Конкуренция за рабочие места в России достигла максимума за 10 лет

Маркетинг и реклама превратились в одну из самых конкурентных отраслей российского рынка труда. На каждую открытую вакансию приходится почти 34 активных резюме. Это в четыре раза выше среднего по стране и даже больше, чем в IT. Для сравнения: в торговле на одно рабочее место претендуют всего два человека. Ситуация продолжает ухудшаться. По данным октябрьского исследования HeadHunter, за год количество вакансий в маркетинге и рекламе сократилось почти на треть, тогда как число резюме продолжает расти. Причём работодатели сокращают набор маркетологов почти втрое быстрее, чем в среднем по рынку. Сегодня на отрасль приходится лишь 2,2% всех вакансий, но более 8% резюме. При таком избытке желающих работать зарплаты маркетологов выглядят довольно скромно. Медианное предложение составляет 95 тысяч рублей — меньше, чем в IT, строительстве, производстве и даже среди рабочего персонала. Получается, что маркетинговая отрасль предлагает соискателям довольно редкое сочетание: исключительно высокую конкуренцию за рабочие места при далеко не самых высоких заработках. #кадры Постмаркетинг: На сайте | в MAX | Telegram | ВКонтакте | Дзен | Яндекс Подкасты Подпишись — ибо грядет!

Маркетинг и реклама превратились в одну из самых конкурентных отраслей российского рынка труда. На каждую открытую вакансию приходится почти 34 активных резюме. Это в четыре раза выше среднего по стране и даже больше, чем в IT. Для сравнения: в торговле на одно рабочее место претендуют всего два человека. Ситуация продолжает ухудшаться. По данным октябрьского исследования HeadHunter, за год количество вакансий в маркетинге и рекламе сократилось почти на треть, тогда как число резюме продолжает расти. Причём работодатели сокращают набор маркетологов почти втрое быстрее, чем в среднем по рынку. Сегодня на отрасль приходится лишь 2,2% всех вакансий, но более 8% резюме. При таком избытке желающих работать зарплаты маркетологов выглядят довольно скромно. Медианное предложение составляет 95 тысяч рублей — меньше, чем в IT, строительстве, производстве и даже среди рабочего персонала. Получается, что маркетинговая отрасль предлагает соискателям довольно редкое сочетание: исключительно высокую конкуренцию за рабочие места при далеко не самых высоких заработках. #кадры Постмаркетинг: На сайте | в MAX | Telegram | ВКонтакте | Дзен | Яндекс Подкасты Подпишись — ибо грядет!

Строительство и недвижимость остаются одними из немногих направлений, где работодатели пока не испытывают избытка желающих работать. Согласно октябрьскому исследованию HeadHunter, на одну вакансию здесь приходится 5,8 активного резюме — против 9 в среднем по стране и почти 34 в маркетинге. Более того, за год количество вакансий в отрасли даже выросло на 2%, тогда как российский рынок труда в целом сократился на 11%. Но строительство бывает разным: коммерческим, муниципальным, инфраструктурным. И явно не все его направления сегодня одинаково благополучны. При этом исследование не позволяет отделить тех, кто непосредственно строит здания, от тех, кто их проектирует, продаёт и управляет девелоперскими проектами. Между тем количество резюме в отрасли за год выросло на 13%, а медианная предлагаемая зарплата достигла 147,6 тыс. рублей. Статистика выглядит благополучно, но за общими цифрами вполне могут скрываться совершенно разные рынки труда. Особенно если вспомнить, что коммерческое строительство сейчас переживает далеко не лучшие времена. Треугольный метр: На сайте | в MAX | Telegram | ВКонтакте | Дзен