КаталогMAXБизнесЕ-коммерс | Ритейл, ретейл, e-com, бизнес, маркетплейсы
Е-коммерс | Ритейл, ретейл, e-com, бизнес, маркетплейсы

Е-коммерс | Ритейл, ретейл, e-com, бизнес, маркетплейсы

@kommerc · MAX
В каталоге с 19 августа 2026 · показатели пересчитываются каждый час
Бизнес качество 85/100 достоверность 80/100
Открыть канал
В архиве уже 5 сообщений.
подписчики
150
0 за сутки
за 7 дней
+1
за 30 дней
постов за 30 дней
1
0 рекламных
охват поста
165
медиана 165 · ERR 110,74 %
ER
2,42 %
реакции ÷ охват

ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: 1 мес. назад. Число подписчиков снято вчера, остальные метрики пересчитаны вчера.

Подписчики за 30 дней

от 145 до 150 · за период +5
145 148 150 22.08 28.08 03.09 09.09 15.09 18.09
ДеньПодписчикиПрирост ПостыРеклама За сутки Всего Реакции
18.09.2026 150 0 0
17.09.2026 150 +1 0
16.09.2026 149 +1 0
15.09.2026 148 −1 0
14.09.2026 149 0 0
13.09.2026 149 0 0
12.09.2026 149 0 0
11.09.2026 149 0 0
10.09.2026 149 0 0
09.09.2026 149 0 0
08.09.2026 149 0 0
07.09.2026 149 0 0
06.09.2026 149 0 0
05.09.2026 149 0 0
04.09.2026 149 0 0
03.09.2026 149 0 0
02.09.2026 149 +1 0
01.09.2026 148 +1 0
31.08.2026 147 0 0
30.08.2026 147 0 0
29.08.2026 147 0 0
28.08.2026 147 0 0
27.08.2026 147 0 0
26.08.2026 147 0 0
25.08.2026 147 +1 0
24.08.2026 146 0 0
23.08.2026 146 +1 0
22.08.2026 145 0 0

Столбец «за сутки» показывает, сколько просмотров посты дня набрали за первые двадцать четыре часа: эту величину можно сравнивать между днями и каналами. Где замера ещё нет, стоит оценка со знаком «≈» — она считается по кривой набора охвата самого канала. «Всего» — накопленный счётчик тех же постов на сегодня, он продолжает расти. Реклама и реакции тоже относятся к постам этого дня, а не к каналу за сутки; в дни без публикаций там прочерк.

Когда читают

Средний охват поста по дню недели и часу публикации, 90 дней
0
3
6
9
12
15
18
21
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
меньше больше

Что публикуют

Доля постов по типу, средний охват и вовлечённость каждого
Текст
100.0 %
охват 126 · ER 0,95 % · 5 постов

Как набираются просмотры

Доля итогового охвата к моменту N часов после публикации

Кривая строится по замерам раз в час и появляется примерно через неделю после попадания канала в верхний уровень.

Качество канала

Здоровье канала: читают ли его, чем наполняют, как часто публикуют
85 / 100
по охвату, вовлечённости, рекламе и свежести публикаций
  • Публикаций нет больше двух недель
  • Охват 110 % от подписчиков — здоровый уровень

Достоверность охвата

Можно ли верить цифрам: полнота измерений, выбросы, скачки
80 / 100
по полноте данных, выбросам и скачкам подписчиков
  • За 30 дней всего 1 публикация — выборка для оценки охвата мала

Оценка о наших данных, а не о канале: она падает и там, где цифры просто неполные. Низкая достоверность при высоком качестве значит «канал живой, но охвату верить рано».

Последние публикации

Тексты постов
17.08.2026 17:14 175 просмотров 👍3 🤡1 Оригинал

Скандал вокруг петербургского магазина Old Baby, известного под названием «Самость», продолжает набирать силу. Пострадавшая сотрудница рассказывает, что уже пятые сутки руководство не прекращает травлю и публикует оскорбления в её сторону. Девушка заявляет: увольнение провели с вопиющими нарушениями — без трудового договора, без оформленных бумаг и даже без её собственного заявления, хотя этого т…

17.08.2026 15:43 149 просмотров 💯1 Оригинал

Трагедия в трёх актах для всех начинающих предпринимателей и самозанятых, кто решил уйти из найма, но у кого что-то пошло не по плану.

17.08.2026 14:01 123 просмотров Оригинал

Самый удобный график работы оказался у сотрудников «Почты России» — работнику одного из почтовых отделений достаточно выходить на смену всего один раз в неделю, по средам.

17.08.2026 12:35 112 просмотров Оригинал

Финальный уровень конкуренции в сфере е-кома заметили в одном из торговых центров.

17.08.2026 11:02 116 просмотров 👍1 Оригинал

В соцсетях собрали главные способы повышения мотивации сотрудников без увеличения зарплаты. Среди предлагаемых методов: — публичное признание заслуг и достижений; — прозрачный карьерный путь; — обучение и развитие; — предоставление автономии и расширение зоны ответственности; — создание культуры доверия между сотрудником и руководителем; — совместные командные мероприятия.

Похожие каналы

Данные собраны автоматически из открытых источников. Администрация не является автором материалов канала и не отвечает за их содержание. Правовая информация · сообщить о нарушении