КаталогMAXНовости и СМИКадровику
Кадровику

Кадровику

@kadroviku · MAX
Новости и СМИ качество 85/100

Самые свежие новости для кадровика, HR работника и менеджера по кадрам. Для связи: https://vk.cc/cZkp0y Купить рекламу: https://telega.in/m/kadroviku

Открыть канал
В архиве уже 78 сообщений — история будет видна сразу, без ожидания первого обхода.
подписчики
9 К
0 за сутки
за 7 дней
0
за 30 дней
0
постов за 30 дней
78
0 рекламных
охват поста
3 К
ERR 28,24 %
ER
0,33 %
реакции ÷ охват

ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней. Последняя публикация: сегодня.

Подписчики за 30 дней

История копится с момента попадания канала в каталог. График появится, как только наберётся несколько дней.

Когда читают

Средний охват поста по дню недели и часу публикации, 90 дней
0
3
6
9
12
15
18
21
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
меньше больше

Лучшее время — Чт, 6:00: средний охват 3 К при выборке 3 постов.

Что публикуют

Доля постов по типу, средний охват и вовлечённость каждого
Текст
100.0 %
охват 3 К · ER 0,33 % · 78 постов

Как набираются просмотры

Доля итогового охвата к моменту N часов после публикации
1 ч
68.3 %
3 ч
82.9 %
6 ч
100.0 %
24 ч
100.0 %
168 ч
100.0 %

За первые три часа пост набирает 82.9 % охвата, за сутки — 100.0 %. Результат размещения виден быстро.

Качество аудитории

Чего нет у конкурентов, а рекламодатель спрашивает первым
85 / 100
по приросту, охвату и доле рекламы
  • Охват 28 % от подписчиков — здоровый уровень

Это наблюдения с цифрами, а не приговор: вывод остаётся за вами.

Рекламные размещения

Определяется по текстам постов — данные, которых нет ни у одного каталога статистики

Кто рекламировал этот канал

КаналПодписчиковРазмещений + за 24 ч+ за 7 дПоследнее
Трудовик⚒@trudovi_k 2 К 1 0 0 7 дн. назад
Медицинский юрист Иван Печерей@pravomedapologists 2 К 1 0 0 8 дн. назад

Прирост — отклонение от базовой линии: из фактического роста после поста вычтен медианный собственный прирост канала за четыре недели. Без этого цифры завышены в разы, потому что канал растёт и без рекламы.

Последние публикации

Тексты постов — то, чего нет ни в одном каталоге статистики
18.08.2026 13:00 1 К просмотров 3 реакций Оригинал

Совместителям тоже выплачивается пособие по БиР Компания обратилась в СФР с вопросом о выплате пособия по беременности и родам. Сотрудница устроилась в организацию на условиях внешнего совместительства. Почти через год она собралась уходить в отпуск по БиР и при этом она сообщила, что с основной работы она уволилась и совместительство — это её единственное место работы. Как в такой ситуации женщи…

18.08.2026 12:00 1 К просмотров 1 реакций Оригинал

Если в компании нанимают разные бригады под каждый выезд на вахту, приходится полностью переоформлять документы с нуля. Это повышает риск ошибок и нарушений прав вахтовиков. Как выстроить повторные заезды и их оформление, чтобы не начинать процесс заново перед каждой вахтой, расскажет Дарья Николаева, генеральный директор HR-tech сервиса «ВахтаGO». 20 августа в 12:00 по Москве во время бесплатно…

18.08.2026 11:28 2 К просмотров 7 реакций Оригинал

⚖️ Увольнение работника в день, когда он написал заявление, может быть признано незаконным Работник может уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не менее чем за 2 недели (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор м…

18.08.2026 09:03 2 К просмотров Оригинал

⚖️ Нельзя уволить одинокую мать только потому, что она пашет на трёх работах В образовательном центре работала женщина, у которой было полторы ставки. Основная работа у неё была по должности тьютор, а ещё полставки она занимала по внутреннему совместительству на должности советника директора. В 2025 году работодатель предупредил женщину, что через две недели на её совместительскую должность возьм…

18.08.2026 07:04 2 К просмотров Оригинал

Нашли сильного кандидата, согласовали оффер, договорились о выходе. А потом начинается самое интересное: доступы, документы, согласования, адаптация. Именно на этом этапе чаще всего что-то теряется или забывается. В Битрикс24 для HR можно вести найм, онбординг и кадровые процессы в одном сервисе. Видно, кто за что отвечает и какие задачи требуют внимания прямо сейчас. Меньше рутины и бесконечн…

18.08.2026 07:00 1 К просмотров 1 реакций Оригинал

«Изменения в процессах? Нейросети? Нас всех сократят?» Если не сообщать об изменениях прозрачно — легко посеять в команде атмосферу паники. Возможно, для переживаний нет причины, но сотрудники уже сопротивляются и тормозят процесс. Нетология собрала готовые чек-листы и шаблоны, которые помогут внедрять изменения без лишнего сопротивления команды. С ними вы сможете избежать распространённых ошибо…

18.08.2026 06:45 2 К просмотров 10 реакций Оригинал

⚖️ Суды: отпуск за свой счет положен и тем, кто вышел на пенсию по старости досрочно Работающему пенсионеру не дали отпуск без сохранения зарплаты. Ему пояснили, что на него не распространяется гарантия, поскольку он вышел на пенсию по старости ранее 65 лет. Действия работодателя сотрудник оспорил. Три инстанции сошлись во мнении: организация обязана предоставить сотруднику отпуск за свой счет (…

17.08.2026 14:17 2 К просмотров 2 реакций Оригинал

Обязан ли работодатель предоставить отпуск родителю для сопровождения ребенка к месту учебы в другой населенный пункт Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск родителю для сопровождения несовершеннолетнего ребенка к месту учебы. Ведомство напоминает, что статья 322 ТК РФ обязывает работодателя по просьбе одного из работающих родителей (опекуна, попеч…

17.08.2026 13:35 2 К просмотров 4 реакций Оригинал

Работник не может использовать собственную спецобувь и отказываться от выданной https://www.garant.ru/news/2202872/ Роструд на портале "Онлайнинспекция.РФ" дал разъяснения работодателям по вопросу использования сотрудником личной обуви (вопросы № 250587 от 11 июля 2026 г. и № 250431 от 9 июля 2026 г.). Согласно позиции ведомства, работник не может использовать свою рабочую обувь, даже при наличии…

17.08.2026 12:02 2 К просмотров 1 реакций Оригинал

В какие сроки выплачивать работнику средний заработок за период военных сборов? За работником, который проходил военные сборы, необходимо сохранить средний заработок за период этих сборов (п. 2 ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, далее – Закон № 53-ФЗ). Период прохождения военных сборов подтверждается справкой о прохождении военного сбора по утвержденной форме, которую выдает военком…

Похожие каналы

С объяснением, почему похожи — так честнее и лучше для перелинковки