⁉ Могут ли уволить за прогул? 📝 Ответ: Да, но только если причина отсутствия на работе была неуважительной. Прогул — это отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более 4 часов подряд. Что НЕ считается уважительной причиной: – поход к врачу без оформления больничного (простая справка или рецепт не спасут); – самовольный отгул, даже если вы ранее переработали, но официально его не согл…






