От подписчика Золотой век Когда я начинал, медпред был не профессией, а призванием. Ну, или, по крайней мере, так нам говорили на тренинге. Мы были «проводниками здоровья», «экспертами улыбки» и «мостами между врачом и пациентом». Тогда, лет пятнадцать назад, всё было иначе. Утро начиналось не с рассылки в WhatsApp, а с чашки кофе в ординаторской. Ты заходил в кабинет, и врач не «ЛПР» (лицо, …
Типичный МедПред
@clubmedpred · VK
В каталоге с 18 сентября 2026 · показатели пересчитываются каждый час
История канала за 30 дней (60 сообщений) сразу появится в вашей ленте.
О канале
РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/68c3cf3349c857378fc77a74 Канал в МАХ: https://max.ru/clubmedpred Телеграмм-канал: https://t.me/clubmedpred1 Тематическая группа в контакте для медицинских представителей и им подобным сотрудникам фарм.компаний! Исключително для поднятия боевого духа, профессиональных навыков и хорошего настроения! Типичный МедПред - Профессионально, Полезно, Приятно! #МедицинскийПредставитель #МедПред #ФармЮмор Картинки Демотиваторы Мемы Видео Активно принимаем участие в опросах! Правила: 1) вы можете выставлять фото/мемы/рассказы на тему медпредов -в альбомы группы и на стену - путем нажатия "Предложить новость" над стеной - все посты и вопросы о работе будут рассматриваться администрацией - и не все 100% могут быть выставлены на стене по определенным причинам. Правила оформления постов посты присылать через предложить новость #какработается 1. Картинка лого компании 2. Максимально полно написать в посте что конкретно интересует (начальство, авто, зарплата...и т.д). 3. Указать регион 4. Указать должность 5. Подразделение, направление в данной компании (например, кардиология, неврология и т.п.) 6. В начале поста поставить хештег #какработается 2) вопросы рекламы, выставление вакансий на стену - через личные сообщения АДМИНУ https://vk.ru/antonglb, выставленные ссылки на сайты, личные услуги, продвижение личного бренда и товары будут удалены, в случае повторного размещения, а так же за комментари и записи с нецензурной лексикой - БАН. 3) Если вы задаете вопрос о работе в компании Шаг 1: Зайдите в альбом "Обсуждение фарм. компании"-в комментариях под логотипом могут быть ссылки на ранние обсуждения http://vk.ru/album-75813202_216400229 Шаг 2: Если не помог Шаг 1, то, нажав над стеной "Предложить новость" задайте свой вопрос. Шаг 3: ГЛАВНОЕ, если вы задаете вопрос, то обязательно напишите : 1) Название компании 2) Регион, где вы хотите работать 3) Подразделение, направление в данной компании (например, кардиология, неврологи
Типичный МедПред — сообщество ВКонтакте в рубрике «Медицина и здоровье», регион — Москва. На 8 ноября 2026 у него 26 235 подписчиков, за 30 дней прибавилось 116. Публикует в среднем 2 поста в день, охват типичного поста — 1 К (7,2 % подписчиков). Вовлечённость (ER) — 0,7 %. Последняя публикация — 6 часов назад. Данные ТелеМакс, обновляются каждый час.
Как считаются цифры
ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: сегодня. Число подписчиков снято 4 часа назад, остальные метрики пересчитаны 1 час назад.
Подписчики за 30 дней
| День | Подписчики | Прирост | Посты | Реклама | За сутки | Всего | Реакции |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 08.11.2026 | 26 234 | +1 | 2 | 0 | копится | 2 К | 7 |
| 07.11.2026 | 26 233 | 0 | 2 | 0 | копится | 831 | 2 |
| 06.11.2026 | 26 233 | +5 | 3 | 0 | 4 К | 4 К | 8 |
| 05.11.2026 | 26 228 | +1 | 2 | 0 | 6 К | 6 К | 7 |
| 04.11.2026 | 26 227 | +7 | 2 | 0 | 3 К | 3 К | 3 |
| 03.11.2026 | 26 220 | +5 | 3 | 0 | 4 К | 4 К | 5 |
| 02.11.2026 | 26 215 | +2 | 0 | — | — | — | — |
| 01.11.2026 | 26 213 | +8 | 1 | 0 | 1 К | 1 К | 1 |
| 31.10.2026 | 26 205 | 0 | 2 | 0 | 2 К | 2 К | 2 |
| 30.10.2026 | 26 205 | +3 | 5 | 0 | 13 К | 14 К | 74 |
| 29.10.2026 | 26 202 | +7 | 2 | 0 | 3 К | 3 К | 7 |
| 28.10.2026 | 26 195 | +5 | 3 | 0 | 4 К | 4 К | 8 |
| 27.10.2026 | 26 190 | −2 | 1 | 0 | 1 К | 1 К | 4 |
| 26.10.2026 | 26 192 | +7 | 1 | 0 | 541 | 541 | 1 |
| 25.10.2026 | 26 185 | +1 | 2 | 0 | 4 К | 4 К | 6 |
| 24.10.2026 | 26 184 | +2 | 2 | 0 | 3 К | 3 К | 14 |
| 23.10.2026 | 26 182 | +1 | 2 | 0 | 2 К | 2 К | 2 |
| 22.10.2026 | 26 181 | +5 | 3 | 0 | 7 К | 7 К | 8 |
| 21.10.2026 | 26 176 | +5 | 2 | 0 | 6 К | 6 К | 35 |
| 20.10.2026 | 26 171 | +4 | 2 | 0 | 6 К | 6 К | 8 |
| 19.10.2026 | 26 167 | +6 | 1 | 0 | 472 | 472 | 2 |
| 18.10.2026 | 26 161 | +8 | 2 | 0 | 2 К | 2 К | 2 |
| 17.10.2026 | 26 153 | +4 | 1 | 0 | 368 | 368 | 1 |
| 16.10.2026 | 26 149 | +1 | 3 | 0 | 2 К | 2 К | 3 |
| 15.10.2026 | 26 148 | +7 | 1 | 0 | 425 | 425 | 0 |
| 14.10.2026 | 26 141 | +5 | 1 | 0 | 2 К | 2 К | 10 |
| 13.10.2026 | 26 136 | +4 | 2 | 0 | 4 К | 4 К | 4 |
| 12.10.2026 | 26 132 | +4 | 1 | 0 | 536 | 600 | 1 |
| 11.10.2026 | 26 128 | +5 | 3 | 0 | 12 К | 14 К | 177 |
| 10.10.2026 | 26 123 | +4 | 3 | 0 | 15 К | 15 К | 397 |
| 09.10.2026 | 26 119 | — | 3 | 0 | 2 К | 2 К | 0 |
Столбец «за сутки» показывает, сколько просмотров посты дня набрали за первые двадцать четыре часа: эту величину можно сравнивать между днями и каналами. Где замера ещё нет, стоит оценка со знаком «≈» — она считается по кривой набора охвата самого канала. «Всего» — накопленный счётчик тех же постов на сегодня, он продолжает расти. Реклама и реакции тоже относятся к постам этого дня, а не к каналу за сутки; в дни без публикаций там прочерк. Прочерк в подписчиках — в этот день число не измеряли; мы не дорисовываем пропуски.
Когда читают
Недостаточно публикаций для карты.
Что публикуют
Недостаточно данных.
Как набираются просмотры
За первые три часа пост набирает 13.1 % охвата, за сутки — 97.3 %. Результат размещения виден уже на следующий день. Доля к каждому часу считается по одним и тем же постам, поэтому кривая не проседает; шкала времени логарифмическая, чтобы первые часы не слиплись.
Качество канала
Замечаний нет.
Достоверность охвата
- Лучший пост набрал 12 690 просмотров при медиане 1 182 — средний охват держится на выбросе, смотрите на медиану
Оценка о наших данных, а не о канале: она падает и там, где цифры просто неполные. Низкая достоверность при высоком качестве значит «канал живой, но охвату верить рано».
Публикации
Есть одна наиужаснейшая и унизительная тема в современных ФК Это корпоративная самодеятельность. Когда коуч или человек, являющийся олицетворением поговорки “Активист хуже п.дараса” пишет мол коллеги, давайте все запишем веселые поздравления от каждой команды на международные праздники или день рожденья нашего руководителя, самого святого и нужно на этой земле человека, я чисто обьективно, без…
Всем привет!! Коллеги, подскажите, это адекватно вообще , если после созвона предлагают выучить пару препаратов компании и нозологии по ним, чтобы пройти тестирование знаний на этапе личного собеседования и отыграть визит по ним? Ты вынужден тратить кучу личного времени на то, что тебе не оплатят и вообще нет гарантии, что возьмут тебя. Мне кажется, навыки продаж можно понять в отыгрыше визита …
Вы не поверите, но этот вопрос стабильно попадает в список самых нелепых на собеседованиях! 🤦♂️🤷♀️ Задумывались ли вы, какие вопросы действительно могут шокировать или вызвать недоумение у соискателей? Это настоящая находка для обсуждения! 🤔 Давайте разберёмся: какие вопросы вы считаете самыми странными на собеседованиях? Делитесь своими примерами в комментариях!
Никто не знает что такое "умение работать в команде"
SFE&Marketing Excellence Academy и Pharma&Medical Recruitment приглашают в свою команду Менеджера по работе с Ключевыми Клиентами (КАМ) В задачи входит взаимодействие с ЛПР в фармацевтических компаниях, а также аптечных сетях и дистрибуторах 🧰 Вы подойдете нам идеально, если сможете: 🟠стать частью большой и дружной команды единомышленников 🟠общаться с ЛПР в фармацевтических компаниях, апте…
Коллеги всем хороших выходных. Хотел с вами обсудить вопрос по комплаенс. Мне в компании четко сказали, что вторая работа запрещена. Но есть нюанс. Я обычный медпред. Если захочу подработать, мне объяснят про конфликт интересов, лояльность работодателю и необходимость согласований. И тут вижу платную образовательную программу за 200 тысяч рублей..КАРЛ! где среди преподавателей представлены действ…
Ваш карьерный апгрейд: от медицинского представителя до КАМа Хотите больше свободы, ответственности и денег? Переход в КАМы — это логичный шаг для любого медпреда, который хочет расти. Но здесь нужен другой уровень мышления: стратегический, аналитический, системный. Мы построили курс так, чтобы вы не просто получили знания, а сразу могли применять их в своей работе. Домашние задания с провер…
Схема проста. Сложность — в честности на каждом шаге. Цель — какой медицинский вопрос мы закрываем для препарата. Аудитория — кому этот вопрос важен: врачи каких специальностей, эксперты, пациенты. Ключевые сообщения — что мы можем сказать, опираясь на данные. Активности — исследования, публикации, образовательные события, работа с экспертным сообществом. Измерение — как мы поймём, что страте…
AbbVie и Brise Pharmaceuticals заключили сделку на $757 млн для разработки лекарств от мигрени (https://chemrar.ru/abbvie-i-brise-pharmaceuticals-zaklyuchili-sdelku-na-757-mln-dlya-razrabotki-lekarstv-ot-migreni/) Фармацевтический гигант объявил о заключении лицензионного соглашения с китайской Brise Pharmaceuticals. В рамках договоренности, достигнутой еще 2 года назад, стороны будут совместно…
#вопрос Коллеги! У меня такой вопрос: я вышла в декрет работая мед предом. Дело в том, что мою группу закрыли и коллег перекинули на другие линии с другими препаратами. Могу ли я после окончания декрета выйти на работу в другую компанию? И ещё вопрос: возьмут ли, после декрета новенькую?Или обязательно нужно вернуться на прежнее рабочее место? Заранее спасибо вам.
🏆 НАРОДНЫЙ РЕЙТИНГ «ТОП-100 ВЛИЯТЕЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО БИЗНЕСА (https://sfeacademy.tilda.ws/top-100-influential-people-in-the-pharmaceutical-business)» ➡ https://sfeacademy.tilda.ws/top-100-influential-people-in-the-pharmaceutical-business ГОЛОСОВАНИЕ ПРОДОЛЖАЕТСЯ! Более 1500 сотрудников фармацевтической отрасли уже приняли участие в голосовании! Кто сегодня определяет развитие ф…
#новости Поставщик лекарств «Джодас Экспоим» добился от «Фармгида» выплаты 247 млн рублей (https://abn.agency/2026/11/03/postavshhik-lekarstv-dzhodas-ekspoim-dobilsya-ot-farmgida-vyplaty-247-mln-rublej/) Арбитражный суд Москвы удовлетворил иск компании «Джодас Экспоим» и взыскал с фармдистрибьютора «Фармгид» 247 млн рублей. Причиной разбирательства стали нарушения, связанные с исполнением догово…
#новости Novo Nordisk повысила прогноз на 2026 год благодаря росту продаж препаратов для лечения ожирения. (https://ca.finance.yahoo.com/news/novo-nordisk-raises-2026-outlook-072039445.html) Выручка этого направления в третьем квартале выросла на 22% при постоянных валютных курсах и достигла 26,15 млрд датских крон. [1323] Таблетированный Wegovy принёс компании около 5,4 млрд крон, или $811 млн…
SFE&Marketing Excellence Academy и Pharma&Medical Recruitment приглашают в свою команду Менеджера по работе с Ключевыми Клиентами (КАМ) В задачи входит взаимодействие с ЛПР в фармацевтических компаниях, а также аптечных сетях и дистрибуторах 🧰 Вы подойдете нам идеально, если сможете: 🟠стать частью большой и дружной команды единомышленников 🟠общаться с ЛПР в фармацевтических компаниях, апте…
Школа построения карьеры: открытие уроки, вебинары, мастер-классы. Все, что важно для карьеры в фарм отрасли ➡ https://vk.com/club199022886
Похожие каналы
ЭТО ЗНАК
100 К подписчиков
Доктор Ивашков: онколог | лимфолог | маммолог
101 К подписчиков
Здоровый образ жизни
103 К подписчиков
Сеть клиник МЕДСИ
104 К подписчиков
Сила трав
98 К подписчиков
Жизнь в радость
99 К подписчиков