канала за 30 дней (100 сообщений) сразу появится в вашей ленте.

подписчики

54 К

+13 за сутки

за 7 дней

+146

за 30 дней

+829

постов за 30 дней

102

0 рекламных

охват поста

2 К

в среднем 3 К · ERR 5,11 %

0,46 %

реакции ÷ охват

О канале

Телефон юриста и адвоката: +7 (916)480-97-49 РКН: https://gosuslugi.ru/snet/68f097f6d77206b6d8e87a7c Оказываем квалифицированную, своевременную, профессиональную юридическую помощь по трудовым и уголовным спорам. Составление всех необходимых документов (претензии, иски (гражданские иски), жалобы, все виды договоров). Все в согласованный срок. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод (статья 46 Конституции РФ). Каждому гарантируется право на получение квалифицированной юридической помощи (статья 48 Конституции РФ). Присылайте на стену ваши видео с места работы или видеообзоры о городе, где вы работаете опубликую! Персональный e-mail: yadn2014@yandex.ru 24 мая - День кадрового работника. 31 мая - День российской адвокатуры. 03 декабря - День российского юриста. 12 января - День работника прокуратуры. - "Не будь плохих людей, не было бы и хороших адвокатов"; - "Судят по поступкам, а помнят по делам"; - "В суд ходят за тем, чтобы выиграть" - "Не можешь доказать, значит не знаешь!" - "В 8 часов, значит ровно в 8 часов" Дата основания: 10 апреля 2009 года

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ-ТРУДОВОЙ КОДЕКС-АДВОКАТ-ЮРИСТ — сообщество ВКонтакте в рубрике «Право и госуслуги», регион — Москва. На 4 ноября 2026 у него 54 282 подписчиков, за 30 дней прибавилось 829. Публикует в среднем 3,4 поста в день, охват типичного поста — 2 К (5,1 % подписчиков). Вовлечённость (ER) — 0,5 %. Последняя публикация — 14 часов назад. Данные ТелеМакс, обновляются каждый час.

Как считаются цифры

ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: сегодня. Число подписчиков снято 2 часа назад, остальные метрики пересчитаны 1 час назад.

Подписчики за 30 дней

от 53 453 до 54 282 · за период +829

День	Подписчики	Прирост	Посты	Реклама	За сутки	Всего	Реакции
04.11.2026	54 282	+13	0	—	—	—	—
03.11.2026	54 269	+33	0	—	—	—	—
02.11.2026	54 236	+14	4	0	9 К	9 К	32
01.11.2026	54 222	+26	0	—	—	—	—
31.10.2026	54 196	+7	2	0	6 К	6 К	57
30.10.2026	54 189	+17	7	0	16 К	16 К	96
29.10.2026	54 172	+36	5	0	26 К	26 К	123
28.10.2026	54 136	+57	5	0	12 К	12 К	42
27.10.2026	54 079	+43	5	0	5 К	6 К	20
26.10.2026	54 036	+40	2	0	11 К	11 К	40
25.10.2026	53 996	+80	0	—	—	—	—
24.10.2026	53 916	+102	0	—	—	—	—
23.10.2026	53 814	+11	6	0	22 К	22 К	217
22.10.2026	53 803	+22	2	0	3 К	3 К	1
21.10.2026	53 781	+13	8	0	14 К	14 К	31
20.10.2026	53 768	+11	1	0	4 К	4 К	5
19.10.2026	53 757	+12	4	0	10 К	10 К	36
18.10.2026	53 745	+27	0	—	—	—	—
17.10.2026	53 718	+30	1	0	352	352	1
16.10.2026	53 688	+12	6	0	23 К	23 К	76
15.10.2026	53 676	+18	2	0	3 К	3 К	10
14.10.2026	53 658	+23	3	0	9 К	9 К	62
13.10.2026	53 635	+31	4	0	11 К	11 К	32
12.10.2026	53 604	+17	6	0	27 К	27 К	148
11.10.2026	53 587	+7	0	—	—	—	—
10.10.2026	53 580	+37	6	0	13 К	13 К	62
09.10.2026	53 543	+28	3	0	11 К	11 К	22
08.10.2026	53 515	+19	6	0	12 К	12 К	40
07.10.2026	53 496	+20	3	0	4 К	4 К	5
06.10.2026	53 476	+23	4	0	9 К	9 К	38
05.10.2026	53 453	—	5	0	16 К	16 К	95

Столбец «за сутки» показывает, сколько просмотров посты дня набрали за первые двадцать четыре часа: эту величину можно сравнивать между днями и каналами. Где замера ещё нет, стоит оценка со знаком «≈» — она считается по кривой набора охвата самого канала. «Всего» — накопленный счётчик тех же постов на сегодня, он продолжает расти. Реклама и реакции тоже относятся к постам этого дня, а не к каналу за сутки; в дни без публикаций там прочерк. Прочерк в подписчиках — в этот день число не измеряли; мы не дорисовываем пропуски.

Когда читают

Средний охват поста по дню недели и часу публикации, 30 дней

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

меньше больше

Лучшее время — Пн, 7:00: средний охват 4 К при выборке 5 постов.

Что публикуют

Доля постов по типу, средний охват и вовлечённость каждого

Текст

100.0 %

охват 4 К · ER 0,52 % · 20 постов

Как набираются просмотры

Доля итогового охвата к моменту N часов после публикации

За первые три часа пост набирает 13.7 % охвата, за сутки — 99.5 %. Результат размещения виден уже на следующий день. Доля к каждому часу считается по одним и тем же постам, поэтому кривая не проседает; шкала времени логарифмическая, чтобы первые часы не слиплись.

Качество канала

Здоровье канала: читают ли его, чем наполняют, как часто публикуют

85/100

По охвату, вовлечённости, рекламе и свежести публикаций

Замечаний нет.

Достоверность охвата

Можно ли верить цифрам: полнота измерений, выбросы, скачки

95/100

По полноте данных, выбросам и скачкам подписчиков

Аномалий не видно: счётчики просмотров полные, выбросов и скачков нет

Оценка о наших данных, а не о канале: она падает и там, где цифры просто неполные. Низкая достоверность при высоком качестве значит «канал живой, но охвату верить рано».

Публикации

Популярные — по просмотрам за 30 дней, последние — по времени

ПопулярныеПоследние

12.10.2026 14:24 17 К просмотров109 реакций79 репостов Оригинал

📍Выдача расчетных листков ⁉Вопрос: Ранее расчетные листки выдавал бухгалтер по заработной плате, разнося их в каждый отдел лично (организация не большая, штатная численность 25 чел.). Работодатель издал приказ, что расчетные листки будут выдаваться в день выплаты заработной платы (при расчете) с 09.00 до 12.00 в бухгалтерии. За расчетными листами работник должен самостоятельно приходить в бухгалт…

23.10.2026 14:36 12 К просмотров175 реакций154 репоста Оригинал

❗Прошли собеседование, отказали в приеме на работу. 📍Образец письменного требования о сообщении причины отказа в приеме на работу (часть 5 статья 64 ТК РФ - https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/f9ccec223c774c4895b03311bcd7eb355ef9d78f/ ) #работа #собеседование - онлайнинспекция.рф - xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/ 📍Образец соглашения между работодателем и работником о расторжен…

29.10.2026 12:28 11 К просмотров37 реакций4 репоста Оригинал

Помогите пожалуйста. Сложилась такая ситуация. Устроилась на работу в бюджет(школа) кадровым специалистом в июле 2025г. Через месяц на должность директора ставят мою родную сестру. Управление соответственно в курсе о родственных связях, отчёт сдавали в департаменте ежемесячно.Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет, который заканчивается 26 января 2028г. Сегодня прислали уведомление, что п…

26.10.2026 21:30 10 К просмотров35 реакций26 репостов Оригинал

❗ Суд: уволить работника по результатам испытания можно без запроса его объяснений Специалиста приняли на работу. Он нарушал сроки по задачам, не исполнял поручения, срывал сделки. Сотрудника уволили как не прошедшего испытание. Он обратился в суд. Первая инстанция сочла, что работника следует восстановить, поскольку его не просили объяснить причины неисполнения обязанностей. Апелляция и кассаци…

16.10.2026 16:42 9 К просмотров27 реакций5 репостов Оригинал

⁉Вопрос: В компании установлены сроки выплат 15/30 числа. Я вышел работать с начала месяца и мне сказали, что 15го числа я не получу аванс, так как 15го выплачивается зарплата. А получу свои средства (аванс) лишь 30го. Как быть в таком случае? Имею ли я право потребовать выплату, так как после трудоустройства прошло 15 дней? ✅Ответ: Если за период с 16 по последнее число предыдущего месяца у Вас …

30.10.2026 18:23 8 К просмотров67 реакций47 репостов Оригинал

⁉Что грозит за отказы на присланные отклики на сайте hh.ru? Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.04.2026 № 88-6631/2026 📖Законодательством запрещен отказ в приеме на работу, который не основывается на деловых качествах работника (ст. 64 ТК РФ). При этом в законе не определен момент, когда происходит такой отказ (отправка резюме, собеседование и т. п.). ⚖Седьмой КСОЮ п…

03.11.2026 22:09 6 К просмотров20 реакций10 репостов Оригинал

⚖Суд защитил трудовые права работника, признав приказ работодателя о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным А. (имя изменено) обратился в суд с иском к ООО об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований истец указал, что он состоит в трудовых отношениях с ответчиком на основании трудового договора от…

03.11.2026 22:05 2 К просмотров8 реакций1 репост Оригинал

📍Неполное рабочее время должно быть установлено в трудовом договоре - Определение Восьмого КСОЮ от 11.08.2026 № 88-10898/2026 Работник может быть принят на работу на неполное рабочее время, такая форма занятости определяется только по соглашению сторон (ч. 1 ст. 93 ТК РФ). Соглашение сторон подразумевает, что условие должно быть включено в трудовой договор. Поэтому если договор условий о неполн…

02.11.2026 18:39 434 просмотров2 реакций2 репоста Оригинал

Выплату по больничному листу могут сократить или даже отменить. Разбираемся, в каких случаях это происходит и что делать в такой ситуации. Когда могут сократить выплату Если вы нарушили режим, в вашем электронном больничном появится специальный код, например: — 23 — если вы не соблюдали назначения врача, самовольно ушли из стационара; — 24 — пропустили приём; — 25 — вышли на работу, не закрыв…

02.11.2026 18:36 5 К просмотров9 реакций5 репостов Оригинал

📍Прежний опыт работы сотрудника в организации можно учесть при отказе в повторном приеме Мужчина работал в региональном отделении партии по срочному договору в должности инструктора по партийной работе. За время работы наниматель изменил наименование его должности на заведующего отделом по партийной работе без изменения прочих условий договора, но сотрудник отказался подписывать допсоглашение. По…

02.11.2026 18:27 384 просмотров1 репост Оригинал

🎭 За каждым блистательным спектаклем, громкой кинопремьерой или захватывающим концертом стоит не только талант и вдохновение, но и труд тех, кто это искусство создает 🎉 Работа актера, музыканта или режиссера кардинально отличается от стандартного офисного графика. Давайте разберемся в главных особенностях! 👇 ⏳ Срочный договор — это норма При приеме на работу работодатель имеет право заключить с…

02.11.2026 11:25 4 К просмотров21 реакций22 репоста Оригинал

❗В Государственную Думу России внесен законопроект, которым предлагается внести изменения в статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации, установив универсальные государственные гарантии для работников государственных и муниципальных учреждений образования, здравоохранения и культуры. В частности, законопроектом предлагается установить для работников государственных и муниципальных учрежден…

31.10.2026 12:38 731 просмотров3 реакций3 репоста Оригинал

Кому повысят пенсию в ноябре 2026⁉ Пенсионное обеспечение граждан России, иностранных граждан, Лиц без гражданства. Законы с 1 ноября 2026. Пенсионные споры, практика. Юрист #пенсия #пенсионеры #законы

31.10.2026 12:19 6 К просмотров54 реакций48 репостов Оригинал

❗Правовое регулирование ограничений при приеме на работу родственников Правовое регулирование вопроса ограничений при приеме на работу осуществляется Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ. Но указанные документы не предусматривают ограничений на трудоустройство родственников в одну организацию. Такой запрет устанавливает Постановление Правительства РФ от 05.07.2013 № 568 - https://www.consultant…