Каталог › MAX › Работа и вакансии › БеспринципнаяHR

БеспринципнаяHR

@bezprincipovhr · MAX

В каталоге с 18 августа 2026 · показатели пересчитываются каждый час

Работа и вакансии Качество 100/100 Достоверность 45/100

https://max.ru/bezprincipovHR Инсайд действующего HR-директора -манипуляции работодателей и как с ними бороться -лайфхаки для тех, кто в найме -и обязательно поржать, чтобы в этом найме не ох@#ть Реклама: @we_are_feel Автор: @InnaF2F #MBQB0

БеспринципнаяHR — канал MAX в рубрике «Работа и вакансии». На 15 октября 2026 у него 1 855 подписчиков, за 30 дней прибавилось 533. Публикует в среднем 1,6 поста в день, средний охват поста — 557 (30,1 % подписчиков). Вовлечённость (ER) — 2,8 %. Последняя публикация — 5 часов назад. Данные ТелеМакс, обновляются каждый час.

Открыть канал

История за 30 дней — 48 сообщений — появится у вас сразу после подписки.

Открыть канал

подписчики

2 К

+2 за сутки

за 7 дней

+267

за 30 дней

+533

постов за 30 дней

0 рекламных

охват поста

557

медиана 588 · ERR 30,09 %

2,82 %

реакции ÷ охват

ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: сегодня. Число подписчиков снято 1 час назад, остальные метрики пересчитаны 19 минут назад.

Подписчики за 30 дней

от 1 315 до 1 857 · за период +537

День	Подписчики	Прирост	Посты	За сутки	Всего	Реакции
15.10.2026	1 855	+4	1	копится	215	11
14.10.2026	1 851	−2	1	копится	352	35
13.10.2026	1 853	−3	3	—	1 К	46
12.10.2026	1 856	−1	1	—	560	16
11.10.2026	1 857	0	1	≈ 494	581	26
10.10.2026	1 857	+2	1	≈ 448	527	29
09.10.2026	1 855	+2	2	≈ 729	858	24
08.10.2026	1 853	+1	1	≈ 424	499	36
07.10.2026	1 852	+30	1	≈ 442	520	18
06.10.2026	1 822	+218	2	≈ 749	881	7
05.10.2026	1 604	+14	1	≈ 483	568	34
04.10.2026	1 590	+2	1	≈ 511	601	13
03.10.2026	—	—	1	≈ 531	625	9
02.10.2026	1 588	0	4	≈ 2 К	2 К	43
01.10.2026	1 588	−1	1	≈ 474	558	4
30.09.2026	1 589	−2	2	≈ 721	848	16
29.09.2026	1 591	−3	1	≈ 487	573	6
28.09.2026	1 594	−2	2	≈ 873	1 К	23
27.09.2026	—	—	2	≈ 910	1 К	34
26.09.2026	1 596	0	2	≈ 915	1 К	20
25.09.2026	1 596	+2	3	≈ 1 К	2 К	52
24.09.2026	1 594	+2	2	≈ 911	1 К	35
23.09.2026	1 592	+18	2	≈ 937	1 К	13
22.09.2026	1 574	+233	2	≈ 1 К	1 К	49
21.09.2026	1 341	+26	1	≈ 610	718	30
20.09.2026	1 315	−1	2	≈ 1 К	1 К	55
19.09.2026	1 316	0	1	≈ 635	747	27
18.09.2026	1 316	−2	1	≈ 621	731	27
17.09.2026	1 318	−1	1	≈ 571	672	10
16.09.2026	1 319	+1	2	≈ 766	901	6
15.09.2026	1 318	—	2	≈ 975	1 К	24

Столбец «за сутки» показывает, сколько просмотров посты дня набрали за первые двадцать четыре часа: эту величину можно сравнивать между днями и каналами. Где замера ещё нет, стоит оценка со знаком «≈» — она считается по кривой набора охвата самого канала. «Всего» — накопленный счётчик тех же постов на сегодня, он продолжает расти. Реклама и реакции тоже относятся к постам этого дня, а не к каналу за сутки; в дни без публикаций там прочерк. Прочерк в подписчиках — в этот день число не измеряли; мы не дорисовываем пропуски.

Когда читают

Средний охват поста по дню недели и часу публикации, 30 дней

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

меньше больше

Лучшее время — Сб, 10:00: средний охват 708 при выборке 6 постов.

Что публикуют

Доля постов по типу, средний охват и вовлечённость каждого

Текст

67.7 %

охват 536 · ER 2,96 % · 42 постов

Фото

25.8 %

охват 578 · ER 3,22 % · 16 постов

Видео

6.5 %

охват 462 · ER 4,33 % · 4 постов

Как набираются просмотры

Доля итогового охвата к моменту N часов после публикации

Кривая строится по замерам раз в час и появляется примерно через неделю после попадания канала в верхний уровень.

Качество канала

Здоровье канала: читают ли его, чем наполняют, как часто публикуют

100/100

По охвату, вовлечённости, рекламе и свежести публикаций

Охват 31 % от подписчиков — здоровый уровень

Достоверность охвата

Можно ли верить цифрам: полнота измерений, выбросы, скачки

45/100

По полноте данных, выбросам и скачкам подписчиков

Разовое изменение подписчиков на 233 за день при обычных 2 — либо сбой источника, либо накрутка
За 30 дней аудитория выросла на 41 % — такой рост бывает и настоящим, но чаще это закупка

Оценка о наших данных, а не о канале: она падает и там, где цифры просто неполные. Низкая достоверность при высоком качестве значит «канал живой, но охвату верить рано».

Публикации

Популярные — по просмотрам за 30 дней, последние — по времени

ПопулярныеПоследние

19.09.2026 10:13 781 просмотров 🤣25 😁2 Оригинал

Ваша БеспринципнаяHR

18.09.2026 05:08 763 просмотров 💪10 🔥7 ❤️5 👌3 😈2 Оригинал

Дамы и господа, сегодня пятница и работать неохота ваапще! В связи с этим - СРОЧНЫЙ ОПРОС👇 Хочется ли вам сегодня работать? 😈 Не особо 🤝 Не хочется 💪 Категорически нет 🥳 Пусть волки работают 👌 От работы кони дохнут 🔥 Работа, уйди на Федота 🤞 Наладим быт стаканом самогона ❤️ "Ты действуй, я посплю" сказала совесть У меня свое - напишу в комментариях! Ваша БеспринципнаяHR

21.09.2026 09:12 754 просмотров 🔥12 😎7 🤪6 👍3 👏1 😱1 Оригинал

Что НЕЛЬЗЯ подписывать НИКОГДА Ну вы же знаете, да, что подпись - самое дорогое, что у вас есть на работе? И все равно подписываете «чтобы не ссориться» Вот 5 бумаг, которые я бы не подписала ни при каких условиях: 📌 Заявление по собственному без даты или «на всякий случай» - дату впишут за вас 📌 Соглашение сторон, которое дали прочитать за минуту - в нем может не быть ни компенсации, ни ср…

17.09.2026 05:08 712 просмотров 🤣8 ❤️2 Оригинал

Ваша БеспринципнаяHR

25.09.2026 05:12 708 просмотров 🤣17 🔥10 Оригинал

Ну а этот шедевр в тему прислал подписчик Спасибо 😂🥂 Ваша Беспринципная HR

20.09.2026 16:10 682 просмотров 👌34 😁6 😎1 Оригинал

Полтора года молчала. Завтра перестану Граждане-товарищи, общий сбор! За три года жизни канала здесь появилось 1200 с лишним постов, и почти каждый день мне пишут: 🔹а где вы писали про сокращение? 🔹а заявление на увольнение без даты - законно? 🔹а про заявление задним числом было? Было. Но найти сложно. Даже мне)) За полтора года из этой тонны информации мы с сыном сделали первоклассную вещь …

15.10.2026 05:08 215 просмотров 👍11 Оригинал

Проверяем вакансии из соцсетей Прежде чем рассказывать о себе потенциальному работодателю в соцсети, нам необходимо убедиться, что он реальный Когда объявление публикует частное лицо, сложно определить, кто это: рекрутер, руководитель, их хороший знакомый или мошенник Чтобы обезвредить последнего, выясняем какую компанию он представляет: ✅ Если нам охотно отвечают на все вопросы, да еще и пред…

14.10.2026 05:08 431 просмотров 🤣32 😁2 ❤️1 Оригинал

Ваша Беспринципная HR

13.10.2026 11:01 459 просмотров 🤣20 🔥2 👍1 Оригинал

Ржу))) Я его намедни ну прямо на лютом вранье за хвост поймала, а он мне на голубом глазу: "Ой, и правда, слегка приукрасил - ща все переделаю!" Даже не извинился, хрен электрический) Ваша Беспринципная HR

13.10.2026 07:42 419 просмотров 👍4 Оригинал

От дележки имущества в семье не застрахован никто! 🤦‍♀️ Еще вчера вы сидели за одним столом и праздновали события. Пока… пока не случилось горе в семье. Семейная идиллия рухнула в одночасье. И теперь вы воюете за наследство… 🧑‍💼 Поэтому важно быть готовым к любым ситуациям, читать авторский блог юриста Дианы Арямновы: ✔️ Как в свою пользу обернуть наследственный спор; ✔️ Как отстоять свои прав…

13.10.2026 05:08 445 просмотров 👍14 😱4 🔥1 Оригинал

Смотрите что прислал подписчик Пока это случилось у них, но значит скоро и у нас появится на всех телеэкранах страны)) Короче, мошенники начали проводить фейковые собеседования с дипфейками Разработчикам предлагают созвониться, а перед технической частью просят скачать и запустить код из GitHub Айтишник на видео вычислил развод максимально просто: попросил «интервьюера» быстро показать три пал…

12.10.2026 05:08 560 просмотров 👍12 🔥4 Оригинал

Делай как надо, а как не недо – не делай Ваша Беспринципная HR

11.10.2026 10:13 581 просмотров 🤣18 🔥8 Оригинал

Ваша Беспринципная HR

10.10.2026 10:13 527 просмотров 👍15 😁10 🔥4 Оригинал

Смотрите как прикольно и по-разному люди реагируют на красную дорожку! Ваша Беспринципная HR

09.10.2026 05:08 494 просмотров 👍11 🔥3 ❤️2 Оригинал

Завтра - Всемирный день психического здоровья А мне как раз статья попалась - большая и нудная, но с дельными советами, как здоровье свое ментальное поддержать и энергию сохранить Делюсь, но покороче: ✔️ Пробовать увидеть других такими, какие они есть Это про снятие контроля за другими человеками Чем больше контролим других - тем меньше сил остается себе Поэтому пусть думают и делают что хот…

09.10.2026 04:06 364 просмотров 👍7 🔥1 Оригинал

Вышла книга о тестах в оценке персонала 📌 «Тесты для оценки персонала. Как принимать кадровые решения на основе данных, а не ощущений» — это не сборник абстрактных теорий, а практическое руководство с кейсами, цифрами и инструментами, которые можно применить уже завтра. Автор — Юрий Шатров, старший партнёр «ЭКОПСИ», руководитель практики Digital Assessment. Разработал десятки тестовых методик, ч…